Sozial ist anders
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war bisher im Großen und Ganzen zufrieden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ältere und langjährige Arbeitnehmer:innen werden ohne vorheriges Gespräch (Abklärung der sozialen/finanziellen Situation ) als erste gekündigt. Eine nähere Beziehung zu neuen Projektleitungen kann sich bei vielen Mitarbeiter:innen oft nicht gut entwickeln, daher ist in den meisten Fällen die persönliche Situation der Mitarbeiter:innen unbekannt.
Die Trainings- und auch Sprachkompetenzen einiger Mitarbeiter:innen werden nicht überprüft, obwohl das durch Lesen der Arbeitsberichte und Mails unschwer möglich wäre.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz bei Personalentscheidungen, mehr (interne)Weiterbildungsmöglichkeiten, abteilungsinterne Unternehmungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
dass du mehrfach bewertest zeigt mir, dass dir die Entwicklung von ipcenter am Herzen liegt. Das freut mich persönlich sehr! Auch dass Arbeitsatmosphäre, der Zusammenhalt im Team und das Verhalten der Vorgesetzten mit dem Maximum bewertet werden freut mich sehr und zeigt, dass wir auch in schwierigen Zeiten einiges richtig machen :)
Richtig weh tut mir allerdings der Vorwurf, dass wir ältere und langjährige Mitarbeiter:innen als erste kündigen würden. Das lese ich in den letzten Tagen nicht zum ersten Mal und es ist mir ein großes Anliegen diesen Vorwurf ganz vehement klarzustellen. Geschäftsführung und Management haben es sich nicht leicht gemacht, die anstehenden Projektenden und -verkleinerungen seitens unserer Auftraggeber eingehend und begleitend vom vorgesehenen gesetzlichen Frühwarnsystem zu planen. Soziale Parameter und Betriebszugehörigkeit waren dabei ganz entscheidende Faktoren, wie sicher ganz viele Kolleg:innen bestätigen können!
Leider waren und sind insgesamt fast alle Projekte betroffen und jedes einzelne ipcenter-Mitglied, das uns - zumindest aktuell - nicht mehr begleiten kann, bedauern wir zutiefst!
Wir wissen aber auch, dass sich solche Situationen in unserer Branche auch rasch wieder ändern können und daher bitten wir im Moment um Verständnis und Geduld. Dass das aus Betroffenensicht viel verlangt ist, ist mir sehr bewusst.
Für Fragen dazu stehe ich jederzeit zur Verfügung und wünsche für den weiteren beruflichen Weg von Herzen alles Gute!
Monika