Ihr Unternehmen?

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Ing. 
Hans 
Bodner 
Baugesellschaft 
m.b.H.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Erschreckendes Betriebsklima, keine Wertschätzung!

3,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kufstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Die Strukturen umkrämpeln!!

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist ein Kühlhaus, oft ein Gegeneinander, statt einem Miteinander, was einem der Hausverstand auf den Weg geben würde. Es wird an den falschen Ecken gespart und auf viele Wünsche der "Untergebenen" nicht eingegangen oder diese nicht final berücksichtigt. Wenn dann auch noch keine Wertschätzung an den Tag gelegt wird, braucht man sich nicht wundern, wenn viele nur des Geldes wegen zur Arbeit kommen und über vieles hinweg sehen.

Image

Der gute Name gilt nur außerhalb des Unternehmens und in einigen der Tochtergesellschaften, die Zentrale tickt hier mittlerweile anders.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt funktioniert innerhalb der Abteilung sehr gut, außerhalb nur mit einzelnen Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Meinung nach, bedeutet Führungsqualifikation in dieser Unternehmenskultur folgendes: Wer ist am längsten da oder wer redet uns den Mund wässrig? Die Mitarbeiter werden neutral behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungslosigkeit in einer solchen Größe ist erschreckend, auch die Inkompetenz vieler Bereichsleiter - Leider verliert man dadurch Tag für Tag die Lust für die Gruppe tätig zu sein.

Kommunikation

Diskussion enden gerne im "Versanden" oder nach dem klassischem Prinzip: Messer in den Rücken rammen und die Betroffenen übergehen.

Gehalt/Benefits

Die Firma hält sich an den Kollektivvertrag, Sonderleistungen oder ein Weihnachtsgeschenk gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet gefällt mir sehr, das ist nicht das Problem, das Problem liegt viel eher an den Steinen, die man in den Weg gelegt bekommt.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.