Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 104 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Internetnutzung
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungEin fröhliches Persönchen diese Geschäftsführung , wenn sie davor gerade mal wieder auf Urlaub war….
Die Kollegen sind wirklich super nett und man merkt den Zusammenhalt im Team. Ab und an kann man auch mit der Geschäftsführung private und Freundschaftliche Gespräche führen.
Die Geschäftsführung ist eigentlich sehr lustig und gesellig, aber nur außerhalb der Arbeitsumfeld und außerhalb des Unternehmens!
Image der Marke
das die neuen Jahre zeigen das es nicht so läuft
Leider kann man in dem Unternehmen keine Arbeit abschließen ohne der Freigabe der Geschäftsführung. Jede Abteilung und jede Finale Entscheidung liegt bei der Geschäftsführung. Diese ändert Ihre Meinung und Ideen leider fast täglich wodurch man sehr oft stundenlang umsonst gearbeitet hat weil die Dinge dann wieder verworfen werden obwohl man sie vorab mit der Geschäftsführung besprochen hat.
Ich bin raus aus dem Unternehmen und das ist gut so…
Die Geschäftsführung hat keine Geschäftsführung Kompetenzen, trotzdem insistiert das Geschäft zu führen!
Keine pünktliche Bezahlung, mieser Umgang mit den Mitarbeitern, bewusster Betrug der Kunden!!!
Unternehmensführung, Organisation, Hire and Fire Politik, aus den Bauch Entscheidungen, Nicht vorhandene Zahlungsmodalitäten
Mehr Vertrauen den Mitarbeitern entgegen bringen und sie auch selber Entscheiden lassen
Die Geschäftsführung sollte ihren Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegen bringen und Entscheidungen treffen lassen denn jeder der Mitarbeiter ist in seinem Bereich wirklich gut.
Hören Sie, was die Mitarbeiter in beruflicher Hinsicht auf dem Herzen haben
Endlich die Verebsserungsvorschläge von Filialleitern und Mitarbeiter ernst nehmen!
Die Geschäftsführung soll in Pension gehen!
Der am besten bewertete Faktor von magazin 07 Möbel und Einrichtungen Vertriebsgesellschaft (Interio) ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).
Gab es für den kurzen Zeitraum während der Kollege da war bevor er weg war…
Sehr nette Kollegen mit denen man gut zusammenarbeiten kann. Leider bleiben die meisten nicht lange. Es herrscht hohe Fluktuation.
Kollegen sind füreinander da und es ist ein sehr familiäres Klima.
Grundsätzlich super Team an der Front
Das Beste am Job sind die Kollegen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von magazin 07 Möbel und Einrichtungen Vertriebsgesellschaft (Interio) ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Mir wurde beim Bewerbungsgespräch zugesichert das es die Chance auf Weiterbildung gibt. Leider auch nur ein leeres Versprechen, denn über jegliche Weiterbildungen wird nur gesprochen aber letztendlich nicht investiert. Firmen intern hat man überhaupt keine Aufstiegschancen.
Sehr flache Hierarchie und damit wenig Möglichkeiten für eine Karriere. Weiterbildung gibt es nach Notwendigkeit (z. B. gesetzliche Vorgaben)
Man hat bei Interio überhaupt keine Zukunft!
Lest Mal den Punkt ‚Interessante Aufgaben‘. Auch wenn man eine Leitungsposition hat, ist es nur auf dem Papier! Die Entscheidungen trifft die Geschäftsführung und du bist letztendlich eine Marionette!
Gibt es nicht
Eine Karriere nur möglich wenn man mit der GF einen guten Draht hat
