Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Innofreight Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist überhaupt nicht vorhanden. Heute werden Dinge entschieden, man setzt die Dinge um und morgen ist wieder alles verworfen.
Meistens erhalten auch nicht die zuständigen Abteilungen/Personen die Informationen welche sie benötigen und dadurch entsteht Druck und Stress.
Gibt sehr nette Kollegen aber der Großteil ist durch dieses ganze Durcheinander eher unkollegial. Der Großteil schiebt seine Arbeit an den nächsten ab, ohne Konsequenz.
Kernarbeitszeit ist sehr überschaubar und man kann sich seine Termine wirklich gut und ohne Probleme einteilen.
Kompletter Wahnsinn. Die meisten Vorgesetzten werden nur Vorgesetzte weil man nicht weiß wohin mit ihnen. Andere Vorgesetzte legen überhaupt keine Führung/Richtung vor, stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern und sind sehr impulsiv.
Naja durch dieses ganze Durcheinander kämpft man sich nur mühsam von einem Problem durchs nächste Problem.
Es gibt dauerhaft Diskussionen zwischen Mitarbeitern, Abteilung und den ganzen Firmen. Man kann sich nie wirklich auf jemanden verlassen, was die Arbeitsatmosphäre etwas unangenehm gestaltet. Trotzdem gibt es auch sehr nette Kollegen.