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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • KantineKantine
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das gute Arbeitsklima und die Flexibilität. Man kommt gerne und mit Freude zur Arbeit. Die Erfolge werden den Mitarbeitern zugeschrieben und der Teamgeist gefördert.
Verbesserungsvorschläge die der heutigen Zeit entsprechen werden angenommen und umgesetzt.
Immer für die Mitarbeiter zu sprechen.
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Lässt selbstständig arbeiten
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Wäre eigentlich eine sehr interessante Firma mit einem tollen Aufgabengebiet. Maschinen Park von Jung bis Alt, alles gut erhalten und top in Schuss. Gebäude ebenfalls ganz ok.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teils zu gutherzig zu Leuten die nicht hinter der Firma stehen
Es werden nicht immer alle am der Produktion beteiligten Abteilungen informieren.
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Zu hoher bürokratischer aufwand
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Der Eigentümer muss und sollte sich mehr um seine Schäfchen kümmern. Klare Strukturen und klare Regeln fehlen hier eindeutig. Ist sicher auch ein Grund warum es seit Jahren stetig berg ab geht.
Die Branchenkriese ist sicher keine Ausrede.
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Die mitschleifenden Probleme werden nicht gelöst
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da nicht alle Bereiche klimatisiert sind, wäre dies eine Verbesserung für die heißen Tage im Jahr.
Sich von ein paar Leuten trennen!
Auf Mitarbeiter eingehen und Anliegen ernst nehmen
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Projekte besser durchplanen
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Klare Strukturen fehlen grundsätzlich, alles und jedes wird irgendwie dem Zufall überlassen. Die wenigsten Mitarbeiter werden gefördert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von INSIGNIS Etiketten Erzeugung und Vertrieb ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Fachwissen und die Kenntnisse der erfahrenen Kollegen wird sehr geschätzt
4
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Eine Firma die auf den Erfahrungswert von "Senioren" achtet und schätzt, läßt jedoch auch jungen Kolleg_Innen ihre Chance
5
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Wertschätzung älterer Kollegen. Expertise derselbigen wird sehr geschätzt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INSIGNIS Etiketten Erzeugung und Vertrieb ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wird stetig besser.
3
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Ziemlich angeschlagen.
1
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Das Unternehmen kämpft seit 2013 mit Imageschwierigkeiten. Befindet sich seither am besten Weg das Schlusslicht der österreichischen Etikettenbranche zu werden. Stillstand statt Fortschritt.
2
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Arbeitseinsatz und Interesse an neuen Projekten und Verbesserungen wird mit Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert.
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden seitens des Unternehmens quasi nicht angeboten. Weiterbildung muss im eigenen Ermessen und auf eigene Kosten organisiert werden.
2
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kann ich zur Zeit noch nicht bewerten
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INSIGNIS Etiketten Erzeugung und Vertrieb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet INSIGNIS Etiketten Erzeugung und Vertrieb besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INSIGNIS Etiketten Erzeugung und Vertrieb als eher traditionell.

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