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137 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

137 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr diverse und interessante Firma

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ip center training in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir für ein Feedback Zeit genommen hast! Ich schätze es sehr, da es uns Orientierung für die Weiterentwicklung unserer Organisation gibt.
Vor allem freut mich, dass du die Arbeitsatmosphäre bei ipcenter so positiv hervorhebst. Tatsächlich liegen uns ein angenehmes Arbeitsklima und gute Rahmenbedingungen für die Erbringung unserer Bildungsangebote besonders am Herzen. Denn klar ist: Nur wenn wir uns wohlfühlen und unsere Aufgaben gerne und mit Leidenschaft ausführen, können wir auch unsere Kund:innen zu Höchstleistungen anspornen und motivieren.
Ich entnehme deinem Feedback, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wenn dir doch etwas auffällt, wo wir besser werden können, lass es mich wissen!
In der Zwischenzeit:
DANKE für deinen tagtäglichen Einsatz: Es ist schön, dass du Teil von ipcenter bist!
Monika

Sehr zufrieden!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ipcenter.at GmbH in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Unterricht und Bürokratie zu trennen, d. h. 1 oder 2 Personen einzustellen, die für die Dokumente der Kursteilnehmer verantwortlich wären (z.B. Lebensläufe, Motivationsschreiben usw)

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist sowohl unter den Kollegen als auch unter den Kursteilnehmern hervorragend.

Work-Life-Balance

Man schafft sehr gut, sein Privat- und Berufsleben zu organisieren.

Kollegenzusammenhalt

Das kollegiale Klima ist sehr gut, fast alle Kollegen sind jederzeit hilfsbereit.

Kommunikation

klare und schnelle Kommunikation

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche Möglichkeiten als Weiterbildungen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein Feedback. Es hilft uns sehr bei der weiteren Entwicklung unserer Organisation!
Ich freue mich sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und wir offenbar vieles richtig machen. Falls dir doch einmal etwas einfällt, das wir besser machen können, lass es mich wissen, denn wir möchten nicht stehenbleiben und uns laufend weiter verbessern. Wenn du Lust hast, melde dich gern bei mir :)
In der Zwischenzeit: Danke, dass du Teil von ipcenter bist!
Monika

Es ist schön, mit euch zu arbeiten.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ipcenter.at GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kompromissfähig, zuvorkommend, verständnisvoll.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Kollegen sind alle super angenehm, hilfsbereit und locker. Es macht Spaß, da zu arbeiten.

Image

Gutes Image

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Möglichkeiten zur Weiterbildung – das mag ich an dieser Firma sehr.

Gehalt/Benefits

Das Einkommen könnte etwas höher sein, aber insgesamt finde ich es ziemlich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Perfekt

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, und falls man ein Problem hat, helfen sie sofort.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mein Arbeitsbereich ist sehr vielfältig und somit sehr interessant.

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir für ein Feedback Zeit genommen hast. Das ist nicht selbstverständlich!
Noch mehr freue ich mich, dass wir offenbar vieles richtig machen und du dich bei uns so wohlfühlst. Als Unternehmen, das persönliche Bildungsleistungen an Menschen anbietet, ist es Grundvoraussetzung, dass wir selbst Freude an unserer Tätigkeit haben, so dass wir unsere Kund:innen inspirieren und motivieren können. Danach streben wir - und Momente wie diese zeigen, dass wir auf einem guten Weg sind.
Doch ich bin sicher, wir können immer wieder etwas besser machen: Wenn du auf etwas stößt, lass es mich bitte wissen! Nur so können wir kontinuierliche Verbesserung sicherstellen.
In der Zwischenzeit DANKE, dass du Teil von ipcenter bist!
Monika

Ipcenter

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ipcenter.at GmbH in Wien gearbeitet.

Gleichberechtigung

Ungleichberechtigung für Männer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
wie ich sehe hast Du Deine Bewertung von 2020 aktualisiert. Du bist ja doch schon ein Weilchen nicht mehr bei uns und wir haben uns in den 6 Jahren ganz schön weiterentwickelt :)
Vielleicht magst du mal vorbeikommen und Dich persönlich überzeugen.
Für ein Gespräch stehe ich jedenfalls gerne zur Verfügung!
In der Zwischenzeit wünsche ich jedenfalls alles Gute!
Monika Kovacs

innovative Gestaltung der Arbeitsprozesse

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei IpCenter in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eine sehr gute Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ein wenig bürokratisch und kompliziert, viel Zettelwirtschaft

Verbesserungsvorschläge

weniger Bürokratie und weniger unnötige Ansuchen usw.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass du dir für ein Feedback Zeit genommen hast. Das schätze ich wirklich sehr und es ist wertvoll für die weitere Ausrichtung unserer Organisation!
Toll finde ich auch, dass du so konkrete Vorschläge einbringst bzw. auf den Punkt bringst, dass wir in einigen Ebenen bürokratisch wirken, Stichwort "Zettelwirtschaft". Ja, es stimmt sicher, dass wir im Zuge des Wachstums Strukturen und auch Formales nachziehen mussten, um unseren Qualitätsvorsprung zu halten. Möglicherweise können wir an manchen Stellen wieder formloser werden, das werden wir im Zuge der Prozessarbeit mitdenken. Vielen Dank für den Input!
Herzliche Grüße und danke, dass du Teil von ipcenter bist!
Monika

Sehr angenehmes arbeiten hier.

