18 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Bewerbern
Sehr Positiv
Bewerber/inHat sich 2026 bei Interalpen-Hotel Tyrol GmbH in Telfs als Praktikant im Service beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies
- Aktuelle Schule, Nebenjobs
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Kevin SeizingerHR Assistant / Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für die großartige Bewertung. Darüber haben wir uns sehr gefreut!
Es freut uns ebenso sehr zu lesen, dass Sie den Bewerbungsprozess als sehr positiv empfunden haben. Besonders wichtig ist uns, unsere Bewerber:innen nicht nur fachlich, sondern auch persönlich kennenzulernen.
Es ist schön, dass wir Sie vom Interalpen-Hotel Tyrol überzeugen konnten und Sie sich für uns entschieden haben. Wir sind gespannt auf die gemeinsame Zusammenarbeit und wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start bei uns! 💙⚜️
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung
Bewerbung um einen Ausbildungsplatz als Koch im Interalpen-Hotel
Bewerber/inHat sich 2010 bei Interalpen-Hotel Tyrol GmbH in Telfs als Koch beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Marketing
Bewerbungsfragen
- Stärken: Hilfsbereit, Motiviert, Lernbereit, Geduldig, Kritikfähig
- Schwächen: Perfektionismus(Bei manchen sachen)
- Gründe zum wechseln:
- Freundliche und Nette Team Kollegen, Geduldige Ansprechpartner,
- Gutes start/end Gehalt,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Kevin SeizingerHR Assistant / Recruiting
Lieber zukünftiger Lehrling,
herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung und Dein Interesse an einer Ausbildung als Koch im Interalpen-Hotel Tyrol. Wir freuen uns sehr, dass wir Dich von uns überzeugen konnten und Du nun ein Teil unserer #interalpencrew wirst!
Deine positive Bewertung ist für uns ein wunderbares Feedback und zeigt, dass Du den Bewerbungsprozess als positiv und wertschätzend erlebt hast. Genau das ist auch unser Anspruch.
Dein Verbesserungsvorschlag "Marketing" hat uns neugierig gemacht. Vielleicht steckt dahinter eine interessante Idee oder ein Impuls, den wir gemeinsam bei einer Tasse Kaffee entdecken können? Gerne darfst du uns jederzeit genauer erzählen, was du damit meinst.
In jedem Fall wünschen wir Dir schon jetzt einen erfolgreichen und inspirierenden Start in Deiner Ausbildung bei uns.
Wir freuen uns auf Dich! 💙⚜️
Herzliche Grüße aus dem Interalpen-Hotel Tyrol,
Deine Personalabteilung
Es hat mir sehr gut gefallen.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Interalpen-Hotel Tyrol GmbH in Telfs als Kochlehrling beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Abschluss der 9. schulstufe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Kevin SeizingerHR Assistant / Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerberprozess im Interalpen-Hotel Tyrol zu bewerten.
Es freut uns zu lesen, dass Ihnen unser Bewerbungsprozess gut gefallen hat und Sie sich bei uns gut aufgehoben gefühlt haben. 💙⚜️
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung
Es hat alles sehr gut und schnell funktioniert, die Arbeitgeber waren sehr kompetent.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Interalpen-Hotel Tyrol GmbH in Telfs als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir wurde sehr schnelle und freundliche Rückmeldung gegeben hat alles gut gepasst!
Bewerbungsfragen
- Habe ich bereits Erfahrungen in der Gastronomie gesammelt?
- Welche Schule besuche ich derzeit?
- Warum habe ich mich für den Bereich Tourismus entschieden?
- Könnte ich mir in Zukunft vorstellen weiterhin im Tourismusbereich zu arbeiten?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Kevin SeizingerHR Assistant / Recruiting
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerberprozess im Interalpen-Hotel Tyrol zu bewerten.
Es freut uns zu lesen, dass Ihr Bewerbungsprozess von vielen positiven Eindrücken geprägt war. Wir legen ein besonderes Augenmerk darauf, unseren Bewerber:innen ein authentisches und transparentes Bild mitzugeben, was er oder sie von einer Anstellung in unserem Haus unter der Firmengruppe Liebherr zu erwarten hat.
Wir freuen uns sehr, Sie als neues Teammitglied begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen ganz viel Erfolg in Ihrer neuen Tätigkeit bei uns. Bitte zögern Sie nicht, uns anzusprechen, sollten Sie Ideen, Verbesserungsvorschläge oder auch Sorgen haben. Wir sind gern für Sie da! 💙⚜️
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung
Furchtbar enttäuscht!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Interalpen-Hotel Tyrol GmbH in Telfs als Marketing Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich war für das erste Vorstellungsgespräch vor Ort. Knapp 4 h Fahrt! Der erste Eindruck war sehr positiv. Ich sollte mir Gedanken machen, ob der Job für mich in Frage kommen würde. Nach einigen weiteren Telefonaten und E-Mails, auch mit Arbeitsproben, wurde mir versichert sich bei mir zu melden. Ich wäre auf diesen Job nicht angewiesen gewesen, im Gegenteil. Die Bezahlung war unterirdisch! Bis heute habe ich keine Absage erhalten. Von so einem renommierten Hotel, erwartet man andere Standards. Hier sollte dringend an der Professionalität des Bewerbungsprozesses gefeilt werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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An sich alles sehr gut... aber es fehlt an sauberen Aussagen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Interalpen-Hotel Tyrol GmbH in Telfs als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Klare Kommunikation und festen Aussagen
- Keine Schwammigen Aussagen tätigen
- Nichts schlecht reden (vom eigenen Haus) das lässt dann zweifeln.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Mitarbeiter als 6.Stern
Bewerber/inHat sich 2018 bei Interalpen-Hotel Tyrol GmbH in Telfs als Hausmeister und Maler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Klare Aussagen fehlen, bessere Kommunikation wäre gut.
Bewerbungsfragen
Wirtschaftskrise in Spanien
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Außen hui innen pfui
Bewerber/inHat sich 2017 bei Interalpen-Hotel Tyrol GmbH in Telfs beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter und Bewerber mit dem selben Respekt behandeln wie Gäste egal ob Portier oder Manager.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr engagiertes Team, gute Probearbeitstage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Interalpen-Hotel Tyrol GmbH in Telfs als Dualer Student Hotelmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Kevin SeizingerHR Assistant / Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung.
Es ist schön zu lesen, dass Sie unsere #interalpencrew als engagiert erlebt haben und die Probetage in guter Erinnerung geblieben sind. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Bewerber:innen jederzeit willkommen fühlen und einen wirklichen realistischen Einblick in den Arbeitsalltag erhalten.
Die Bewertung von 3,9 Sternen nehmen wir zugleich als Ansporn, uns weiterzuentwickeln. Falls Sie konkrete Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns jederzeit über einen offenen Austausch.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg! 💙⚜️
Herzliche Grüße aus dem Interalpen-Hotel Tyrol,
Ihre Personalabteilung
Sehr nett und kompetent
Bewerber/inHat sich 2025 bei Interalpen-Hotel Tyrol GmbH in Buchen als Stv. Direktor beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Kevin SeizingerHR Assistant / Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen herzlichen Dank für Ihre großartige Bewertung von 5,0 Punkten!
Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess trotz einer Absage so positiv erlebt haben. Das zeigt uns, dass unser Anspruch, allen Bewerber:innen auf Augenhöhe und mit Wertschätzung zu begegnen, bei Ihnen angekommen ist.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg auf Ihrem Weg - vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal, wer weiß?
Bleiben Sie gesund!
Herzliche Grüße aus dem Interalpen Hotel Tyrol,
Ihre Personalabteilung
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