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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 26%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Spannendes Unternehmen mit hoher Eigenverantwortung und steiler Lernkurve.

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

INTERMAPS bietet ein sehr spannendes Arbeitsumfeld, insbesondere wenn man Tourismus, Outdoor und Wintersport interessant findet. Die Projekte und Kunden sind abwechslungsreich, teilweise international und die Branche ist grundsätzlich sehr angenehm. Durch die hohe Eigenverantwortung und den großen Gestaltungsspielraum hat man die Möglichkeit, sehr viel zu lernen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Auch Bewerber ohne perfekten Lebenslauf bekommen die Chance sich zu beweisen und in die Projekte einzuarbeiten.

Besonders positiv habe ich das Team und den Zusammenhalt erlebt. Auch der „Schmäh“ kommt nicht zu kurz. Dazu kommen verhandelbare Weiterbildungsmöglichkeiten, das Klimaticket und wirklich lässige Team-Events wie Skiwochenenden oder Grillabende. Auch zusätzliche Zuverdienst-Möglichkeiten können attraktiv sein.

Wer gerne selbstständig arbeitet, Verantwortung übernimmt, mit Veränderungen gut umgehen kann und ein dynamisches Umfeld schätzt, kann bei INTERMAPS sehr viel lernen und bewegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kehrseite der hohen Dynamik ist, dass man eine ausgeprägte Stressresistenz mitbringen sollte. Das Unternehmen ist stark durch neue Verkaufschancen, Kundenanforderungen und Opportunitäten getrieben. Dadurch können sich Prioritäten kurzfristig ändern und mehrere Themen gleichzeitig hohe Aufmerksamkeit verlangen. Je nach Position kann die Work-Life-Balance bzw. Familientauglichkeit eingeschränkt sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Alles ist schlecht hier

1,0
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach dieser Firma hatte ich ein psychisches Trauma, und die Arbeit dort stürzte mich in eine Depression. Ich rate dringend, sie zu meiden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zufrieden, aber Verbesserung möglich.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeiten, die sie anbieten, so wie das Vertrauen, die Förderung und die Anpassung an die Individuen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation muss gebessert werden, oder wenigsten einheitlicher.

Verbesserungsvorschläge

Besser Kommunikation und interne Absprachen vereinfachen. Kein "she said, he said"

Work-Life-Balance

Ich finde, in der Position in der ich bin, ist es schwierig eine gesunde Balance zu erreichen.

Karriere/Weiterbildung

Man hat die geförderte Möglichkeiten zu Networking Events und Weiterbildungen zu gehen

Kollegenzusammenhalt

Das Team nimmt einen zwar nur langsam auf, aber sobald man etwas mehr Zeit investiert, helfen dir die Kollegen in allen Punkten und unterstützen und schützen dich.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde, dass die zwei CEOs sehr verschiedene Ansichten zur Arbeit und Aufgaben haben, was deren Verhalten oft (gegenseitig) kontraproduktiv auf die Angestellten macht.

Kommunikation

Kommunikation ist ein großer Punkt, der nun verbessert und stätig entwickelt wird. Weshalb 4 anstatt 2 Sterne

Interessante Aufgaben

Durch die Zusammenarbeit mit Kollegen, kommt man schnell in neue Projekte rein. Ich finde, dass die Arbeitgeber, die Aufgaben gut verteilen, auch, wenn man manchmal explizit danach fragen muss.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Overall — not a good experience and should have checked the reviews here before starting…

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Not a motivating atmosphere. No team work, as other reviews here said: meetings that lead to nothing. False Information given from the beginning, figuring out my tasks by myself from the first day.

Karriere/Weiterbildung

It is not a place to grow

Kollegenzusammenhalt

As I said, no team-work. I never knew what other colleagues are doing and mostly nobody was also open to it.

Vorgesetztenverhalten

Everything is a “spoken” deal, that’s why, i recommend you better check your contracts and what you sign (or not sign), what you have or don’t have on paper.

Kommunikation

That was the worst. Everything that was communicated was forgotten or ignored or not taken seriously. Basically I needed to do all by myself. Also I didn’t get why was it so hard to apply for a vacation? And its not like I felt I was needed in the office. Writing emails 2-3 times without a response, talking in person and getting no clear answer, why should such a simple thing be so complicated? Of course people need to discuss their vacation so it is fine for everybody from the beginning. As sooner this is discussed, less trouble for everyone. Everybody has families and things to do outside of a job. But here it was just ignoring people personal life. Nobody even had a clear view about Christmas days and holidays.
And somehow, other employee’s vacations were somehow prioritized.


Image

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Enttäuschende Erfahrung

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine klare Ziele, immer nur Chaos. Was besprochen wird im Meetings, wird schnell vergessen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein schlechter Eindruck

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Beim Vorstellungsgespräch war der Eindruck angenehm. Doch während der Arbeit war ich sehr enttäuscht. Chaotische Prozesse, eine Führung, die völlig verschlossen gegenüber neuen Ideen ist, veraltete Produkte, die nicht besonders gut funktionieren, und eine deprimierende Atmosphäre. Ich bin sehr froh, dass ich gekündigt habe. Dieses Unternehmen ist nichts für diejenigen, die wirklich eine gute Karriere und Entwicklung anstreben. Aber als Übergangsjob für Studenten ist es in Ordnung, obwohl das Gehalt selbst für einen Studenten niedrig ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein Feedback, niedriges Gehalt, mangelnde Kommunikation, keine Flexibilität

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Feedback, kein Teamgeist, konservativ, mangel an Flexibilität

Arbeitsatmosphäre

Demotivierend

Karriere/Weiterbildung

Keine Entwicklung

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kein Gefühl von Teamarbeit, nicht jeder weiss, wer für was verantwortlich ist, die Arbeitsprozesse sind nicht strukturiert

Arbeitsbedingungen

Befridigend, aber nicht so gut.

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation, kein Feedback. Das ist sehr demotivierend


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ziemlich enttäuschende Erfahrung

1,0
Nicht empfohlen
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, keine Kommunikation, keine Möglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Karriere/Weiterbildung

Keine wirklichen Möglichkeiten fuer weitere Entwicklung. Fuer diejenigen, die eine großartige Kariere machen wollen, ist es kein geeigneter Arbeitgeber

Gehalt/Benefits

Niedrig

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht respektvoll. Ich habe einen Vergleich und hier ist es sehr weit entfernt von dem, was man als perfekten Arbeitsplatz bezeichnen könnte

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Keine wirkliche Kommunikation, insbesondere seitens der Unternehmensfuehrung

Interessante Aufgaben

Alles ist sehr chaotisch, die Aufgaben sind begrenzt


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

keine echte Kooperation möglich, daher hohe Fluktuation. Angespannte Stimmung.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Unterstützung engagieren (Beratung, Coaching) und eine Atmosphäre schaffen, die nicht Angst sondern produktives Feedback fördert, an dem alle wachsen können.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise gut im Team, mit Führung leider schlecht .

Kollegenzusammenhalt

Hohe Fluktuation.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang allgemein nicht wertschätzend, unabhängig vom Alter.

Kommunikation

Hier liegt das größte Problem.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Keine sehr guten Erinnerungen und Eindrücke. Die Gehälter liegen unter dem Marktdurchschnitt. Ich empfehle es nicht

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird intermaps Software durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 29% der Bewertenden würden intermaps Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich intermaps Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.