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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Kantine
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Grundsätzlich schon innovativ und immer neue Ideen. Man kann Vorschläge einbringen (auch wenn sie nicht umgesetzt werden...)
marketing. die Firma hat ein excellentes marketing und verkauft sich weit besser als sie tatsächlich ist.
Die Firma bietet Fairness und viele zusätzliche Dinge zu meiner Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter werden nicht geführt, nicht entwickelt, wenn du nicht performst, wirst du fallen gelassen. keine Leistungsgespräche, kein feedback.
Die nicht vorhandene Struktur, die Organisation, die „Heimlichtuerei" und dieses ewige Hin und Her.
Nichts, ich arbeite wirklich sehr gerne bei Innofreight und habe nichts auszusetzen
Oftmals unorganisiert aber ansonsten alles super
Verbesserungsvorschläge
Struktur! Auf jeden Fall eine klare Struktur, Richtlinien, geregelte Abläufe, Rückhalt von Vorgesetzten, offizielle Entscheidungen welche auch am nächsten Tag noch stehen und gleiche Regeln für alle! Was man in diesem Unternehmen darf hängt davon ab in welcher Abteilung das man ist und das sollte nicht so sein!
dem Mitarbeiter wird viel geboten(Kantine, Homeoffice, Events,...) nur geführt wird nicht richtig. fehlende Struktur und keine klaren Richtlinien. "heute so morgen anders" ist kein Führungsstil
wo soll man anfangen...
Eventuell Sozialleistungen für Familien einführen (Familienzulagen wie Zuschüsse für Kinderbetreuung, Betriebskinderkrippe, Schulstartgeld etc.)
Mehr Organisationen und Gespräche
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Innofreight Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele ältere Kollegen sind nicht einverstanden mit Veränderungen und lassen alles einfach liegen, was leider auch geduldet wird…
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Innofreight Solutions ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation ist überhaupt nicht vorhanden. Heute werden Dinge entschieden, man setzt die Dinge um und morgen ist wieder alles verworfen.
Meistens erhalten auch nicht die zuständigen Abteilungen/Personen die Informationen welche sie benötigen und dadurch entsteht Druck und Stress.
keine klare Struktur, keine klar vorgegebene Richtung, heute so morgen anders...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn das Budget stimmt ja, ansonsten eher schwach.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Innofreight Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Innofreight Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Innofreight Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Innofreight Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Innofreight Solutions
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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