Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

INNIO 
Jenbacher
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Vorzeige Arbeitgeber!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei INNIO Jenbacher in Jenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

INNIO/Jenbacher ist sehr Mitarbeiterorientiert und hat eine gut funktionierende Organisationsstruktur. Die Kantine ist eine der besten weit und breit. Die Auftragslage ist sorgenlos und wird aufgrund des Produktes weiterhin so bleiben.
In Summe kann man sagen, wer hier jammert und unzufrieden ist, hat noch nie was anderes gesehen bzw. erlebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, was mich daran hindern würde sofort wieder hier anzufangen zu arbeiten bzw. den Arbeitgeber weiterzuempfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz für die interne LEVEL EINSTUFUNG und wie kommen ich weiter!

Arbeitsatmosphäre

Man kann es nicht allen recht machen, aber die Bemühungen sind überall spürbar!

Image

Das sehr positive Image stimmt mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Absolut fair. Auf Familienthemen wird Rücksicht genommen, Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, Arbeitszeiten flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Es werden eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und man muss sich halt auch proaktiv dafür interessieren.

Gehalt/Benefits

Ich bin mit meinem aktuellen Gehalt zufrieden. Trotzdem gibt es aber zwei Sterne Abzug weil die interne Level Einstufung nicht nachvollziehbar ist und auch meine KV Einstufung leider immer noch nicht angepasst wurde. Trotz Gespräch mit Teamleiter und Betriebsrat. Weiteres gibt es keine eindeutige Aussage wie ich in der internen Leveleinstufung steigen kann. Level 6 auf Level 4 (Ziel!).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

100% vorhanden!

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung könnte es nicht bessern sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen sind Wissenslexikone und werden sehr geschätzt!

Vorgesetztenverhalten

Hier ist es so wie das Sprichwort sagt: So wie man rein schreit kommt es zurück. Manchmal sind die Ziele nicht ganz eindeutig und beeinflussbar, aber das hält sich in Grenzen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt nichts zum Aussetzen.

Kommunikation

Information und Kommunikation im vollen Umfang, aber es kann auch keine Einbahnstraße sein. Man muss auch interessiert sein.

Gleichberechtigung

Auch hier sehe ich keine Benachteiligung. Egal ob Männer oder Frauen.

Interessante Aufgaben

Ich kann nicht jammern. Mein persönlicher Volltreffer.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.