97 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
61 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Sehr gut: 4,5 von 5 Sternen
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IpCenter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es herrscht eine wirklich gute work life balance, man fühlt sich wertgeschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsprozesse dauern sehr lange
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen verkürzen, also schneller reagieren
Liebe Kolleg:in, über dein Feedback habe ich mich sehr gefreut! Es bestätigt uns, dass die Unternehmenswerte Wertschätzung, Transparenz und Teamgeist einen guten Boden für Zusammenarbeit und Arbeitsumfeld bilden. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, dass wir unserer Tätigkeit mit Freude nachgehen, nur dann können wir auch die Menschen motivieren und stärken, die wir in unseren Kursen begleiten. Eine nicht immer einfache, aber mit Sicherheit erfüllende Aufgabe! Danke für den Hinweis betreffend Entscheidungsprozessen, das nehmen wir gerne mit und versuchen hier effizienter und schneller zu werden. Alles Gute weiterhin und schön, dass du bei uns bist! Monika
Sehr gut: 4,5 von 5 Sternen
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ipcenter.at GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
langjährige zuverlässige Auftragslage, in der Branche bekannt und geschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig unterschiedliche Projekte daher geringe Flexibilität bei der Wahl der Tätigkeit
Verbesserungsvorschläge
laufende Mitarbeitergespräche um die Einsatzmöglichkeit bei Bedarf anzupassen
Liebe Kolleg:in, vielen Dank, dass du dir für ein Feedback Zeit genommen hast, das schätze ich wirklich sehr! Die laufende Verbesserung unserer Organisation ist uns ein großes Anliegen und dafür leistest du einen wichtigen Beitrag. Besonders freut mich, dass du Vorgesetztenverhalten, Teamzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre so positiv erlebst. Eine gute Nachricht habe ich auch gleich zu den angesprochenen Mitarbeiter:innen-Gesprächen: Diese wurden in einem mehrmonatigen Prozess von unserer HR auf neue Beine gestellt und in Kürze müsstest auch du eine Einladung von deiner Führungskraft erhalten :) In der Zwischenzeit: Was auch immer dir am Herzen liegt, meine Türe steht immer offen. Denn jeder Input bringt uns weiter! Lieben Gruß Monika
Naja, man hat zwar danach seine Ausbildung, aber keine Arbeitserfahrung
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung bei ipcenter.at GmbH abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man eine Lehre machen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tag täglich die gleichen Aufgaben und schlechte Organisation.
Verbesserungsvorschläge
Ausbildner einstellen, die von der Materie Ahnung haben und dies auch lehren können. Man könnte einen richtigen Lehrplan erstellen, der auch Sinn macht und nicht nur Tag täglich das gleiche wiederholen. Man sollte auch auf jeden Fall mehr dahinter sein, dass die Lehrlinge passende Praktika suchen und finden und übernommen wird.
Liebes Young Talent, vielen Dank für dein Feedback! Es freut mich, dass du deine Berufsausbildung als Erfolgsfaktor für deine weitere Karriere siehst. Wir unterstützen diese mit aller Kraft und allen zur Verfügung stehenden Mitteln! Gerne würde ich den von dir angesprochenen Punkten nachgehen, da würde ich aber noch zusätzliche Informationen oder ein Gespräch benötigen, da sich die verschiedenen Berufe und Lehrjahre doch sehr unterscheiden. Ich würde mich daher sehr über eine persönliche Kontaktaufnahme freuen!
Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ipcenter.at GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man das Gefühl hat ein wichtig zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meckern kann man immer, aber das sind oft wirklich Kleinigkeiten. Oft kommt dann auch drauf, dass man vieles selbst lösen kann.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell sollte man Assistenten einstellen, die nur der Abteilungsleitung zuarbeiten und keine eigenen Projekte haben. So bleibt mehr Zeit für die Teams.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich sowohl von der Geschäftsführung, als auch von der Abteilungsleitung geschätzt u. es wird einem das Gefühl vermittelt wichtig zu sein. Schlechte Kritik am Leitungsteam kann ich persönlich nicht nachvollziehen.
Image
In einer Welt wo der Wettbewerb groß geschrieben wird und Quantität vor Qualität kommt, ist es nicht immer leicht, alles in der Waage zu halten. Seitens des Auftraggeber herrscht da immer großer Druck. Trotzdem zählt hier der Mensch und das wird auch nach außen getragen.