1,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei IpCenter in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine sehr gute Work/Life-Balance. Es gibt die Möglichkeit innerhalb der Konzerns, andere Funktionen auszuüben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nur die Lage des Büros

Verbesserungsvorschläge

Keine großartigen, höchstens die Öffi-Fahrkarte könnte bezahlt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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super

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IpCenter in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Verbesserungsvorschläge

n.a.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass du dir für ein Feedback Zeit genommen hast! Deine Rückmeldung freut mich wirklich sehr und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind :)

Ihr seid es, liebe Kolleg:innen, die unsere Organisation zu dem machen, was es ist und ich freue mich Tag für Tag, dass ich so ein tolles Team habe, das alle Herausforderungen gemeinsam mit uns meistert! Wenn dir doch etwas auffällt, was wir noch besser machen können, bitte lass es mich wissen!

Ich freue mich, dass du Teil von #teamipcenter bist!
Monika

eines der besseren Unternehme innerhalb der Branche

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei IpCenter in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Verbesserungsvorschläge

n.a.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir für ein Feedback Zeit genommen hast! Es ist wichtig, für die weitere positive Gestaltung unserer Organisation.
Ich nehme mit, dass wir vieles richtig machen, aber Richtung Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance noch besser werden können. Unsere HR hat hier aktuell einen Schwerpunkt gesetzt, vielleicht hast du schon bei der einen oder anderen Initiative mitmachen können. Wenn nicht, möchte ich dich an dieser Stelle ganz herzlich einladen :)
Auf jeden Fall möchte ich mich bei dir bedanken, dass du dich so aktiv in die Unternehmensentwicklung einbringst!
Monika

Tolles Team und gute Räume, aber wenig Anerkennung zusätzlicher Leistungen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ipcenter.at GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die angenehme Arbeitsatmosphäre, moderne Räumlichkeiten und das stets freundliche und hilfsbereite Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig finanzielle Entwicklungsmöglichkeiten trotz zusätzlichem Einsatz.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschlag (variantă echilibrată):
Mehr Anerkennung und Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeitende sowie strukturierte Integrationsangebote für neue Mitarbeitende könnten die Motivation und Zusammenarbeit weiter stärken.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für dein wertvolles Feedback. Ich freue mich sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und deinen Erfahrungen und Ideen so aktiv einbringst! Kolleg:innen wie du sind es, die unsere Organisation positiv formen und kontinuierlich vorwärts bringen. Das werden wir immer unterstützen und fördern, im Rahmen unserer Möglichkeiten!
Besonders freut mich, dass sich dein Eindruck, dass wir im Onboarding Potenzial zur Verbesserung haben, mit unserem deckt. Denn darauf legen wir tatsächlich im neuen Geschäftsjahr einen konzeptuellen Schwerpunkt, um neuen Kolleg:innen den Einstieg zu erleichtern. Herzlichen Dank für dein Engagement und dass du Teil von ipcenter bist!
Monika

Tolles Team

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ipcenter.at GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Das kann sich natürlich von Abteilung zu Abteilung unterscheiden und ich kann nur für mein Team sprechen, aber die Atmosphäre ist wirklich sehr gut. Ich fühle mich wohl und komme gerne zur Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Im letzten Jahr wurden vermehrt auch intern Weiterbildungen angeboten. Das finde ich sehr praktisch und unkompliziert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt immer schon vor dem Monatsersten und entspricht dem KV. Könnte natürlich immer ein bisschen höher sein

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den anderen Trainer:innen und unserer Teamleitung finde ich sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und versucht gemeinsam Lösungen oder neue Anregungen und Ideen zu finden. Auch die Kommunikation/Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen funktioniert eigentlich ganz gut.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft meiner Meinung nach auf allen Ebenen sehr gut. Man bekommt schnell und unkompliziert alle Informationen, die man benötigt und wird auch über Änderungen in den Projekten informiert.

Interessante Aufgaben

Als Trainer:in hat man natürlich immer wieder mit neuen Kursteilnehmer:innen zu tun und für mich persönlich ist das immer interessant.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
ich schätze es sehr, dass du dir für ein Feedback Zeit genommen hast - das ist nicht selbstverständlich! Und noch viel mehr freut es mich, dass du dich bei uns so wohlfühlst. Denn mir ist klar: Nur wenn wir gerne unsere Arbeit erbringen und die Rahmenbedingungen für uns passen, können wir auch unsere Teilnehmenden mit Freude fördern und begleiten.
Daher möchte ich diesen Weg zielstrebig fortsetzen und bin für jeden Hinweis dankbar, wo wir uns noch weiter verbessern können :)
In der Zwischenzeit bedanke ich mich bei dir für dein Engagement und wünsche dir weiterhin viel Freude bei deiner schönen und wichtigen - aber nicht immer leichten - Tätigkeit als Trainer:in!
Monika

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 142 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ipcenter.at durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 70% der Bewertenden würden ipcenter.at als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 142 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 142 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ipcenter.at als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.