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9 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,6
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ghosting at its best

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Lebring beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach Monaten vielleicht auch mal absagen oder wenigstens auf E-Mails antworten. Aber hier wird wahrscheinlich jetzt drauf reagiert, dass es natürlich nicht sein darf und nicht die Regel des Unternehmen ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch mit klarem Warnsignal gleich zu Beginn

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Lebring als Key Account Manager DACH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Erstgespräch wurde sehr früh kommuniziert, dass Reisezeit nicht als Arbeitszeit gilt – obwohl regelmäßige Kundenbesuche im gesamten DACH-Raum vorgesehen sind. Das wirkt nicht nur unzeitgemäß, sondern auch rechtlich bedenklich.

Auch das Vergütungsmodell wirft Fragen auf: Der Fixanteil ist gering, die Provision soll primär über eine begrenzte Kundenbasis generiert werden. Dadurch entsteht ein strukturelles Ungleichgewicht zwischen Erwartung und realer Ertragsmöglichkeit. Zusätzlich ist die Abgeltung von Taggeld/Diäten kreativ formuliert, ohne klare Standards oder Bezug auf geltende steuerliche Rahmenbedingungen.

Positiv hervorzuheben ist der zügige Kommunikationsfluss.
Inhaltlich jedoch bleibt ein klarer Eindruck: Hier wird Vertriebsleistung gefordert, aber nicht entsprechend abgesichert oder wertgeschätzt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Persönlich und professionell geführter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Lebring als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Kleinigkeit, aber zur Orientierung den Eingangsbereich offensichtlicher beschriften - vor allem für erstmalige Besucher. Ansonsten ein klar strukturierter Bewerbungsprozess in angenehmer Atmosphäre und offener Gesprächskultur.

Bewerbungsfragen

  • • sportliche Interessen
  • • Standpunkt zu Reisebereitschaft
  • • klassisch Stärken und Schwächen
  • • Interesse an langfristiger Anstellung / Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  • Überblick zu Werdegang und bisherige Aufgabengebiete, fachliche Kenntnisse
  • • Knowhow zu Unternehmen und den Produkten
  • • Fallbeispiel von Bewerbung eines neuen Produkts
  • • Englisch-Kenntnisse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einfacher aber effizienter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 in Lebring als Support Specialist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Ausbildung, Erwartung vom Unternehmen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr positiver erster Eindruck trotz der umständlichen Situation wegen Corona

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 in Lebring als Operations Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Was schätze ich in einem Unternehmen, Verbesserungsvorschlag für das letzte Unternehmen, Was ist für mich wichtig am Arbeitsplatz
  • Gründe für den Wechsel, Selbsteinschätzung der Fähigkeiten in unterschiedlichen Teilbereichen und Technologien
  • Kurze Fragen zu technischen Themen um fachliche Kompetenz zu prüfen (was ist ein Domänencontroller, etc.)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr angenehmes und informatieves Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 in Lebring als Junior Software Tester beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

sehr persönliche Umgang, angenehme Atmosphäre, alle Fragen ausführlich beantwortet und darüber hinaus guter Einblick in die Tätigkeit der Firma und der aktuellen Position gegeben

Bewerbungsfragen

man sollte sich selbst vorstellen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionell..

4,6
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen in Lebring beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren war wie man es an sich gewohnt ist. Der Gesprächspartner war sehr freundlich und professionell vorbereitet. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm und man fühlt sich sehr wertgeschätzt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Warum dieses Unternehmen
  • Wie ist man zur Stellenausschreibung gelangt
  • Kennen Sie unsere Produkte
  • .
  • .

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter und angenehmer Bewerbungsablauf

4,7
Bewerber/inHat sich 2024 in Lebring als Product Manager beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut vorbereiteter Bewerbungsprozess in sehr angenehmer Atmosphäre

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 in Lebring als Project Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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