ING - Abkürzung für INTRIGEN?!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden immer mehr Intrigen. Viel zu viel auf den Sales konzentriert. Die Mitarbeiter die die Firma voranbringen werden verärgert und andere bevorzugt. Untereinander werden unfair Gutscheine verteilt, dass stachelt natürlich die Kollegen untereinander gegeneinander auf. Führungskräfte sind nur dort um die Mitarbeiter zu kontrollieren, leisten selbst jedoch effektiv nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten geschult werden. Fachlich und Menschlich.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind komplett überarbeitet und gestresst. Es fehlt an kompetenten Kollegen die auch mal Aufgaben selbständig betreuen können.
Kommunikation
Alles wird von den Vorgesetzten geheim gehalten und man bekommt erst die Sachen mitgeteilt, sobald Sie schon in Kraft treten. Änderungen die Montag passieren, werden erst am Mittwoch darauf kommuniziert.. Die Kunden erfahren manche Sachen früher als die Mitarbeiter..
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind ganz in Ordnung und die Stimmung unter den Kollegen ist ok.
Work-Life-Balance
Man hat sehr schlechte Arbeitszeiten die ständig wechseln. Zeit für Hobbys, Familie und Freunde bleibt nicht. Man wird regelmäßig zu Überstunden gedrängt und jeder ist völlig überarbeitet. Fragt man bei über 30 Überstunden mal nach einem Zeitausgleich oder fragt ob man früher gehen kann. Wird man gefragt ob man nicht bereit ist die Extra Meile zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben weder Fachwissen, noch menschlich das nötige Know-how. 10% der Führungskräfte hat gefühlt eine Bankausbildung. Sie verstehen die Thematik nicht und wollen jedoch in diesen Bereichen führen. Wollen Kollegen Feedback geben, die sich mehr in diesem Thema auskennen. Führen heißt Sinn vermitteln, unterstützen, Motor und Energielieferant sein, eine Orientierung geben, auf einen Weg begleiten, Prioritäten setzen und das Team voranbringen.
Gleichberechtigung
Wie in jeder Firma gibt es hier natürlich keine Gleichberechtigung. Es gibt die Lieblinge der Führungskräfte, die kommen und gehen was Sie wollen und machen mangelhafte Arbeit, werden aber mit Gutscheinen belohnt. Die Personen die sich rein hängen und die Firma voranbringen wollen werden verärgert.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage und die Kollegen werden auf einen zu kleinen Raum gehalten. Man kommt sich wie in einem Käfig vor. Es ist im Sommer viel zu heiß. Die Luftfeuchtigkeit hat einen schlechten Wert. Keiner tut was. Dadurch sehr viele Krankenstände
Gehalt/Sozialleistungen
Extreme Gehaltsunterschiede. Es gibt zwar Sodexo und die Jahreskarte, jedoch sind das keine Benefits für die sich ein Arbeitgeber auszeichnet, finde ich.
Image
Wird leider immer schlechter..
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance! Jeder Versuch sich weiterzubilden wird abgeblockt. Auch keine Zeit für ein Studium neben dem Job, das verhindern die schlechten Arbeitszeiten.