Schlimmsten Wohnheime in ganz West Österreich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Wechsel von einem Haus zum anderen ist kein Problem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Arbeitsbedingungen
Leitung
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte Führungsteam austauschen!!! Für jedes Haus ein Betriebsrat oder zumindest eine Vertretung des Betriebsrat in jedem Haus. Die 37h Stunden einhalten, Keine 50h + in der Woche.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind alle überlastet, viel zu wenig Personal. Es wird nur Mitarbeiter angestellt, die kein Wort Deutsch sprechen. Der Pflegedienstleitung und die Stationsleitung schaffen nur an, sie selbst springen NIE ein, selbst wenn‘s ganz dringend wär! Furchtbare Leitung!
Kommunikation
Dadurch dass die Mitarbeiter kein Deutsch sprechen, findet auch so gut wie keine Kommunikation! Wichtige pflegerelevante Informationen gehen einfach verloren.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich.
Work-Life-Balance
In der Freizeit wird es von einem erwartet, dass man neben seinem Handy sitzt und wartet, bis der Arbeitgeber schreibt oder anruft und fragt, ob man einspringen kann. Tut man das nicht, wird einem gedroht gekündigt zu werden. Wenn man nicht einspringt ist man unkollegial.
Statt die gesetzlichen 37h/Wo Dienst arbeitet man 50+ h
Vorgesetztenverhalten
man wird als Mitarbeiter nicht gesehen, selbst wenn man gute Leistung bringt. man muss richtig Ärsche küssen in der Firma, damit man überhaupt deinen Namen kennt.
Interessante Aufgaben
Abgesehen von Ausgussräume putzen wenn man „nichts“ zu tun hat oder wenn man „zu viel Personal“ am Tag hat weil die Pflegedienstleitung keinen Dienstplan schreiben kann, gibt es dort keine interessante Aufgaben. Pflege ist ständig nur Hintern wischen und körperlich schwere Menschen mobilisieren. Mehr nicht.
Gleichberechtigung
Der, der besser hinternküssen kann, wird natürlich besser behandelt als der, der nur seinen Job macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die, die es bereits wissen wie es dort läuft sind schon lang weg. Die, die gehen wollen werden davon abgehalten.
Arbeitsbedingungen
Statt gesetzliche 37h/Wo wird man für 50+h/Wo eingeteilt. Mitarbeiter gehen oft in Krankenstand weil sie überlastet sind und es wird nichts dagegen unternommen. Hauptsache die oberen Etage kassiert ihr Gehalt, was unten abgeht ist denen egal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So viel Müll wird weggeworfen. Müll word NICHT getrennt. Medizinischer Müll landet oft woanders. E KE L H A F T!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kenne keine Sozialleistungen/Vergünstigungen.
Gehalt ist viel zu gering!
Image
je nach dem in welchem Haus man arbeitet, hört man verschiedene Dinge. Das Haus wo ich arbeite hat einen katastrophalen Ruf!
Karriere/Weiterbildung
Karriere kannst du machen solang du den hintern von deinen vorgesetzten küsst.