235 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
235 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
235 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Onboarding-Prozess war nahtlos und gut strukturiert, was den Übergang in meine neue Rolle erleichterte. Die Unterstützung und Zusammenarbeit der Kollegen ist hervorragend. Sie sind immer bereit, zu helfen und ihre Erfahrungen zu teilen, was eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre schafft.
Top Arbeitgeber in der Region
sehr freie Zeiteinteilung nach meinen Bedürfnissen, Homeoffice kein Problem und lässt sich super verbinden mit meinen Betreuungspflichten
Onboarding-Prozess war nahtlos und gut strukturiert, was den Übergang in meine neue Rolle erleichterte. Die Unterstützung und Zusammenarbeit der Kollegen ist hervorragend. Sie sind immer bereit, zu helfen und ihre Erfahrungen zu teilen, was eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre schafft.
bunter Haufen, sehr international
sicherer Arbeitsplatz, keine hire und Fire Politik - Umgang mit Mitarbeitern, moderen Arbeitsmittel und Arbeitsplätze, Angebote wie Kantine, Infrastruktur - nähe zum Bahnhof
Mehr Reserven bei den Kapazitäten um Überlastung der Mitarbeiter zu vermeiden, viele Kollegen geben ihr Bestes oft über ihre Grenzen hinaus
Als Mitarbeiter wird man auf Augenhöhe behandelt
Sehr leistungsbezogen, es wird viel verlangt, Kapazitäten sind sehr knapp bemessen
Top Bezahlung im Vergleich zu anderen Firmen- es könnte aber immer mehr sein
Man versucht hier einiges zu tun in balance mit Wirtschaftlichkeit
Super Zusammenhalt und tolle Kollegen
Sehr fair
Sehr faires Verhalten mit Fokus auf Zusammenarbeit
Man braucht nur zu sagen, dass etwas nicht passt und man kümmert sich darum! Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern top! In den Büros und in den Hallen in den Sommermonaten allerdings zu warm
Gute Ausgewogenheit in Bezug auf Diversität in den Mannschaften, in der Führungseben leider nicht
Extrem vielseitig und fordernd
Soziale Dienste wie die Kantine, welche ausgezeichnet ist!!
Teilweise noch alt-eingesessene Arbeitsstile, welche vermutlich irgendwann auch verschwinden werden. Bremst zur Zeit halt noch einige innovative Ansätze und Ideen!
Das Image nach außen ist leider etwas angebrannt.
Mix von Home Office und Büro Arbeit ist super! Sehr flexibel!
Mit genug Enthusiasmus, Können und Motivation ist es möglich sich von einem Lehrling in eine Führungsposition zu entwickeln. Es scheint hier tatsächlich fast alles möglich zu sein.
Siehe oben, das Alter spielt keine Rolle!
Management in der IT hat sich in den letzten 2-3 Jahren immens verbessert. Leider wird das eine Ebene darüber nicht so wahrgenommen.
Ist Teil der Firmen DNA!!
Immer neue Herausforderungen, viel Abwechslung, gemeinsame Ausarbeitung von Lösungen. Es wird nicht langweilig!
+ Die flexiblen Arbeitszeiten
+ guter Umgangston
+ abwechslungsreiche Kantine
- Bonuszahlungen erst ab gewissen Level und nicht für alle
Bezahlung die aber mittlerweile auch Gewaltig angepasst gehört.
Unwichtige dinge werden tot diskutiert
Mehr Möglichkeiten für Arbeiter.
Nicht nur nörgeln..
Durch unseren Leader einfach Top!
Wird eig. Nichts geboten für Arbeiter in der Produktion
Leider auch viel Show
Mit unseren Leader sehr Zufrieden!
In der Produktion sind wir leider die letzten die etwas erfahren.
Sehr viele Möglichkeiten sich Weiterzubilden.
Investoren ziehen im Hintergrund die Fäden und geben die Richtung vor.
Gehalt nach Leistung!!
Jede einzelne Person sollte nach Leistung beurteilt und auch demensprechend bezahlt werden.
Sehr Gute Athmosphäre
Beruht sich auf Gegenseitigkeit. (Geben und nehmen)
E hat jeder die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Lohn ist gut!