Work-Life-Balance
Ist gegeben und auch gewünscht! Ich hatte da noch nie Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Ich durfte bei ipcenter schon viele interessante Work Shops und Schulungen belegen. Die Chancen sich weiter zu entwickeln sind hier sehr hoch. Wenn man zugreift und an sich arbeitet kann man hier weit kommen.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht herrscht hier ein echt großer Zusammenhalt. Fällt eine Person aus, wird sehr gerne geholfen oder gefragt, wie es einem geht. Ich hatte an einem Arbeitsplatz nie ein sozialeres Umfeld als hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist sehr gut. Ich hoffe ich kann hier auch alt werden. ;-)
Vorgesetztenverhalten
Unser Leitungsteam ist sehr gefordert, da wir eine große Firma sind. Sie hetzen von Standort zu Standort und helfen wo sie können. Unsere Firma ist wie schon gesagt, sehr groß. Da kann man nicht überall sein.
Arbeitsbedingungen
Hier könnte tatsächlich etwas nachgebessert werden. Das Equipment an den Standorten ist nicht mehr das Neueste. Trotzdem finde ich das man sein Arbeitsumfeld in einen gewissen Rahmen, schön und angenehm selbst gestalten kann.
Kommunikation
Wir sind eine sehr große Firma und wir wachsen laufend. Da ist es oft schwer alle zu hören. Trotzdem funktioniert die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sehr gut. Hilfreich sind hier auch die regelmäßigen Meetings und natürlich die Info-Paula.
Gehalt/Sozialleistungen
Das der BABE KV nicht der beste KV ist, wissen wir. Da kann aber das Unternehmen nichts dafür. Wir bekommen dennoch immer wieder "Zuckerl" in Form von Teuerungsprämien. Unser Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt und es gibt sicher schlechter bezahlte Jobs.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich 100% gleichberechtigt. Aufstiegschancen sind da und müssen nur genutzt werden.
Interessante Aufgaben
Das neue HR Konzept ermöglicht uns in einem geordneten Rahmen zu arbeiten und auch mitzugestalten. Das finde ich sehr interessant.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege, wow, das ist ein echt schönes Feedback, ganz ehrlich, ich hab richtig Gänsehaut! Es freut mich deshalb so sehr, weil es zeigt, dass die Werte, die uns wichtig sind und uns ausmachen in der täglichen Arbeit mit Leben erfüllt sind. Und dass sie trotz oder gerade angesichts aller Herausforderungen, denen wir gegenüberstehen, hochgehalten werden und sich in deinen Worten spiegeln. In diesem Sinne herzlichen Dank für dein Feedback und bitte, lass es uns wissen, wenn es Punkte gibt, die dich beschäftigen oder die wir besser machen können. Denn wir möchten nicht stehenbleiben, sondern zukunftsfit bleiben. Also komm jederzeit, wenn dir etwas ein- oder auffällt, wo wir etwas verbessern können. Schön, dass du Teil von ipcenter bist :)
Fühle mich wertgeschätzt und wohl!
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IpCenter gearbeitet.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege, dein Feedback freut mich wirklich sehr. Herzlichen Dank, dass du dir dafür Zeit genommen hast! Es scheint als passt wirklich alles in unserer Zusammenarbeit. Falls dir doch etwas einfällt, das wir besser machen können, so freue ich mich jederzeit auf Kontaktaufnahme. In der Zwischenzeit alles Liebe und weiterhin viel Freude bei deiner Arbeit! Monika
Kosmetik und Fußpflege ist toll
5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei IpCenter absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie Chef Leute immer für einen da sind und man sehr viel lernt
Hallo liebes Young Talent! Vielen Dank, dass Du dir für eine Bewertung der Ausbildung Zeit genommen hast! Ich entnehme dem Feedback, dass Du bei uns die Doppellehre Kosmetik und Fußpflege absolvierst und daran mit den Kolleg:innen viel Freude hast! Auch dass die Ausbilder:innen gut unterstützen und die Arbeitsatmosphäre im Team gut ist, ist sehr wichtig und freut mich daher besonders! Eine Lehrausbildung hat nicht immer nur Sonnenseiten, aber der Berufsabschluss in der Tasche lohnt sich am Ende vielfach. Ich wünsche Dir, dass es Dir weiter gut gelingt an Deiner Ausbildung und deinen beruflichen Plänen danach dranzubleiben. Wir werden jedenfalls weiter daran arbeiten, Euch möglichst gut vorzubereiten und zu stärken! Monika Kovacs
Angenehme Unternehmenskultur
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ip center training gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chefin behält Kontakt zur Basis - sie ist sich bewusst wie wichtig das ist, berufliche Weiterentwicklung wird begrüßt und gefördert, persönliche Entfaltungsmöglichkeiten sind gegeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
—
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten alle eine Möglichkeit haben persönliche Dinge abgesperrt aufbewahren zu können - auch Trainer- da besteht meiner Meinung nach Handlungsbedarf
Liebe Kollegin, Lieber Kollege, herzlichen Dank, dass Du Dir für ein Feedback Zeit genommen hast! Es unterstützt uns dabei, die richtigen Schritte zur Weiterentwicklung unserer Organisation zu setzen. Denn ipcenter, das sind wir alle! Besonders freut es mich, dass unsere Bestrebungen eine Kultur der Wertschätzung und Teamorientierung zu leben, wahrgenommen werden. Ich bin überzeugt, nur wenn wir unsere tägliche Arbeit positiv empfinden, können wir auch unseren Kund:innen die benötigte Orientierung und Kraft weitergeben. Deine Rückmeldung bestärkt uns, in diesem Sinne intensiv an Klima & Kultur weiterzuarbeiten. Möglichkeiten zur Absperrung von Trainer:innen-Wertsachen evaluieren wir gerne. Hier wäre noch hilfreich den Standort zu erfahren, um dem gut nachgehen zu können. Melde Dich diesbezüglich gerne direkt bei mir oder Deiner zuständigen Teamleitung! Nochmals vielen Dank für Deinen Beitrag. Ich freue mich sehr, dass Du Teil von ipcenter bist!
