Ein sehr flexibler Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Möglichkeit zum Musterabverkauf.
- Die "Du"-Ansprache in allen Kommunikationsebenen.
- Förderung der Sozialleistungen: Gesunde Jause (Obst), Yoga, Mittagessen-Stützung, etc.
Verbesserungsvorschläge
Förderung und Unterstützung von div. Eventveranstaltungen, bei denen sich eine bestimmte Anzahl von Mitarbeitern anmelden kann - so fördert man das Zusammengehörigkeitsgefühl unter den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Der Wohlfühlfaktor in dieser Firma ist hoch, man kommt hier gerne zur Arbeit und ins Büro.
Kommunikation
Innenbetriebliche Kommunikation ist gut. Dadurch dass die Abteilungen immer größer werden, ist es oft schwierig jeden persönlich zu kennen, aber bei Zusammenkünften sind alle sehr freundlich und zuvorkommend.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kolleginnen und Kollegen schätzte ich sehr. Da wir sehr oft teamübergreifend arbeiten, ist es umso erfreulicher wenn alles gut in einander greift und wir uns auf einander verlassen können.
Work-Life-Balance
Das ist ein Thema, das bei INTERSPORT sehr gut funktioniert. Die abgestimmten Home-Office Tage, erleichtern manche Umstände. Anfahrt- und Rückfahrzeiten entfallen und die flexible Gleitzeit bringt viele Vorteile mit sich.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze besonders die offene, kollegiale Kommunikation und die unterstützende Arbeitsatmosphäre, die mein Vorgesetzter fördert. Seine Kreativität und sein Engagement das Team zu motivieren, tragen dazu bei, dass man sich als Teil eines dynamischen Arbeitsumfelds fühlt.
Interessante Aufgaben
Durch interessante und abwechslungsreiche Aufgaben kann ich meine Fähigkeiten immer weiter ausbauen und dazulernen.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ist alles in Ordnung, jedoch würde ich mir wünschen, mehr Frauen in der Abteilungs- bzw. Führungsebene vorzufinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt immer wieder Jubiläumsfeiern, bei denen die älteren Kollegen geehrt werden. Sehr viele von ihnen sind schon einige Jahre bei INTERSPORT, manche sogar Jahrzehnte.