13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann mich den vorherigen Bewertungen nur anschließen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, kein Kollektivvertrag
Verbesserungsvorschläge
Kollektivvertrag und sozialer werden
Arbeitsatmosphäre
unpersönlich
Gehalt/Sozialleistungen
keine fixe jährliche Gehaltserhöhung - ohne Kollektivvertrag! Da nutzen lächerliche Prämien nichts, jährliche Preissteigerungen in allen Lebenslagen aber gleichbleibendes Gehalt ist existenzgefährdend!!
Kollegenzusammenhalt
verschieden
Arbeitsbedingungen
unterbesetzt, kaum Einschulung bei neuen MA, die hohe Fluktuation sollte eigentlich zu denken geben, interessiert aber anscheinend niemanden!
Kommunikation
scheiterte immer wieder, weil sich niemand mit dem "Hauptproblem" beschäftigen möchte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Umgang, schlechte Bezahlung,
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist ein riesen Problem, man wird von einigen Mitarbeitern nicht respektiert, kein Ort wo man sich wohl fühlt, teilweise musste man Überstunden machen
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzten sollten sich mehr um die Mitarbeiter kümmern und helfen, Mitarbeiter sollten sich gegenseitig respektieren, Arbeitsaufgaben sollten genauer erklärt werden und Einschulungen sollten mehr und besser gestaltet werden
Karriere/Weiterbildung
Einschulungen wurden nie ordentlich gemacht bzw. gar nicht gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
zu geringes Gehalt für die ganzen Tätigkeiten und Verantwortung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Umgang mit älteren Kollegen
wurden bevorzugt und besser behandelt
Vorgesetztenverhalten
keine Unterstützung
Gleichberechtigung
bevorzugte und schlecht behandelte Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Kein Kollektivvertrag, keine jährlichen Gehaltsanpassungen - bei diesen Teuerungen 2022 / 2023
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kollektivvertrag, Betriebsrat, Tee war kostenlos und Kaffee musste man bezahlen!!
Sodhexo Gutscheine erhöhen sind lächerlich bei den Preisen.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro
Karriere/Weiterbildung
gibt's nicht
Vorgesetztenverhalten
wurde schlechter
Gehalt/Sozialleistungen
Siehe Überschrift !!!
Gleichberechtigung
Es wurden immer bestimmte Personen bevorzugt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Struktur komplett neu aufsetzen, Mitarbeiter einbinden und informieren ...
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind unkollegial und es herrscht keine fairness zwischen Abteilungen
Work-Life-Balance
Überstunden wurden immer verlangt. Wer nicht bereit war diese zu leisten, wurde schief angeschaut.
Karriere/Weiterbildung
es gab nie Budgets für Weiterbildungen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
kaum vorhanden!
Vorgesetztenverhalten
nicht vorbildlich!
Kommunikation
Kommunikation im Unternehmen allgemein sehr schwach!
Gleichberechtigung
manche Mitarbeiter wurden immer bevorzugt. Es gab keine einheitliche Regelung für alle.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen. Zu Empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind sehr freundlich, Vorgesetzte sehr nett und zuvorkommend. Ist keine Seltenheit dass man mit den Vorgesetzten Smalltalk führt und über interessante Themen außerhalb der Arbeit plaudert.
Work-Life-Balance
Urlaube können, bis auf die Zeiten wo jeder Urlaub machen will, ohne Komplikationen vereinbart werden. Es wird von den Vorgesetzten viel Rücksicht auf die individuellen Situationen der Mitarbeiter genommen und es wird genauso immer nach Kompromissen gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle nett und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr fair und versuchen sich so gut es geht in die Situation der Angestellten zu versetzen und faire Lösungen für alle zu schaffen
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Firmengebäude und gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Regelmäßige Meetings sind vorhanden, sowohl in den einzelnen Abteilungen als auch für das gesamte Unternehmen
Interessante Aufgaben
Ein Bürojob mit den standardmäßigen Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es hat sich vieles verändert, leider nicht zum Guten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Zusammenlegung mit DE ist der Arbeitsdruck massiv gestiegen.
