Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Kantine
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungSpaß unter Kollegen
Gar nichts!
Unehrlichkeit, Mitarbeiter werden ausgenutzt, keine klaren Strukturen
wie oben genannt!
So gut wir alles!
Den Mitarbeitern keine Versprechungen machen, die dann nicht eingehalten werden.
Respektieren sie Ihre Mitarbeiter und beenden sie diesen Konkurrenzkampf.
Einfach alles! Normale Arbeitszeiten! Normaler und freundlicher Umgang mit den Mitarbeitern
von den Vorgesetzten!
Der am besten bewertete Faktor von Intersport Okay ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
extrem. man hilft sich immer gegenseitig
Das einzige was es gab in dieser Firma waren die Leute untereinander. Jeder saß im selben Boot und man hat versucht sich zu unterstützen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intersport Okay ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
habe mich für eine 38,5h Woche gemeldet aber wurde 45h eingeteilt ohne es mit mir abzusprechen… das tolle Super Wochenende ist auch „für die fisch“ 10x im Jahr FR-SO oder SA-MO frei sonst bin ich immer jeden Samstag eingeteilt worden des GANZEN Tag. Wo bleibt da die Zeit für sich selbst oder die Familie??
Als Vollzeitkraft mit 38,5h muss man mit 50-60h pro Woche rechnen. (Personalmangel)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr weit gefächert. 1-2x Schulungen/ Jahr
gute Weiterbildungschancen durch die Akademie