Arbeitgeber mit Potential, Führungsebenen besser strukturieren und vor Allem intern weiterbilden !
3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ipcenter.at GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angespannt
Work-Life-Balance
im Vorfeld mit dem AG vereinbar, wenn es nicht gleich neidige Kollegen erfahren....
Karriere/Weiterbildung
Nur in Führungsebene möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
BABE
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Freier Kaffee
Kollegenzusammenhalt
je nach Abteilung, mal mehr mal weniger
Umgang mit älteren Kollegen
wenn man immer brav arbeitet, gibt es auch kein Problem
Vorgesetztenverhalten
VG sollte sich beide Seiten anhören bevor Sie alteingesessenen "Führungskräften" gleich Glauben schenkt und Entscheidungen trifft.
Liebe Kolleg:in, vielen Dank für das konstruktive Feedback, das uns bei der weiteren Gestaltung im Unternehmen sehr hilft! Mich freut sehr, dass du die Arbeit mit unseren Teilnehmenden als sinnstiftend und die Arbeitsbedingungen als gut empfunden hast. Zum angesprochenen Punkt Vorgesetztenverhalten und Kommunikation kann ich berichten, dass unsere HR im Herbst eine Führungskräfteoffensive plant. Denn gerade in punkto Teamentwicklung und Kommunikation möchten wir uns noch weiter verbessern. Dein Feedback zeigt uns, dass wir die richtigen Initiativen gesetzt haben! Insgesamt würde ich mich jedenfalls sehr über einen persönlichen Austausch freuen, um den Hintergrund deiner Rückmeldungen noch besser verstehen und in unsere laufenden Entwicklungsprozesse einbeziehen zu können. Meine Tür steht immer offen :) In der Zwischenzeit möchte ich dir persönlich alles Gute für die weitere berufliche Zukunft wünschen! Monika Kovacs
IPCenter: Eine Firma, in der ALLE GERECHT behandelt werden!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ip center training gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt die einzige Firma, in der ich wirklich 100% gleichbehandelt bin.
Verbesserungsvorschläge
Momentan keine
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag, wenn ich aufstehe, freue ich mich, dort zu unterrichten, weil ich mich extrem wohl fühle und GERECHT behandelt werde.
Karriere/Weiterbildung
Die Türen stehen hier jedem offen :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein......
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle- alle für einen
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt sind alle super um die MitarbeiterInnen bemüht
Kommunikation
Funktioniert per E-Mail reibungslos
Interessante Aufgaben
Die KT auf die Endprüfung vorzubereiten, macht mir sehr viel Spaß, nur den Teil Lebenslauf schreiben, mag ich nicht. :-( ABER: Insgesamt ist die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege, vielen Dank, dass Du dir für ein Feedback Zeit genommen hast, das schätze ich sehr und hilft uns auch sehr bei der weiteren Ausrichtung der Organisation! Besonders freue ich mich, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und Du gerne zur Arbeit kommst. Trainieren ist mehr als ein Job, es ist eine Lebenseinstellung und die Chance andere Menschen in ihrem Leben und ihren Zielen vorwärts zu bringen. Unsere Aufgabe ist den Rahmen zu gestalten, damit Ihr das auch gut tun könnt - alles was es hier an Ideen gibt ist willkommen. Das Thema Lebenslauf ist bei uns auch schon auf anderen Wegen angekommen, da denken wir auch schon drüber nach, wie wir hier noch besser unterstützen können. In der Zwischenzeit nochmals DANKE für dieses schöne Feedback, das uns weiter anspornt, und dass du Teil der ipcenter-Familie bist! Monika
Basierend auf 101 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ipcenter.at durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 68% der Bewertenden würden ipcenter.at als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 101 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 101 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ipcenter.at als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.