Finger weg! Der reinste Albtraum!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles wo die Geschäftsführerin die Finger im Spiel hat.
Verbesserungsvorschläge
Schließen, diese Firma hat keine Zukunft. Oder sie zu verkaufen. Die Geschäftsführerin ist realitätsfern & reißt dieses Unternehmen in den Abgrund.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführerin war direkte Vorgesetzte. Man hat keinen Spielraum in der Arbeit, alles wird zwanghaft kontrolliert (kein Vertrauen in Mitarbeiter). Fair wird man nur in den ersten 3 Probemonaten behandelt damit man bleibt. Danach wird man ausgenutzt & wie das Letzte behandelt.
Image
Mitarbeiter reden privat bestimmt nicht gut über diese Firma. Das Image sollte Professionalität & Luxus sein, nichts davon entspricht der Realität.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance = nicht gegeben. Geschäftsführerin geht davon aus, dass man für diese Firma alles geben würde, obwohl sie nichts zurückgibt. Es gibt fast nur All-in Verträge wovon sie ausgeht, dass man 40h die Woche bleibt. Es gibt 1h unbezahlte Pause, die man den Tag verteilt konsumieren kann.
Arbeitszeiten sind Mo-Fr 8-17 Uhr, an Freitagen kam es aber auch oft vor, dass ich bis 18/19 Uhr bleiben musste weil kurzfristig unrealistisch aufwendige Sachen verlangt wurden die vor dem Wochenende zu erledigen waren.
Urlaube müssen immer von ihr Unterschrieben werden. Sie mag aber das Thema Urlaub nicht deswegen ignoriert sie es konstant. Ich habe ihr 2 Monate vor meiner Matura den Urlaubszettel auf den Tisch gelegt. 2 Wochen vor der Matura war er immer noch nicht unterschrieben & ihre Antwort war „Wenn alles bis dahin fertig ist, was wir brauchen. Erst dann unterschreibe ich Ihren Urlaubsantrag“ Den Tag vor der Matura zum lernen durfte ich mir ebenfalls nicht frei nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es nicht. Geschäftsführerin erwähnt hin & wieder gratis Schulungen von Tools mit denen gearbeitet wird aber diese müssen in der Freizeit gemacht werden.
Ich habe nebenbei die Abendmatura gemacht. Das wusste die Geschäftsführerin seit Tag 1 & trotzdem wurde es im Laufe der Zeit ein Problem für sie weil ihr 38,5 Wochenstunden zu wenig waren. Als Argument kam „Sie verdienen mit dieser Arbeit ihren Unterhalt & nicht mit der Matura. Entscheiden Sie was Ihnen wichtiger ist“.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn in All-in verpackt! Gehälter werden oft nicht pünktlich ausgezahlt. Viele Mitarbeiter haben bis heute noch nicht ihr Geld gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt & Klimaschutz ist ebenfalls ein Fremdwort. Alles muss ausgedruckt werden, selbst die unnötigsten Sachen. Dafür, dass sie nach 5 sek wieder weggeschmissen werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenarbeit war gut. Ohne meinem Team hätte ich keine 2 Wochen in der Chaos-Bude ausgehalten. Man hat sich gegenseitig gefragt ob man unterstützen kann & war für einander da wenn einem mal wieder die Chefin fertig gemacht hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu den langjährigsten Kollegen ist sie am respektlosesten & erlaubt sich Sachen & Töne die einen sprachlos machen. Geschätzt wird hier niemand.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen trifft die Geschäftsführerin. Mitarbeiter & Fachexperten haben kein Mitspracherecht, da sie alles besser weiß. Wenn Mitarbeiter einen besseren Vorschlag liefern wird er entweder ignoriert, oder sie fühlt sich angegriffen & macht den Mitarbeiter runter dass er doch keine Ahnung habe.
Arbeitsbedingungen
Equipment & Büro sind eine Frechheit. Alles veraltet oder kaputt. Z.B Die Jalousien sind seit ein paar Jahren kaputt & wir müssen uns immer Panele vors Fenster stellen, da man sonst wegen der Sonne nichts sieht. Als sie es letztens gemerkt hat meinte sie nur „Haben Sie das noch immer nicht repariert? So schwer wird das doch nicht sein“ Sie geht davon aus, dass wir als Büromitarbeiter die Jalousien reparieren nur weil sie kein Geld hat. Pure Frechheit.
Kommunikation
So etwas wie Meetings gibt es bei Interio nicht. Geschäftsführerin ist chaotisch, unzuverlässlich & unstrukturiert. Tagesaufgaben wirft sie wirr durch die Gegend. Für Mitarbeiter in der Zentrale sind die Jobbezeichnungen hinfällig, da sie Marketing & E-Commerce Aufgaben dem „Einkauf“ übergibt & für dauerhafte Verwirrung sorgt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben. Sie ist zu jedem respektlos, uneinsichtig & sucht sich wöchentlich jemand neues aus, den sie angehen kann. Keiner macht die Arbeit gut genug & Lob ist ein Fremdwort in dieser Firma.
Aufstiegschancen sind nicht gegeben. Mit viel Glück bekommt man noch mehr Arbeit für dasselbe Geld weil Mitarbeiter kündigen & sie sich kein Personal leisten kann.
Interessante Aufgaben
Jeder ist ein „Mädchen für Alles“. Sie geht davon aus, dass jeder alles kann, da es pro Abteilung nur 1 Mitarbeiter gibt & es sonst keine Urlaubsvertretung gebe.
Arbeitsbelastung ist Katastrophal. Sie überlastet die Mitarbeiter mit Arbeit & hat null Verständnis bezüglich des Aufwandes.