Leider mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter der Interesse an einem anderen Bereich hat, bekommt die Möglichkeit sich in diesem Bereich einzufinden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter der Interesse an einem anderen Bereich hat, bekommt die Möglichkeit sich in diesem Bereich einzufinden -- führt unweigerlich zu Fachkräftemangel. Interne Aufstiegsmöglichkeiten basieren meist auch nicht auf fachlicher Qualifikation.
Verbesserungsvorschläge
Austausch von Mitarbeitern in Schlüsselstellen bzw. relevanten Stellen durch entsprechende Fachkräfte. Neubesetzungen auch durch entsprechende Fachkräfte. Dafür ist das Thema zu wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Ergibt sich aus dem Vorgesetztenverhalten, Kollegenzusammenhalt und der Kommunikation. LEIDER
Kommunikation
Zumindest in den regulierenden Abteilungen. Kein miteinander! Einzelne Karriereambitionen führen zu unfairer Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
Karriereambitionen und mangelndes Wissen über breitgefechertes Aufgabengebiet führt zu einem insgesamt sehr unbefriedigenden Vorgesetztenverhalten.
Interessante Aufgaben
An interessanten Aufgaben mangelt es aufgrund des Firmenwachstums nicht.
Arbeitsbedingungen
Materiell vollkommen in Ordnung, menschlich gibt es dringenden Aufholbedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist sehr engagiert!
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleitungen sind TOP. Gehalt grundsätzlich nicht schlecht - Erhöhungen basieren jedoch nicht auf Qualität sondern Politik bzw. "möglich machen".
Image
Viele langjährige Mitarbeiter sind über die Entwicklung enttäuscht und haben zum Großteil auch schon die Firma verlassen.
Karriere/Weiterbildung
Bewertung bezieht sich in erster Linie auf die Weiterbildung.