3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Bewerbern
sehr unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Innsbruck beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
ich wurde eingeladen, habe einen Termin zugesagt, der mir ein Tag vorher abgesagt wurde ohne vernünftige Begründung. Der dann angebotene Ersatztermin wurde wieder 1 Tag vorher abgesagt. Zeugt leider von wenig Wertschätzung ggü. Bewerbern, die sich Zeit nehmen, Anreisen buchen etc.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man kann die ganzen negativen Bewertungen und Aussagen sehr gut nachvollziehen
Bewerber/inHat sich 2024 in Innsbruck als Führungsposition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Immer das Gleiche zu tun und ein anderes Ergebnis zu erwarten ist kein wirtschaftliches Konzept
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unseriöse 15 seitige Knebelverträge!
Bewerber/inHat sich 2022 in Innsbruck als Arbeiter / Angestelter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sozialverträgliche wertschätzende Arbeitsverträge formulieren.
...dann kommen auch kompetente Macher.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen