4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Erste Frage welches Gehalt, danach mit falschem Namen angesprochen worden und keine Antwort auf die Absage!
Bewerber/inHat sich 2021 bei INTERSPORT AUSTRIA Gesellschaft m.b.H. in Wels als Teamleiter Grafik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Namen merken, auf Mails antworten und eben nicht gleich nach Gehaltswünschen fragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Tolles und interessantes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei INTERSPORT AUSTRIA Gesellschaft m.b.H. in Wels als Toller Bewerbungsprozess beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Auch wenn es leider nicht für einen Job gereicht hat wollte ich mich für das tolle und lehrreiche Bewerbungsgespräch bedanken.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Menschlich, fair, jedoch mit psychologischen (sinnvollen ?) Fragen .
Bewerber/inHat sich 2019 bei INTERSPORT AUSTRIA Gesellschaft m.b.H. in Wels als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Trotz Nachfrage zum Status der Bewerbung erfolgte nach Wochen keine Antwort.
Weniger muffigen Gesprächsraum wählen und Kaffee und Getränke anbieten.
Bewerbungsfragen
- Wie würden Freunde sie charakterisieren ?
- Welche Eigenschaften sollte ihr Nachfolger haben in der derzeitigen Firma ?
- Warum wollen sie Sich verändern ?
- Werdegang, das was nicht im CV steht .
- Was brauchen Sie vom Abteilungsleiter?
- Wie muss die Arbeit sein, dass sie täglich kommen und es Spaß macht ?
- Es werden die Antworten in einem Formular mit protokolliert was OK ist und es wird darauf hingewiesen zu Beginn, dass es harmlos ist. Man sollte trotzdem auf der Hut sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess - Schnuppertag - Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei INTERSPORT Austria GmbH in Wels als Assistentin der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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