12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Halbwegs gute Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Kufstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man einfach einsteigen kann und gutes Geld bekommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man oft nicht richtig mit Leuten umgeht
Vorgesetztenverhalten
Ich finde dass die Poliere sehr oft respektlos mit neuen Mitarbeitern sind. Nicht alle, aber sehr viele.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kultur der Angst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Kufstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Gefordert wird unter anderem eine 24/7-Erreichbarkeit, welche finanziell aber nicht honoriert wird.
Karriere/Weiterbildung
Brauchst nicht, man braucht keine zusätzlichen Kosten
Gehalt/Benefits
Kollektives Mindestmaß
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man nicht zur Gattung der Rektalkriechtiere gehört, schaut’s schlecht aus
Kommunikation
Nur über die einzelnen Leitungsfunktionen,
Gleichberechtigung
Mit viel Müh und Not wird mal eine Kollegin eingestellt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Meine 5k
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Transportbetontechniker im Bereich Produktion in Kufstein absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Nix
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wenn man das körperliche mag und sich durchsetzen kann ist die Firma für viele eine gute Option.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kufstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaube sind oft sehr kurzfristig zu vereinbaren da es sich um recht große Trupps handelt.
Es gibt immer Arbeit und Möglichkeiten für Überstunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Bezug zum Filialleiter ist sehr wage wenn man nicht im Büro ist sondern auf der Baustelle tätig ist.
Verbesserungsvorschläge
Der Erhalt langjähriger Arbeitnehmer lässt zu wünschen übrig und neues Personal wird oft bevorzugt.
Image
Angesehene Firma die viele Arbeiten in der Umgebung und über die Grenzen hinaus erledigt.
Work-Life-Balance
Abwechslung zwischen 5-Tage Woche und 4'Tage Woche sorgt für ein 3-Tage Wochenende jede zweite Woche
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung zum Vorarbeiter oft möglich.
Gehalt/Benefits
Ohne wiederholte und hitzige Lohnverhandlungen mit dem Filialleiter kann man sich nicht viel über KV erwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll oder ähnliches wird oft bei Erdbewegung miteingearbeitet oder liegengelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben oft Sonderstellungen die körperlich weniger fordern sind
Vorgesetztenverhalten
Bauleitung hat oft nicht die gleichen Vorstellungen für was logisch oder praktisch wäre auf der Baustelle
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich wenn man Facharbeiter ist. Als Hilfsarbeiter eher weniger.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Erschreckendes Betriebsklima, keine Wertschätzung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kufstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Die Strukturen umkrämpeln!!
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist ein Kühlhaus, oft ein Gegeneinander, statt einem Miteinander, was einem der Hausverstand auf den Weg geben würde. Es wird an den falschen Ecken gespart und auf viele Wünsche der "Untergebenen" nicht eingegangen oder diese nicht final berücksichtigt. Wenn dann auch noch keine Wertschätzung an den Tag gelegt wird, braucht man sich nicht wundern, wenn viele nur des Geldes wegen zur Arbeit kommen und über vieles hinweg sehen.
Image
Der gute Name gilt nur außerhalb des Unternehmens und in einigen der Tochtergesellschaften, die Zentrale tickt hier mittlerweile anders.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt funktioniert innerhalb der Abteilung sehr gut, außerhalb nur mit einzelnen Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach, bedeutet Führungsqualifikation in dieser Unternehmenskultur folgendes: Wer ist am längsten da oder wer redet uns den Mund wässrig? Die Mitarbeiter werden neutral behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungslosigkeit in einer solchen Größe ist erschreckend, auch die Inkompetenz vieler Bereichsleiter - Leider verliert man dadurch Tag für Tag die Lust für die Gruppe tätig zu sein.
Kommunikation
Diskussion enden gerne im "Versanden" oder nach dem klassischem Prinzip: Messer in den Rücken rammen und die Betroffenen übergehen.
Gehalt/Benefits
Die Firma hält sich an den Kollektivvertrag, Sonderleistungen oder ein Weihnachtsgeschenk gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet gefällt mir sehr, das ist nicht das Problem, das Problem liegt viel eher an den Steinen, die man in den Weg gelegt bekommt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Kufstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer ein Ohr offen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer in Stress
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundliche Firma, super Arbeitsklima, super Arbeitskollegen, viele Fortbildungen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hochbauer im Bereich Produktion in Kufstein absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rein garnicht :)
Verbesserungsvorschläge
Garnichts alles super
Karrierechancen
Polier, Baumeister alles möglich
Die Ausbilder
Alles perfekt
Spaßfaktor
Spaß gibt es immer :)
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr guter Zusammenhalt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kufstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Firma! Ich war dort als Trockenbauer tätig und habe die Zeit, das Team und die Zusammenarbeit sehr geschätzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Kufstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kufstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ing. Hans Bodner Baugesellschaft durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 88% der Bewertenden würden Ing. Hans Bodner Baugesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ing. Hans Bodner Baugesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.