19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich kann mich hier perfekt weiter entwickeln
Nichts
Kollegen die mit dem Tempo im Unternehmen nicht zurecht kommen ersetzen
Durch mehrteilige Prozesse ist man öfters von Kollegen abhängig. Die Zusammenarbeit funktioniert aber sehr gut!
Perfekt
Das muß sich jeder mit dem Chef ausmachen. Der ist da für alles offen.
Wer will der kann
Es könnte immer mehr sein
Wüßte nichts zum Optimieren
Es gibt auch Kollegen die mit den ständigen Innovationen etwas überfordert sind.
Wir sind ein junges Team
Ich finde es perfekt da ich mit Argumenten punkten kann. Da tun sich schwächere Kollegen schwerer.
Alles was benötigt wird - inklusive Traum Ausblick auf Wien
Jeder hat für den anderen ein offenes Ohr.
Da gibt es keine Unterschiede
Die IPA ist ein extrem innovativer Carrier. Da gibt es eigentlich nur interessante Aufgaben!
Das tolle Team, die offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich wirklich weiterzuentwickeln.
Mir fällt im Moment nichts Negatives ein.
Einfach so weitermachen – es läuft wirklich gut!
Die Stimmung im Büro ist sehr angenehm. Man kommt gerne zur Arbeit und fühlt sich als Teil eines Teams.
Das Unternehmen hat einen guten Ruf. Man ist stolz, hier zu arbeiten.
Die Arbeitszeiten sind fair. Man hat genug Zeit für das Privatleben. Urlaub kann man ohne Probleme nehmen.
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Weiterbildungen werden aktiv unterstützt.
Das Gehalt ist fair und pünktlich. Es gibt auch gute Zusatzleistungen.
Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit und engagiert sich auch sozial. Das gefällt mir sehr.
Die Kollegen helfen sich gegenseitig. Es gibt ein echtes Miteinander, nicht nur Konkurrenz.
Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert. Ihre Erfahrung ist willkommen.
Die Vorgesetzten sind respektvoll und offen für Fragen. Man fühlt sich gehört und ernst genommen.
Die Ausstattung ist modern und gut. Der Arbeitsplatz ist sauber und angenehm.
Informationen werden klar und rechtzeitig weitergegeben. Man weiß immer, was gerade passiert.
Alle werden gleich behandelt, egal woher man kommt oder wer man ist.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß. Man lernt ständig etwas Neues.
Alles
Zusperren
Man kommt rein und is schon haas. Es wird nur gelästert und hinter dem Rücken beleidigt.
Schlecht, sowohl intern als auch bei Kunden und der Konkurenz
Man arbeitet zu viel und ist selten daheim, Home Office wird prinzipiell nicht gern gesehen.
Wenn dann nur sinnlose Schulungen.
Unterste Schublade
"Was ist das?"
Manche sind nett andere kannst komplett kübeln. Vor Allem den Hühnerstall im Front-Office.
werden ausgenutzt
Glaubt er is der Duricheck, faucht Mitarbeiter an und redet bei Kunden schlecht über eigene Mitarbeiter.
Der Bürostandort ist okay, der Inhalt der am Schreibtisch sitzt ist problematisch.
Katastrophe. Es wird nur gelästert und einem ins Gesicht gelogen. Man erfährt Infos viel zu spät, Chef schreit einen an und beleidigt wenn man mal ansteht.
Jedem gehts gleich schlecht
Keine. Entweder man macht 0815 Sachen oder man muss zu irgendwelchen Freunden/Bekannten des CEOs fahren um irgendwelche niederen/privaten Tätigkeiten zu erledigen (während der Arbeitszeit!), die der CEO dann Bar bezahlt bekommt.
Die aufgaben sind vielfältig und können spannend sein
Siehe meine Bewertungen und Verbesserungsvorschläge.
