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INSIGNIS 
Etiketten 
Erzeugung 
und 
Vertrieb 
GmbH
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INSIGNIS Etiketten Erzeugung und Vertrieb die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INSIGNIS Etiketten Erzeugung und Vertrieb
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INSIGNIS Etiketten Erzeugung und Vertrieb
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr positives Arbeitsklima und respektvoller Umgang unter den Kollegen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offen und direkt, Themen werden gleich angesprochen um Lösungen oder Verbesserungen zu finden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig bei der Arbeit und haben ein
freundschaftlichen Umgang miteinander.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Flexibilität bei der Arbeitszeit die einem ermöglicht wird, sind jegliche Freizeitaktivitäten möglich. Arbeitseinsatz und Leistung wird so, sehr oft honoriert.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und respektvoll, es wird immer das Gespräch mit den Mitarbeitern gesucht. Die Motivation und der Zusammenhalt im Team wird gefördert.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Betriebsgröße sind die Aufgaben sehr oft abteilungsübergreifend. Es gibt immer wieder neue Projekte die Abwechslung mit sich bringen.

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