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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr stressfreie Arbeitsplatz - um nicht zu sagen langweiliger Arbeitsalltag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund des geringen Patientenaufkommen, sehr entspannter und stressfreie Arbeitsalltag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er scheinbar der Meinung ist er brauch 4-5 Empfangsmitarbeiter bei einem Patientenaufkommen von 100 Patienten am Tag. Man langweilt sich, weil wirklich wenig zu tun ist, wenn man die Arbeit unter so viel Personal aufteilt.
Aber die Jugend von heute meint es ist wahnsinnig stressig.
Keine geregelte Mittagspause für das Empfangspersonal.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter einsparen, somit könnten Sie mehr bezahlen. Optimierung der Rezeption - Arbeitsplatz laut AUVA. Handyverbot am Empfang einführen, was nicht notwendig wäre, wenn die Junge Generation wüsste dass man in der Arbeit arbeitet und nicht den ganzen Tag am Handy herumdrückt - zumal ich nicht verstehe was eine 20jährige den GANZEN Tag am Handy herumdrückt?
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich eine gute Arbeitsatmosphäre, man hat viel Spaß und versteht sich gut untereinander.
Was hinter einem geredet wird ist eine andere Frage
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von 9-19 Uhr, da bleibt nicht viel Zeit für ein Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
An der Rezeption ist man mit Ordinationsassistentinnenausbildung weit überqualifiziert.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung, Rezeptionsmädls und Schwestern
Vorgesetztenverhalten
Der Arbeitgeber ist sehr nett, allerdings hat er mit der Rezeption nicht viel zu tun und wenn dann redet er hinter dem Rücken der Schwestern haft, aber zur Rezeption ist er super nett!
Arbeitsbedingungen
Ganz OK, enger Arbeitsplatz an der Rezeption. 1Arbeitsplatz am Empfangsschalter optimal laut AUVA die anderen 3 Plätze sind nicht optimal - Knieschmerzen bei größeren Personen da nicht genügend Beinfreiheit beim Sitzen und Bildschirm steht im 30cm Abstand zum Nutzer.
Kommunikation
Wenn man sich gerne über Maniküre und Einkäufe und online Abverkäufe unterhält und Bilder am Handy zeigt und hin und her schickt dann wir viel kommuniziert, doch wenn man als neuer Mitarbeiter bei diesen Gesprächen mitredet bevor man in die Luft starrt und sich langweilt, weil gerade keine Arbeit zu erledigen ist, dann wird einem nachgesagt dass man zu viel quatscht - obwohl man sich ja nur an die Gegebenheiten anpasst... "Machen 2 Leute das Gleiche ist es nicht das Selbe!"
Gehalt/Sozialleistungen
Laut Kollektivvertrag, nach Gehaltsverhandlung optimale Überzahlung.
Könnte aber höher sein. Wenn er Aufgrund des geringen Patientenaufkommen Personal einsparrt, könnte er der Verringerten Crew um das mehr bezahlen was er sich erspart.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen, die Ärzte sind männlich und weiblich, im Team sind sowohl Österreicher, Deutsche und Personen mit arabischen Namen angestellt.
Interessante Aufgaben
Wenig Arbeit an der Rezeption, da wenig Patientenaufkommen und sehr eintönige Arbeit.
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