43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Kommunikation, wenig Vertrauen und keine klare Vision. Positiv: nette Kollegen und Essensgutscheine.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT in Lebring gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden kaum angenommen. Seit es keine klare Direktion mehr gibt, fehlt es an einer klaren Vision und Richtung. Viele Entscheidungen wirken planlos und unkoordiniert. Zudem sind die verwendeten Systeme teilweise veraltet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Viele Mitarbeiter werden entlassen, obwohl gleichzeitig kommuniziert wird, dass es dem Unternehmen gut geht. Mitarbeiter verschwinden teilweise von einem Tag auf den anderen. Dadurch entstehen Angst, Unsicherheit, weniger Motivation und zunehmend Misstrauen.
Karriere/Weiterbildung
Fast keine.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern ist sehr kalt und wenig wertschätzend. Kündigungen werden teilweise von heute auf morgen und ohne jegliche Empathie ausgesprochen.
Kommunikation
Die Prozesse ändern sich ständig und werden nicht ausreichend oder rechtzeitig kommuniziert. Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar, wodurch Unsicherheit und Misstrauen entstehen.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich keine Empfehlung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lebring gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war in meinem Bereich über längere Zeit angespannt. Durch häufige Personalwechsel, eine hohe Fluktuation und regelmäßige Änderungen von Prozessen entstand wenig Stabilität. Dadurch herrschte oft ein hohes Stressniveau. Gleichzeitig wurde eine sehr hohe Leistung erwartet, während strukturelle Hindernisse aus meiner Sicht nicht ausreichend beseitigt wurden, um diese Ziele realistisch erreichen zu können.
Image
Das Unternehmen ist in einer eher spezialisierten Nische tätig. Daher hatte ich den Eindruck, dass das Image nach außen weder besonders stark noch besonders schwach ausgeprägt ist.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war insgesamt positiv. Homeoffice war möglich und private Termine konnten nach Absprache in der Regel unkompliziert wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden grundsätzlich unterstützt, sofern Zeit und Ressourcen vorhanden waren. Entwicklungsmöglichkeiten waren vorhanden, mein Eindruck war jedoch, dass neben der Leistung auch die Beziehung zu Vorgesetzten und internen Entscheidungsträgern eine wichtige Rolle spielte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kann durchaus attraktiv sein, insbesondere wenn gut verhandelt wird. Allerdings waren die Zielvorgaben teilweise sehr ambitioniert, sodass deren Erreichbarkeit aus meiner Sicht nicht immer realistisch war. Gehaltsanpassungen werden auch oft verschoben und nicht rechtzeitig erledigt - Bezug auf das Vertrauen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist mir weder besonders Positives noch besonders Negatives
aufgefallen. Insgesamt würde ich den Bereich als durchschnittlich bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war insgesamt gut. Wie überall gab es Kolleginnen und Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit besser oder schlechter funktionierte, insgesamt hatte ich jedoch keine negativen Erfahrungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich keine besonderen negativen oder positiven Erfahrungen teilen. Der Umgang wirkte insgesamt respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war für mich der größte Kritikpunkt.
Ich habe bei mehreren Führungskräften eine wenig wertschätzende und wenig professionelle Kommunikation erlebt. Feedback wurde aus meiner Sicht häufig ignoriert und Fehler wurden teilweise nicht in einem vertraulichen Gespräch besprochen, sondern per E-Mail vor mehreren Mitarbeitenden und Führungskräften thematisiert. Das wirkte weniger lösungsorientiert, sondern eher so, als würde die betroffene Person öffentlich bloßgestellt.
Außerdem hatte ich den Eindruck, dass interne Beziehungen und
Loyalitäten einen größeren Einfluss hatten als fachliche Aspekte. Zwischen Mitarbeitenden entstand dadurch Misstrauen. Persönliche Gespräche
fühlten sich nicht vertraulich an. Informationen, die in einem vertraulichen Rahmen geteilt wurden, schienen später gegen Mitarbeitende verwendet zu werden.
Auch im Umgang mit Kündigungen hätte ich mir deutlich mehr Transparenz, Respekt und den Versuch gewünscht, Probleme zunächst gemeinsam zu
lösen, bevor Mitarbeitende das Unternehmen verlassen mussten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt gut. Ausstattung und
organisatorische Rahmenbedingungen waren aus meiner Sicht angemessen.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kolleginnen und Kollegen war überwiegend gut. Auf Managementebene habe ich sie jedoch als sehr intransparent erlebt. Teilweise erfuhr das Team erst, dass eine Person das Unternehmen verlassen hatte, weil sie plötzlich nicht mehr im internen Netzwerk auffindbar war. Erst danach wurde dies kurz erwähnt – ohne eine angemessene Kommunikation gegenüber dem Team. Dieser Umgang hinterließ den Eindruck, als würden Mitarbeitende von einem Tag auf den anderen einfach verschwinden.
Gleichberechtigung
Eine Benachteiligung aufgrund von Geschlecht, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen habe ich nicht wahrgenommen. Mein Eindruck war jedoch, dass die persönliche Beziehung zu den Vorgesetzten einen größeren Einfluss auf den Umgang mit Mitarbeitenden und auf Chancen innerhalb des Unternehmens hatte als ausschließlich die fachliche Leistung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren grundsätzlich abwechslungsreich. Wer sich für die Branche interessiert und sich in die Prozesse einarbeitet, kann fachlich einiges lernen. Persönlich entsprach die Branche jedoch nicht meinen Interessen.
