Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Interleasing die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Überlegt handeln oder Auf Leistung der Mitarbeiter achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance passt eigentlich gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten und man hat die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten – das macht vieles im Alltag einfacher. Privatleben und Job lassen sich gut unter einen Hut bringen, und es wird auch darauf geachtet, dass niemand ständig Überstunden macht.
Man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander auch mal über stressige Phasen hinweg und es gibt einige Kollegen, mit denen man sich auch auf persönlicher Ebene gut versteht.
Meine Erfahrungen mit den Vorgesetzten sind durchweg positiv. Der Umgang ist respektvoll, ehrlich und auf Augenhöhe. Feedback wird offen kommuniziert – sowohl Lob als auch konstruktive Kritik – und man fühlt sich ernst genommen. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, und bei Problemen oder Fragen nimmt man sich Zeit.
Die Kommunikation ist im Großen und Ganzen offen und transparent. Man bekommt die wichtigen Infos zeitnah, und hat immer ein offenes Ohr bei Kollegen und Vorgesetzten. Natürlich läuft nicht immer alles perfekt, aber man merkt, dass sich um klare und ehrliche Kommunikation bemüht wird.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß. Man bekommt schnell Verantwortung übertragen und kann eigene Ideen einbringen, was den Arbeitsalltag wirklich spannend macht. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, bei denen man dazulernt und die Tätigkeiten sind sinnvoll. Langweilig wird es hier definitiv nicht!
Die Atmosphäre im Team ist überwiegend positiv und man fühlt sich wohl. Natürlich gibt es - wie überall - ab und zu kleine Meinungsverschiedenheiten, aber das wird meistens direkt angesprochen und auf eine faire Art geklärt.