Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei intermaps Software die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team nimmt einen zwar nur langsam auf, aber sobald man etwas mehr Zeit investiert, helfen dir die Kollegen in allen Punkten und unterstützen und schützen dich.
Ich finde, in der Position in der ich bin, ist es schwierig eine gesunde Balance zu erreichen.
Ich finde, dass die zwei CEOs sehr verschiedene Ansichten zur Arbeit und Aufgaben haben, was deren Verhalten oft (gegenseitig) kontraproduktiv auf die Angestellten macht.
Durch die Zusammenarbeit mit Kollegen, kommt man schnell in neue Projekte rein. Ich finde, dass die Arbeitgeber, die Aufgaben gut verteilen, auch, wenn man manchmal explizit danach fragen muss.
Not a motivating atmosphere. No team work, as other reviews here said: meetings that lead to nothing. False Information given from the beginning, figuring out my tasks by myself from the first day.
Kommunikation ist ein großer Punkt, der nun verbessert und stätig entwickelt wird. Weshalb 4 anstatt 2 Sterne