Kollegenzusammenhalt
Viele langjährige Mitarbeiter verlassen aktuell das Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die österreichische Führungsebene geht oder ist gegangen, was in der Zukunft passiert ist offen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen sackt ab...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
modernes Büro, welches gut erreichbar ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass die Mitarbeiter nicht ernst genommen werden, dass ihnen auch Lügen aufgetischt werden, wobei man auch als kleiner Angestellter weiß, dass die Worte nur Schall und Rauch sind; ständiges Mißtrauen und permanente Kontrolle tragen nicht zu einem guten Arbeitsumfeld bei
Verbesserungsvorschläge
Das Lohnniveau überdenken, jedes Jahr bekommt jeder Mitarbeiter eine kleine Lohnerhöhung wie bei einem Kollektivvertrag. Positive Rückmeldungen an die Mitarbeiter geben und nicht immer nur negative wie Drohungen, dass man keine Prämie bekommt, weil das Ziel nicht erreicht wird und wenn einem das Gehalt nicht passt, kann man ja gehen... den Mitarbeitern Vertrauen schenken und nicht ständig Mißtrauen und Kontrollen in den Vordergrund stellen. Probleme ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Enormer Arbeitsdruck, da einige langjährige Mitarbeiter in kurzer Zeit gekündigt haben und kaum neue Mitarbeiter (Sachbearbeiter) gefunden werden. Derzeit werden nur Trainees aufgenommen.
Image
Inkasso hat leider kein gutes Image
Work-Life-Balance
Überstunden! Mehrstunden! Wenn man um 16.30 Uhr nach Hause geht oder am Freitag um 13.00 Uhr, wird man schief angeschaut und das wird beredet, obwohl man sich an den Dienstvertrag hält. Derzeit muss man Überstunden machen, kaum Möglichkeit sich zu erholen, wenn man jeden Tag spät heimkommt und am Wochenende seine privaten Verpflichtungen (Haushalt, Familie, etc.) unter einen Hut bringen muss.
Karriere/Weiterbildung
kaum Aufstiegsmöglichkeiten, Hirarchie starr
Gehalt/Sozialleistungen
kein Kollektivvertrag, Lohnerhöhungen erfolgen meist nur alle 2 - 3 Jahre und da auch nur gering, Prämien werden nicht immer nach der echten Leistung eines Mitarbeiters bezahlt, da muss man schon sehr hervorstechen bzw. zu den Lieblingen des Vorgesetzten gehören. Ziele werden oft so angesetzt, dass man von vornherein weiß, daß sie nicht zu erreichen sind und man daher keine oder nur eine geringe Prämie bekommt. Die Gehälter sind eher gering festgesetzt, vor allem für junge Kollegen, obwohl sie die selbe Tätigkeit haben wie ältere Kollegen. Positiv: die Gehälter werden pünktlich bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung, mehr nicht
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war auch schon besser. Aber aufgrund der jetzigen Situation ( enormer Arbeits- und Leistungsdruck) aufgeteilt auf wenige Kollegen, ist es kein Wunder, dass die Stimmung auch untereinander schlechter wird.
Umgang mit älteren Kollegen
es werden keine älteren erfahrenen Personen eingestellt, wahrscheinlich sind sie dem Unternehmen zu teuer. Ansonst ist der Umgang mit älteren Dienstnehmern nicht so schlecht denke ich
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten haben ihr Lieblinge und dann gibt es noch die anderen...
Arbeitsbedingungen
häufige Systemausfälle (fast täglich), oft sehr laut, da Großraumbüro
Kommunikation
Es wird nur mit ein paar "erlesenen" Kollegen kommuniziert in der Abteilung, über manche Kollegen wird überhaupt hinweggesehen.
Interessante Aufgaben
Nachdem man wie eine Maschine alles schnell erledigen soll, was bei den enormen Rückständen aufgrund Personalmangel nicht möglich ist, kommt man zu keinen "interessanten Aufgaben"
Gleichberechtigung
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Großartige Work-Life-Balance und tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Zusammenarbeit und innovative Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein internationales Unternehmen, das natürlich aus einem Headquarter gesteuert wird. Aber die Umsetzung in Österreich ist in Ordnung.
Verbesserungsvorschläge
Austausch zwischen den Kollegen motivieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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toller Chef, tolles Büro, nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Obst und Eis im Sommer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen, in das man gerne jeden Tag geht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
jährliche Mitarbeiterumfrage, Open-Door-Policy
Image
Branche hat schlechtes Image - Unternehmen hat weltweit ein sehr positives Image
Work-Life-Balance
38,5 Stunden ohne Anlass zu Überstunden, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen wenn man sich beweist, Weiterbildung bei Bedarf und nach Anfrage
Gehalt/Sozialleistungen
leistungsgerechte Bezahlung, Mitarbeiter-Prämien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Investitionen in diesem Bereich könnten größer sein
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit wird angeboten
Vorgesetztenverhalten
jährliche Mitarbeitergespräche, faires Miteinander
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro - Investition in neue Büroräumlichkeiten
Kommunikation
offene und transparente Kommunikation über Workplace, vierteljährliche Meetings mit der gesamten Belegschaft
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Intrum Austria durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Intrum Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Intrum Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.