Vielseitiges Unternehmen, dass leider gegen die Wand gefahren wurde
Ex-FührungskraftHat bis 2006 im Bereich Geschäftsführung bei INTERSPORT AUSTRIA Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass das Unternehmen sehr stark im Retail verankert ist und man als Mitarbeiter auf Grund der genossenschaftlichen Strukturen sehr stark gefordert ist und daher theoretisch zu sehr guter Arbeit angewiesen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass die Strukturen sehr veraltet sind und die Mitarbeiter weniger Leistungsdruck haben und daher sehr bequem sind. Neue, engagierte Mitarbeiter arbeiten sich sehr sehr schnell ab. Die mittelmäßigen Kollegen, dies gilt leider auch auf Führungsebene, passen sich an das niedrige Niveau an
Verbesserungsvorschläge
Mittlerweile wurde die Organisation von Intersport Deutschland übernehmen. Sukzessive werden die Stellen bei der Intersport Austria abgebaut, da die dienten Positionen in Deutschland existieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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