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Grauenhaft beschreibt es nicht annähernd... Finger weg!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei inter-optic Michael Nachtnebel KG in Vösendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

absolut nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf der Führungsebene wird eines vergessen, was heutzutage eigentlich überall schon Standard ist und auch in anderen Unternehmen große Bedeutung findet und das ist Sozialkompetenz. Mitarbeiter sind einfach nur Maschinen - sie werden nach belieben "weggeschmissen" und durch andere ersetzt. Selbstständig entschieden wird hier nichts - man ist eine Marionette - Selbstverwirklichung oder eigenständig Entscheidungen treffen kann man vergessen. Glücklich ist hier niemand - warum manche dennoch bleiben ist rein die Angst so rasch nichts mehr zu finden und so stürzen die wenigen, die ein paar Monate bleiben auch gerne einmal in ein Burn-Out.
An Freizeitaktivitäten oder ein Privatleben ist nicht zu denken. Dies wird von oben so vorgelebt und auch bei jedem Mitarbeiter so erwartet. Die Arbeitszeit beträgt mind. von 8-20 Uhr, gerne auch einmal bis Mitternacht (oder länger... Arbeitszeitaufzeichnungen gibt es in der Zentrale im Büro sowieso keine) auch an Sonn- oder Feiertagen wird dies sogar erwartet und wehe, man hat privat einmal etwas anderes vor. Die Fluktuation ist dementsprechend hoch - entweder man geht bald von selbst wieder oder man wird gegangen. Mitarbeiter sind in diesem Unternehmen nichts wert.
Man kann nur jedem raten, Finger weg davon und keinesfalls seinen alten Job (wie schlimm der auch immer sein mag) wegen diesem hier tauschen.
Wer einmal hier gearbeitet hat, weiß jeden vergangenen oder auch zukünftigen Arbeitgeber dafür umso mehr zu schätzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sind unglücklich und fühlen sich unsicher, im Prinzip möchte jeder nur hier weg

Kollegenzusammenhalt

Die KollegInnen waren OK - nur wechseln diese monatlich...

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten von 8-22 Uhr sind Standard, länger geht auch gerne und auch am Sonn- oder Feiertagen wird man gerne in die Firma zitiert

Vorgesetztenverhalten

null Sozialkompetenz vorhanden, kein Gespür für Mitarbeiter, extreme Fluktuation - hire and fire an der Tagesordnung, man ist als Mitarbeiter nur eine Maschine, die jederzeit ausgewechselt werden kann

Interessante Aufgaben

die Aufgaben wären interessant, aber nichts darf selbstständig entschieden werden


Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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