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Phase der Veränderungen im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lebring gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die angespannte Stimmung im Unternehmen ist deutlich spürbar.
Work-Life-Balance
Teilweise kommt es zu längeren Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation über die Situation erfolgt zu spät, sodass bereits viele Entlassungen stattgefunden haben.
Kommunikation
Obwohl kommuniziert wird, dass die finanzielle Situation des unternehmens stabil ist, wurden weitere Personalmaßnahmen aufgrund der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen angekündigt. Dies wäre bereits die dritte Entlassungsrunde in diesem Jahr. Entsprechend ist vorsicht geboten.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Verschwende keine Zeit damit, für sie zu arbeiten. Es gibt andere Branchen und stabile Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lebring gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Früher oder später wird der Vorstand das Managementteam ohnehin entlassen, es dauert nur eine Weile, bis man das eigentliche Problem erkennt. Aber sicher würde es dazu kommen.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Erfahrung hat das Management seine Zusagen und Zeitpläne durchgehend nicht zuverlässig umgesetzt. Die Kommunikation war unklar, Entscheidungen wirkten, als würden sie ohne Vorwarnung geändert, und grundlegende Planungs- bzw. Prozesslücken machten es schwer, qualitativ hochwertige Arbeit zu liefern. Das Team, mit dem ich zusammengearbeitet habe, fühlte sich in einem gleichbleibenden Kreislauf von Problemen fest, ohne dass es Anzeichen für eine nachhaltige Verbesserung über die Zeit gab. Insgesamt war dieses Umfeld äußerst ineffizient und belastend, und ich kann es anderen nicht empfehlen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist fast niemand mehr von meinen Kolleginnen und Kollegen da – einschließlich mir. Bis ich erfahren habe, dass jemand da ist, war er entweder bereits gekündigt worden oder hatte das Unternehmen verlassen.
Kommunikation
In meiner Erfahrung waren ihre Kommunikationsfähigkeiten durchgehend unprofessionell und wenig effektiv. Wichtige Updates kamen häufig zu spät oder wurden ohne ausreichenden Kontext mitgeteilt, was unnötige Verwirrung und Mehrarbeit verursachte. Erwartungen sowie wichtige Änderungen wurden nicht klar dokumentiert, und die Rückmeldung auf Fragen oder Eskalationen war nicht konsistent. Dadurch fühlte sich die Zusammenarbeit mit dem Team eher stressig und unvorhersehbar an – statt kooperativ und transparent.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber im Großraum Graz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lebring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hands-on Mentality
Familiär
Innovativ
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Transparenz verbessern, va Unternehmensstrategie, Neuerungen, Ziele besser kommunizieren
Flachere Hierarchien in der Kommunikation, mehr crossfunctional Zusammenarbeit fördern
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
Leider nicht sehr bekannt obwohl Marktführer in der Branche
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen aber ich sehe dass viele KollegInnen sich innerhalb der Firma weiterentwickeln können oder sogar ins Ausland übersiedeln dürfen.
Gehalt/Benefits
Essenszuschuss, Mitarbeiterevents
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht so gut beurteilen, aber ich denke allgemein eher gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattete Büros, gute Verkehrsanbindung - sowohl öffentlich als auch mit dem Auto
Kommunikation
Kommunikation zum bzw vom Management zu den Mitarbeitern eher verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil, ausgenommen auf C-Level
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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A company in transformation | Big Goals | Big Challenges
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lebring gearbeitet.
Work-Life-Balance
It realy depends on your job
Umgang mit älteren Kollegen
Intact is growing, so their are a lot of new people joining.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozial und Familiär
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Lebring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles bis auf…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verantwortung teilen und auf die Fähigkeiten der Mitarbeiter vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Mehr vertrauen in die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Familie
Image
Eigentlich zu wenig bekannt
Work-Life-Balance
Wird groß geschrieben
Karriere/Weiterbildung
Man muss das alles selbst in die Hand nehmen
Gehalt/Benefits
Angemessen für ein Mittelständisches Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bio Produkte, Mülltrennung, eigene PV Anlage, …
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist enorm und jeder Mitarbeiter ist immer für dich da
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede zu jungen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett und freundschaftlich, aber man wird nicht in Dinge einbezogen
Arbeitsbedingungen
Top Equipment und immer frisches Eis
Kommunikation
Es wird zwar versucht Informationen weiterzugeben, aber das gelingt leider nicht so gut
Gleichberechtigung
Tech Firma mit sehr hohem Frauenanteil. Noch nicht in der Führungsmannschaft
Interessante Aufgaben
Kommt stark auf die Selle draufan. Manchesmal zu wenig herausfordernd
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Gut: 3,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lebring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter kollegialer Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entfernung Büro - Zuhause, keine gute Kommunikation bei strategischen Themen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und transparenteres Management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,7 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lebring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld, interessante Nische
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gebäude/Büro ist nicht besonders schön, Haustechnik (Türen etc) machen manchmal Probleme
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich keine, Probleme mit Gebäude sind bekannt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Lebring gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, super Führung, tolle Atmosphäre.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Intact durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 73% der Bewertenden würden Intact als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Intact als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.