Mehrere Standorte ein Problem
Verbesserungsvorschläge
mehr interne Kurse
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat das Recht auf eine eigene Meinung aber sie darf nicht zu sehr von der der Geschäftsleitung abweichen
Kommunikation
Leidlich
Kollegenzusammenhalt
Nachdem von der Projektleitung divide et impera ausgegeben wurde - mäßig
Work-Life-Balance
klingt hier wie ein grausliches Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
nachdem wir für die Kooperationspartner nur Sublieferanten sind, werden unsere Vorgesetzten zu Befehlsempfänger degradiert, die ihre Befehle direkt an uns weitergeben - somit findet Vorgesetztenverhalten nicht statt
Interessante Aufgaben
im Internet Zeitung lesen
Gleichberechtigung
funktioniert
Arbeitsbedingungen
schwierig - aber nicht im Einflussbereich der Firma - kaum noch motivierte TNI
Gehalt/Sozialleistungen
das Geld ist am ersten (oder kurz früher) am Konto - genau BABE Kollektiv - keinen Cent mehr
Karriere/Weiterbildung
muss ich mich extern selber kümmern - intern habe ich schon lange nichts mehr gefunden
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
ich möchte mich herzlich bedanken, dass Du Dir für ein Feedback Zeit genommen hast. Es hilft uns bei der weiteren Gestaltung und Ausrichtung unseres Unternehmens!
Sehr gerne würde ich mich zu den Punkten vertieft unterhalten, um sie gut zu verstehen und Lösungsstrategien entwerfen zu können. Selbst wenn so manche Herausforderung wie beschrieben auf Seiten von Kooperationspartnern liegt, so bin ich dennoch überzeugt, dass wir so manche Verbesserung herbeiführen können. Daher würde ich mich über persönliche Kontaktaufnahme sehr freuen: Telefon, email - oder meine offene Tür im U4 Center Meidling :)
Nochmals danke fürs Feedback und inzwischen alles Gute!