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ipcenter.at 
GmbH
Bewertung

Angenehme Unternehmenskultur

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ip center training gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chefin behält Kontakt zur Basis - sie ist sich bewusst wie wichtig das ist, berufliche Weiterentwicklung wird begrüßt und gefördert, persönliche Entfaltungsmöglichkeiten sind gegeben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten alle eine Möglichkeit haben persönliche Dinge abgesperrt aufbewahren zu können - auch Trainer- da besteht meiner Meinung nach Handlungsbedarf


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass Du Dir für ein Feedback Zeit genommen hast!
Es unterstützt uns dabei, die richtigen Schritte zur Weiterentwicklung unserer Organisation zu setzen. Denn ipcenter, das sind wir alle!
Besonders freut es mich, dass unsere Bestrebungen eine Kultur der Wertschätzung und Teamorientierung zu leben, wahrgenommen werden. Ich bin überzeugt, nur wenn wir unsere tägliche Arbeit positiv empfinden, können wir auch unseren Kund:innen die benötigte Orientierung und Kraft weitergeben. Deine Rückmeldung bestärkt uns, in diesem Sinne intensiv an Klima & Kultur weiterzuarbeiten.
Möglichkeiten zur Absperrung von Trainer:innen-Wertsachen evaluieren wir gerne. Hier wäre noch hilfreich den Standort zu erfahren, um dem gut nachgehen zu können. Melde Dich diesbezüglich gerne direkt bei mir oder Deiner zuständigen Teamleitung!
Nochmals vielen Dank für Deinen Beitrag. Ich freue mich sehr, dass Du Teil von ipcenter bist!

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