Eine Unternehmung, die großteils sehr gut funktioniert und auf die persönlichen Bedürfnisse eingeht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Feiern, wenn man drauf steht, Kollegen, freie Entnahme von Kaffee und Obst und das Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Der Terminus der Bezahlung. Absoluter Nachbesserungsbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Viele Räumlichkeiten vorhanden, wo der Dienst versehen werden kann. Sehr angenehmes Betriebsklima mit zahlreichen Projekten. Kaffee und Obst wird wöchentlich frisch zur freien Entnahme bereitgestellt.
Kommunikation
Kommunikation gut, immer führende Ansprechpartner vor Ort.
Kollegenzusammenhalt
Großteils vorhanden.
Work-Life-Balance
Home-Office nur in bestimmten Projekten möglich. Auf die mögliche Arbeitszeit wird rücksichtsvoll geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind mehrfach vorhanden und beantworten Fragen stets qualitativ, um arbeiten zu können.
Interessante Aufgaben
Wenn man qualitativ arbeitet, hat man schnell den Dreh raus. Mit der Zeit wird es, so sehe ich es, recht monoton.
Gleichberechtigung
Wird sehr groß geschrieben, vor allem wichtig, wenn man internationale Kollegen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung und alt, es wird darauf sehr geachtet.
Arbeitsbedingungen
Direkt im Zentrum von Wien, also leicht zu erreichen. Arbeitsbedingungen sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mist wird nachhaltig getrennt. Klimaanlage überall vorhanden. In einem Call-Center liegen die Bereiche woanders.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist leider nur am Kollektiv angepasst. Auch Vorgesetzte verdienen nicht sonderlich mehr, für deren Aufgaben. Fluktuation deshalb vorhanden.
Image
Image in der Unternehmenswelt sehr gut vorhanden, da viele Aufträge.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Möglichkeiten des Aufstiegs sind definitiv möglich. Bei der Bezahlung jedoch zu überlegen, ob diese nicht woanders rentabler sind. Karriere kann überall gemacht werden.