Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Internistisches Zentrum Nord die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitszeiten von 9-19 Uhr, da bleibt nicht viel Zeit für ein Privatleben.
Gruppenbildung, Rezeptionsmädls und Schwestern
Der Arbeitgeber ist sehr nett, allerdings hat er mit der Rezeption nicht viel zu tun und wenn dann redet er hinter dem Rücken der Schwestern haft, aber zur Rezeption ist er super nett!
Wenn man sich gerne über Maniküre und Einkäufe und online Abverkäufe unterhält und Bilder am Handy zeigt und hin und her schickt dann wir viel kommuniziert, doch wenn man als neuer Mitarbeiter bei diesen Gesprächen mitredet bevor man in die Luft starrt und sich langweilt, weil gerade keine Arbeit zu erledigen ist, dann wird einem nachgesagt dass man zu viel quatscht - obwohl man sich ja nur an die Gegebenheiten anpasst... "Machen 2 Leute das Gleiche ist es nicht das Selbe!"
Wenig Arbeit an der Rezeption, da wenig Patientenaufkommen und sehr eintönige Arbeit.
Eigentlich eine gute Arbeitsatmosphäre, man hat viel Spaß und versteht sich gut untereinander.
Was hinter einem geredet wird ist eine andere Frage