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Investcon Finanzconsulting 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Investcon Finanzconsulting die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Investcon Finanzconsulting
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Investcon Finanzconsulting
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führungskräfte sind keine Experten

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel versprochen, aber nichts gehalten.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es muss ständig verkauft werden, die Kundenbedürfnisse kommen oft zu kurz

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragendes, entspanntes Klima. Sehr gute Beziehungen untereinander.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ständiges Feedback und Verbesserungsvorschläge, man kann alle in der Firma fragen, wie sie erfolgreich wurden.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das Entlohnungssystem unterstützen sich alle, weil jeder profitiert.