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Intelia
Bewertung

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Telefonischer Kundensupport – First Level Bestandskundenbetreuung

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Intelia in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kollegiale Umfeld, die angenehme Arbeitsatmosphäre und der respektvolle Umgang machen das Arbeiten hier sehr angenehm. Pünktliche Gehaltszahlungen, zuverlässige Technik und ein unterstützendes Team sind klare Pluspunkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In Stoßzeiten kann die Arbeitsbelastung hoch sein, und interne Informationen kommen manchmal etwas spät. Hier wäre eine schnellere und klarere Kommunikation wünschenswert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bei internen Prozessen und eine klarere Kommunikation von Unternehmensentscheidungen wären hilfreich. Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten und kleine Verbesserungen bei der internen Abstimmung könnten das Team weiter stärken.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm. Das Team arbeitet gut zusammen, und der Umgang miteinander ist respektvoll. Vorgesetzte schaffen ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlen kann.

Kommunikation

Die Kommunikation ist insgesamt in Ordnung, könnte aber in manchen Bereichen noch transparenter gestaltet werden. Gelegentlich erreichen wichtige Informationen die Mitarbeiter etwas verspätet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, tauscht Erfahrungen aus und findet fast immer schnell Hilfe, wenn man sie braucht.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt akzeptabel. Es gibt Phasen mit höherem Arbeitsaufkommen, aber im Allgemeinen lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind ansprechbar und hilfsbereit. Feedback wird konstruktiv gegeben, und Anliegen der Mitarbeiter werden in der Regel ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind überwiegend klar strukturiert und wiederkehrend. Dennoch gibt es immer wieder Situationen, die Abwechslung bringen und die Möglichkeit bieten, die eigenen Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier ernst genommen. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die gleichen Chancen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird anerkannt und fließt häufig in die Teamarbeit ein.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die technische Ausstattung ist zuverlässig, und der Arbeitsplatz ist funktional und ergonomisch gestaltet. Gelegentlich könnte die Lärmbelastung noch optimiert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt grundsätzlich ein Bewusstsein für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Erste Maßnahmen sind vorhanden, aber es besteht noch Potenzial für weitere Initiativen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist marktüblich und wird zuverlässig und pünktlich ausgezahlt. Die Sozialleistungen sind solide und unterstützen die Mitarbeiter in verschiedenen Lebenslagen.

Image

Das Image des Unternehmens ist insgesamt positiv. Kunden und Mitarbeiter verbinden den Arbeitgeber mit Verlässlichkeit, Stabilität und gutem Service.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind vorhanden, aber begrenzt. Es gibt interne Schulungen und regelmäßige Trainings, um die fachlichen Kenntnisse zu erweitern.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.