- Transparent Entscheidungen übermitteln
- Gleichberechtigung nicht nach Bauch Gefühl handeln
- Leistungen besprächen und dokumentieren
- Goodies für Mitarbeiter
- Home-Office für alle | nein der Trend geht nicht zurück alle wollen Remote arbeiten
- Faires Gehalt
- Durchdachte Ausbildungen
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Lehrlinge nicht in einer Ecke verstauben lassen sondern aktiv bilden
- Keine Sprüche hinterrücks ziehen
- Keine Mitarbeiter beleidigen
- Mitarbeiter nicht von externen Freunden/ Familie in der Firma beleidigen lassen
- Externe Buchhaltung einstellen
- Weiterbildungen verpflichtend für den CEO bzw. Führungskurse
- Nicht nur Familie oder Freunde einstellen sondern aktiv nach Fachpersonal suchen (sind halt teuer)
- uvm.
Keiner hat mehr Lust und das spürt man. Es ist jeden Tag ein krampf dort zu arbeiten
Niemand weder Angestellte noch Ex-Angestellte reden gut über diese Firma, außer neu Ankömmlinge die checken dann erst später das der Arbeitgeber nur ein Energiesauger ist
Keine, Home-Office muss man sich mühsam erkämpfen und rechtfertigen (am besten immer eine ausrede parat haben). Außerdem muss innerhalb einer gewissen Zeit geantwortet werden, das wiederum macht einen enorm unflexibel
Es gibt keine Aufstiegschancen
Weiterbildungen werden keine Geboten egal ob intern oder extern, du musst dir alles selber beibringen und wenn du einen externen Kurs machen möchtest, viel Glück dabei
ja nicht zu viel wollen, viel zu wenig Geld für die Arbeit die von einem erwartet wird
Sozialleistungen? sowas gibt es ja in keine anderen Unternehmen warum dann bei der IPA, zudem kostet das ja Geld, welches man den Mitarbeitenden ja nicht geben möchte.
nicht vorhanden
Man muss schon aufpassen mit wem man über was spricht, kann gegen dich verwendet werden oder Kollegen werden eifersüchtig für deine Goodies die du bekommen hast für deine Leistung und können es einem nicht gönnen.
intern wie man es sich erwartet, man ist nett zu einander.
Wenn man aber zu den älteren gehört schwingt eine gewisse Demotivation mit, wenn die sich nicht um Gehaltserhöhungen bemühen erhalten sie auch keine, außer die Gesetzliche natürlich, die auch immer als Ausrede genommen wird um nicht das Gehalt zu sehr aufstocken zu müssen.
Sowas hat man noch nicht gesehen, Vorgesetzter ist nie vorbereitet, kann nicht normal argumentieren oder diskutieren und läuft wenn er in die Ecke getrieben wird weil seine Mitarbeitenden recht haben rot an.
Die zwei Sterne sind für den Gründer, da er immer für seine Mitarbeitenden da ist soweit er kann, das einzige manko an ihm ist das er sich leider von der Geschäftsführung einlullen lässt
Nichts ist ergonomisch, bekommst immer alte oder gebrauchte Arbeitsutensilien
War mal schlechter, hat sich etwas verbessert aber für ein Kommunikationsunternehmen ist die interne Kommunikation äußerst schlecht
Alle gleich schlecht bezahlt, die die was leisten und brav arbeiten bekommen am wenigsten und die lauten die wenig bis nichts leisten bekommen mehr. Es existiert in der Firma keine Möglichkeit Leistungen festzuhalten oder zu bewerten - wird alles nach Bauch Gefühl oder willkürlich gemacht.
Ja niemanden erzählen was du bekommen hast sonst könnten die anderen ja auch etwas beanstanden oder du findest raus das du nur die Krümmel abbekommen hast
Aufgaben sind breit gefächert und bietet die Möglichkeit in alle Themen rein zu schnuppern, man muss nur aufpassen das man nicht alles umgehängt bekommt
Mein Arbeitgeber ist ganz gut in der Branche und im Mitberwerb
Es wird serh viel abverlangt und man muss viel arbeiten
Mehr Work Life Balance wäre schon sehr gut
Ein jungen, kollegiales Team von dem man nur lernen kann...
