Warum es schwer ist, Positives über meinen Arbeitgeber zu finden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv ist, dass es extrem viel Luft nach oben gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Tatsache, dass der Lagerleiter – möglicherweise mit Kompetenzen in diesem Bereich – nebenbei viele Jahre als Personalleiter fungierte, spricht Bände über den Stellenwert von Human Resources in diesem Unternehmen. Guten Nacht auch von meiner Seite!
Verbesserungsvorschläge
Geisteshaltung überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung und Fairness kennt man hier kaum.
Kommunikation
Die Mitarbeiterinformationsveranstaltungen sind ideal für Buzzword-Bingo.
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich gut.
Work-Life-Balance
Solala.
Vorgesetztenverhalten
Eine gewisse Abteilung ist ein leuchtendes Beispiel dafür, dass für die Position des Abteilungsleiters weniger Fähigkeiten und Führungskompetenzen gefragt sind als eher Vitamin B und ausgiebig gepflegte "Beziehungen" (am besten für alle peinlich sichtbar auf Social Media). Ein Mann zu sein, ist jedenfalls vorteilhaft, was jedoch besonders in besagtem Fall nicht bedeutet, dass man auch im Besitz der entsprechenden männlichen Merkmale sein muss. Und wer braucht schon Rechtschreibung? Oder gar rhetorische Fähigkeiten (songma ein dementsprechend überschaubares Repertoire an dementsprechend sehr sehr positiven Füllwörtern reicht dementsprechend am Ende des Tages sozusagen im Endeffekt massiv aus)? Und bitte ja keine politische Korrektheit, dafür aber vorauseilender Gehorsam gegenüber den Mächtigen
Interessante Aufgaben
Durchwachsen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein Fremdwort in diesem Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Lange Firmenzugehörigkeit zählt nicht.
Arbeitsbedingungen
Relativ großzügige Gleitzeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn ein Geschäftsführer vor versammelter Belegschaft damit prahlt, über 70.000 km pro Jahr mit dem Firmenwagen (völlig überdimensionierter SUV) zu fahren, dann hat man hier etwas Wesentliches immer noch nicht kapiert. Und gleichzeitig jammern, weil aufgrund des zunehmenden Schneemangels weniger Wintersportausrüstung verkauft wird – das ist so armselig, dass es schon fast bemitleidenswert ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird alles ausgereizt, um Gehälter niedrig zu halten. Die Sozialleistungen sind steinzeitlich.
Image
Es ist erstaunlich, wie diese Firma selbst mit ihren Fake-Bewertungen hier auf Kununu grandios scheitert – sie sind so erkennbar wie ein Elefant im Porzellanladen. Glauben die ernsthaft, dass diese erfundenen Lobeshymnen irgendjemanden täuschen können? Vielleicht sollten sie lieber ihre Energie in die Lösung ihrer Probleme stecken.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Mitarbeiterentwicklung wird komplett vernachlässigt.