Gemeinsam sind wir Stark.
Sehr direkt aber korrekt!
Wir bekommen Zeitnah wichtige Infos.
Man kann seine Ideen verwirklichen. Diese werden auch zum Teil umgesetzt.
Zukunftsorientiert
Net Zero wird angepeilt
Betriebsratsaktionen
gute Kantine zu fairen Preisen
Gleitzeit und Homeoffice
Mmn zu hohe Ambitionen
die „kleinen“ Mitarbeiter werden wenig wertgeschätzt (fehlende Prämienbeteiligung, nicht mal Weihnachtsgutscheine wurden ausgeteilt wie sonst eigentlich)
zu viele Praktikanten werden eingestellt und durch neue Praktikanten ersetzt statt Fixanstellungen durchzusetzen
Gewinnbeteiligung aller Mitarbeiter
Etwas mit den Ambitionen zurückgehen (man hat das Gefühl, dass die Firma bald entgleist vor lauter Initiativen und Änderungen)
Flexible Arbeitszeit, 50% Home Office Möglichkeit, Urlaub wird zu 99% immer ohne Diskussion genehmigt.
Teilweise undurchsichtige Prozesse, keine Entscheidungsträger im mittleren Management viele Möchtegern Manager in dieser Ebene.
Mehre Entscheidungsträger die Verantwortung übernehmen können und wollen
Gleitzeit, die unglaublich gute Kantine, freundliches Arbeitsumfeld, ...
In manchen Punkten sind die Entscheidungen vom Management nicht sehr transparent. Besonders in letzter Zeit fühlt man sich als Mitarbeiter oft, als würde man ignoriert und nicht geschätzt werden.
Ausbilder einstellen, die sich mit IT auskennen und auch durchgehend Zeit für die Lehrlinge haben.
Atmosphäre ist in den meisten Fällen sehr angenehm.
Aufstiegschancen sind meines Wissens nach relativ gut. Habe aber noch keine persönliche Erfahrung damit.
Die Gleitzeit macht die Arbeitszeiten sehr angenehm und die Zeiten, in denen man arbeitet, können problemlos angepasst werden.
Die Vergütung ist grundsätzlich durchschnittlich gut. Allerdings bekommt man auch als Lehrling jedes Jahr Weihnachtsgeschenke und manchmal auch andere Boni.
Aubilder sind nicht gut auf IT-Lehrlinge vorbereitet. Außerdem gibt es Momentan keinen Ausbilder, der sich auf IT spezialisiert. Zwar gab es solche einen Ausbilder, doch dieser war nur 2-3 Tage pro Woche anwesend und eindeutig nicht sehr erfahren; weder im Bereich der IT, noch im Bereich der Ausbildung.
Sobald man eine Stelle im richtigen Team gefunden hat ist die Arbeit sehr angenehm. Allerdings gibts es auch einige Erfahrungen, in denen man als Lehrling nicht sehr geschätzt wird.
In den meisten Bereichen sind die Arbeiten für die Lehrlinge sehr monoton und der Lern-Faktor meist sehr gering. In einigen Teams sind die Aufgaben aber sehr abwechslungsreich und interessant.
Stark abhängig vom Team, in dem man tätig ist. In einigen ist die Arbeit sehr monoton, in anderen wirklich abwechslungsreich.
Man wird von allen Mitarbeitern respektiert und das Arbeitsklima ist sehr freundlich.
Sehr träge und kein Aufstieg möglich
Firmeninterne Mitarbeiter mehr fördern bevor man alle offenen Stellen von außen besetzt.
keine großartigen Benefits für Mitarbeiter. Kaffee usw muss man sich alles selber kaufen
Aufstiegschancen, die versprochen wurden, konnten später nicht eingehalten werden. Intern zu wechseln (obwohl Abteilungen sich ähneln) ist kaum möglich.
Gehalt steigt kaum
während meiner Beschäftigung sehr hilfreich und fördernd aber nach meiner Kündigung habe ich erfahren, dass diese Person hinter meinem Rücken geredet hat.
Die Routine im operativen Einkauf wird schnell fad.
So verdient kununu Geld.