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ING 
Österreich
Bewertung

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Professionell und trotzdem locker!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ING-DiBa Austria gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einsatz, Motivation und produktives Arbeiten mit konkreten Ergebnissen sowie rasche Einarbeitung wird gefordert...und auch belohnt. Gehalt, Benefits (von Essensgutscheinen bis Sommerfest) und Unternehmenskultur (per-du Über alle Ebenen, Schnuppertage in anderen Abteilungen, div. Geschenke...) tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei. Ich habe in meiner kurzen Zeit im Unternehmen den Eindruck gewonnen, dass man intern Karriere machen kann, sich aber auch bei abteilungsübergreifend entsprechend persönlicher Interessen verändern kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwierig zu lösen: Aber teilw. ist der Lärmpegel durch das Großraumbüro kombiniert mit Telefonaten etwas hoch.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung und dein positives Feedback – schön, dass du dich bei uns so wohl fühlst. Auf unsere Unternehmenskultur, die wir im Orange Code zusammengefasst haben, sind wir besonders stolz, weil sie für uns die Grundlage unseres Erfolges ist. Auch auf die interne Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter legen wir großen Wert. Es freut uns sehr, dass du diese Punkte auch so positiv wahrnimmst. Es liegt uns viel daran uns als attraktiver Arbeitgeber ständig zu verbessern – daher auch vielen Dank zu deinem kritischen Hinweis zum Lärmpegel im Büro. Wir werden dein Feedback intern weitergeben und vielleicht hast auch du Ideen wie man diesbezüglich etwas verbessern kann? Du kannst zu diesem Thema jederzeit auf die Kollegen aus Facility Management zugehen. Wir wünschen dir weiterhin eine schöne Zeit bei uns.

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