50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hände weg! Strukturvertrieb mit fragwürdigen Methoden
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Image
Keilerimage
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent und falsch
Arbeitsbedingungen
Stadtbüro ist eher eine innerstädtische Abstellkammer
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Verkauf an Freunde und Bekannte
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Vertriebsdruck, klarer Focus auf Beratung. Werbung, so dass Kunden ihren Bedarf erkennen.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck - Verkaufstermine im Freundes- und Bekanntenkreis vereinbaren.
Image
Die Branche hat ein schlechtes Image. Die Firma ist unbekannt.
Work-Life-Balance
Frau/Mann fühlt sich einfach schlecht, wenn einem AMS Bezieher ein Goldsparplan verkauft werden soll. Egal wieviel frei ich dadurch am Mittwochvormittag habe.
Karriere/Weiterbildung
Verkaufe mehr, dann wirst Du Senior Verkäufer und irgendwann eröffnest Du Deine eigene Niederlassung.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist auf Provisionsbasis. Führungskräfte verdienen bei jedem Abschluss mit..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
indifferent.
Kollegenzusammenhalt
Verkauf steht an erster Stelle.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Kritische Rückfragen nicht erwünscht- dies führt zu “Aussprachen”.
Arbeitsbedingungen
Bring your own device.
Die Wiener Niederlassungen haben gut Adressen, die Geschäftsausstattung ist veraltet.
Kommunikation
Funktioniert von oben nach unten, unangenehme Rückfragen werden niedergeschmettert.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, auch wenn die Branche männerdominiert ist.
Der Frauenanteil liegt unter 20%.
Interessante Aufgaben
Verkaufe eine Lebensversicherung - am besten jeden Tag eine. Und erzähle den Leuten, dass Bausparer keine Rendite bringen, im Schnitt aber jeder 2. Österreicher einen Bausparer hat. Erfüllung pur!
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Vertriebsmitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte sind keine Experten
Image
kennt niemand
Karriere/Weiterbildung
viel Ausbildung, teilweise nutzlos, Vortrage reden meist für sich selbst um zu zeigen, wie gut sie sind
Arbeitsbedingungen
Büro nicht representativ, Ausstattung mangelhaft
Kommunikation
Es wird viel versprochen, aber nichts gehalten.
Interessante Aufgaben
Es muss ständig verkauft werden, die Kundenbedürfnisse kommen oft zu kurz
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Umgang mit Kunden und Kollegen. Herausragende Firma in dieser Branche.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hervorragendes, entspanntes Klima. Sehr gute Beziehungen untereinander.
Image
Wir sind die beste Firma im Finanzbereich - und sehr stolz darauf! Das tragen wir auch gerne nach Außen.
Work-Life-Balance
Ich bin komplett frei in meinen Entscheidungen.
Karriere/Weiterbildung
Viele staatliche anerkannte Ausbildungen möglich. Diese werden auch von der Firma bezahlt, sofern man sich dafür qualifiziert.
Gehalt/Benefits
Schöne Incentives geben den extra Ansporn für jene, die das wollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gesammelt für Menschen, denen es nicht so gut geht. Unterstützung und Menschlichkeit spielen eine große Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Durch das Entlohnungssystem unterstützen sich alle, weil jeder profitiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Erfahrung wird gerne zurückgegriffen. In unserer Branche extrem wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Unterstützung und Aufbau/Motivation.
Arbeitsbedingungen
Technik ist veraltet und wird auch wenig benutzt, ich bin gerade dabei hier Refreshment zu machen.
Kommunikation
Ständiges Feedback und Verbesserungsvorschläge, man kann alle in der Firma fragen, wie sie erfolgreich wurden.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben gleiches Einkommen! Das finde ich super.
Interessante Aufgaben
Ich kann mir selbst aussuchen, welche Bereiche mich mehr interessieren, und dementsprechend agieren.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beste Firma in der Finanzconsultingsbranche
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
jeder hat von Beginn an die gleichen Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- vom Bewerbungsgespräch an klar auf den Tisch legen worum es geht, das kann zwar abschrecken, aber dafür gibt es weniger Überaschungen
- in den Bekanntheitsgrad der Firma investieren
Image
die Finanzbranche hat generell ein eher schlechtes Image
Work-Life-Balance
freie Zeiteinteilung von den Schulungsterminen abgesehen
Gehalt/Benefits
je mehr eigene Leistung desto mehr Geld am Ende des Monats
Umgang mit älteren Kollegen
auch ältere Kollegen sind immer gerne willkommen
Vorgesetztenverhalten
immer Kompetent und auf das Firmenziel ausgerichtet, aber auch kollegial und entgegenkommend
Gleichberechtigung
alle am Unternehmenserfolg beteiligten Personen werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
sehr interessantes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Markt
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firmenbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Atmosphäre, super Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Unternehmen mit sehr guten Verdienstmöglichkeiten
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
man wird gefordert und gefördert
Gehalt/Benefits
bei guten Leistungen - gute Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team toller Zusammenhalt!
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetente Vorgesetzte
Interessante Aufgaben
Nach fast 20 Jahren Bankerfahrung endlich einen Job gefunden wo die Kundenwünsche im Vordergrund stehen. Beratung und Verkauf von Produkten wo Verhältnis von Preis / Leistung passt!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Investcon, Geheimniskrämer mit gutem Hintergrund
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Aufstiegsmöglichkeiten wenn man sich bemüht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
beim Bewerbungsgespräch erfährt man nicht, um was es geht, es werden Dinge versprochen, die nicht der Wahrheit entsprechen (Thema Anstellung etc.)
Verbesserungsvorschläge
nicht so geheimnisvoll tun, Menschen nicht im Unklaren lassen dass man nicht von Anfang an angestellt wird.
Arbeitsatmosphäre
etwas kühl
Work-Life-Balance
gut
Kollegenzusammenhalt
teilweise
Vorgesetztenverhalten
sehr gut
Kommunikation
gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Im Berufsleben wird Manipulation von Führungskräften vor allem dafür verwendet um Kontrolle über Mitarbeiter auszuüben.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Wertpapiervermittler in Wien abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Berufsleben wird Manipulation von Führungskräften vor allem dafür verwendet um Kontrolle über Mitarbeiter auszuüben und sie „produktiver“ zu machen oder unliebsame Aufgaben auf andere abzuwälzen. Besonders oft nutzen Manipulatoren die Schuldgefühle anderer aus. Sie stehen dir einmal unterstützend zur Seite und nutzen diese „Schuld“ dann, um mit einer Bitte auf dich zu zukommen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Firmenbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus- und Weiterbildung auf Basis der gesetzlichen Grundlagen.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Expansion und Verbreitung des funktionierenden Systems.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Investcon Finanzconsulting durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Investcon Finanzconsulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Investcon Finanzconsulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.