Intelia

Gehalt

wenn man sich hochsteigern möchte, oder einen langfristigen arbeitsplatz sucht, würde ich es mir eher zwei mal überlegen. das ist eher etwas für leute, die das nebenbei machen möchten, wie etwa für studenten. das gehalt ist auch nicht das gelbe vom ei, ca. mindestlohn. finde ich aber akzeptabel, da das ein monotoner job ist und nichts außergewöhnliches von einem verlangt wird. (kommt auch natürlich auf die abteilung an).

Früher gab es mehr Extras wie Multiskiller-Boni oder Oster-/Weihnachtsgutscheine. Das hat sich leider verändert.

Bei einer Weihnachtsfeier nach Corona wurde ein Gewinnspiel mit Losen veranstaltet, bei dem ein zusätzlicher Urlaubstag verlost wurde. Den Hauptgewinn erhielt damals eine Person, die erst seit wenigen Wochen im Unternehmen war und kurz darauf aufgrund von Leistungsproblemen gekündigt wurde. Viele im Team empfanden das als ungerecht, besonders weil es Kolleginnen und Kollegen mit mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit gab, die leer ausgingen.

Nach Beschwerden gab es später per Post ein Gutschein-Paket. Der Eindruck bleibt jedoch, dass dies nur aufgrund der geäußerten Kritik passiert ist. Eine Weihnachtsfeier als Rahmen für eine Verlosung eines Urlaubstags zu nutzen, wirkt wenig durchdacht und nicht besonders wertschätzend gegenüber langjährigen Mitarbeitenden.

Mindestlohn und paar Cent drauf wenn schon

besser geht immer, aber nach ein paar Jahren ist es ganz ok, immer pünktlich Bezahlung

Ab und zu wurde man zum Essen eingeladen

"Benefits": Obstkorb, Marken-Kaffeemaschine und dass Standard im 1. Bezirk ist