Too big to die...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mensa, gefördert, finde ich mega cool. Auch das Essen schmeckt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolutes Ignorieren der Mitarbeiter, bzgl der Problemlösungen und Entscheidungen für neue Projekte. Die Entwickler, die täglich mit den Problemen der Produkte konfrontiert sind, werden nicht befragt. Management hat null Ahnung von der Physik, und erwartet und verkauft Wunder.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr einbinden in Entscheidungen bzgl neuer Projekte, basierend auf ihren täglichen Erfahrungen
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Umweltfreundliche Gasmotoren :D :D :D
Naja, man versucht halt das Beste daraus zu machen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man einmal in die Schublade "Macher" fällt, dann kommt man da nie wieder raus. Die Hierarchie ist zu steif. Erst recht wenn man kein Tiroler ist.
Weiterbildung ist immer möglich, wenn es in die Schublade passt. Musst halt irgend jemandem den Schw.nz lutschen. Siehe Gleichberechtigung. Ich selbst hatte Ideen einbringen wollen, wurde aber immer abgelehnt. Also von unten hat man kaum Chance hoch zu kommen. Man muss schon oben einsteigen.
Gehalt/Benefits
Gehalt sollte viel höher sein. Vor Allem wegen der hohen Wohnungspreise in Tirol.
Vorgesetztenverhalten
Meistens halten sie was sie versprechen. Aber sie versprechen nie was einem gut tun würde...
Arbeitsbedingungen
Halle 9 hat ziemliche Zugluft, hütet euch vor der.
Gleichberechtigung
Frauen werden zu stark gefördert. Wenn 2 Kandidaten für eine Rolle oder Projekt sich melden mit gleichen Voraussetzungen, werden die Frauen gewählt. Das ist Diskriminierend gegenüber der Männer.
Interessante Aufgaben
Ja, top Projekte in Top Entwickungsaufgaben.
Aber ich frag mich immer wieder, wie aus dem Laden überhaupt ein funktionierender Motor rauskommen kann.