An diesem Arbeitsplatz ist alles möglich...idealer Firmenstandort!
Wer von hier ausgebildet wurde braucht sich keine Sorgen machen.
es gibt genug Freiraum für persönliche Gespräche
...so viele davon gibt es hier nicht...
Die Vorgesetzten arbeiten aktiv mit und sind fachlich on top!
In dem Unternehmen werden Maßstäbe in der Telko Branche gesetzt. Also megainteressant
- auch die IPA hatte schlechte Jahre, jetzt hat sich aber das meiste ins positive verändert!
- mehr Kommunikation
- bessere Abläufe im bereich Technik
Da ich schon 7 Jahre der IPAustria treu bin, brauch ich dazu nichts sagen! :-)
Weiterbildung ist jederzeit möglich und wird von den Vorgesetzten unterstützt!
... wir sind ein junges Team & versuchen "viele" Probleme gemeinsam zu lösen.
Helfen steht bei uns an erster Stelle.
Arbeitsweg ist leider ein bisschen weit.. könnte kürzer sein ;-)
Keiner kommt zu kurz!
Die Kollegin sind im großen und ganzen sehr nett und freundlich. Sobald man Fragen hat, Punkte unklar ist oder man nur etwas Unterstützung braucht, kann man sich an jeden wenden.
Urlaub kann jederzeit beantragt werde, wenn man aus gesundheitlichen Gründen ausfällt ist dies kein großes Problem für Mitarbeiter und Chef und Überstunden sind keine Pflicht.
Freundlich und aufgeschlossen!
Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm, das Büro ist angenehm zum Arbeiten und Stress machen wenn dann die Kunden.
Sehr gute Atmosphäre, Kollegen verstehen sich untereinander alle sehr gut und es gibt immer etwas zu bereden.
Ich glaube dass ich mich sehr schnell und gut weiterentwickeln kann, also glaube ich auch gibt es in dieser Firma in diesem Bereich gute Karrierechancen
Ich denke halb 9 ist ein guter Dienstbeginn, auch wenn man sich natürlich immer wünscht noch später Anfangen zu können ;)
Sehr nette Ausbilder, können wissen gut vermitteln, angenehme Stimmung
Immer viel Spaß, selbst wenn es mal stressig wird
Total vielfältig, es gibt immer was zu tun, an einem Tag installiert man grade einen Windows Server und am nächsten Tag fährt man zum Kunden um eine TK-Anlage zu reparieren
Schon ziemlich variative Tätigkeiten, allerdings wird es nach einer Zeit zur Routine (allerdings ist das ja nicht schlecht)
Großer Respekt untereinander, auch zwischen Chefs und Mitarbeitern
Sehr lustiges und junges Team, immer etwas zu lachen, natürlich gibt es auch Tage wo man dann nur am Telefonhörer hängt, aber im großen und ganzen eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
Ich ich kann mir eine Übernahme nach meiner Lehrzeit sehr gut vorstellen
Für einen Morgenmuffel wie mich ist halb 9 Dienstbeginn eigentlich ein Segen, bei ca 20 Minuten Wegzeit
Super nett, können wissen gut vermitteln, man lernt sehr sehr schnell
Durch vielfältige Aufgaben und ein riesiges Interesse an der IT meiner Seits habe ich sehr viel Spaß in dieser Firma
Sehr vielfältige Aufgaben, von Support und technischer Beratung im Bereich VoIP über Suchmaschinenoptimierung (SEO) bis hin zu Exchange und Skype Landschaften einrichten sowie TK-Anlagen einrichten
Ich habe jeden Tag mit neuen Partnern zu tun und auch die Anforderungen an Installationen und Support ändern sich täglich
Wir respektieren uns alle Gegenseitig, auch die Führungsetage erwidert diesen Respekt
So verdient kununu Geld.