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65 von 137 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gut: 3,9 von 5 Sternen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ipcenter.at GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seriöser Arbeitgeber und bekannt in der Branche, gutes und wertschätzendes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht besonders modern in der Mitarbeiterführung, wenig Gelegenheit für Mitarbeitergespräche

Verbesserungsvorschläge

bessere Einbindung der Mitarbeiter in die Entscheidungen der Teamleitung, Meetings, Mitarbeitergespräche die regelmäßig stattfinden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir für ein Feedback Zeit genommen hast, das schätze ich wirklich sehr! Die laufende Verbesserung unserer Organisation ist uns ein großes Anliegen und dafür leistest du einen wichtigen Beitrag. Besonders freut mich, dass du Vorgesetztenverhalten, Teamzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre so positiv erlebst. Eine gute Nachricht habe ich auch gleich zu den angesprochenen Mitarbeiter:innen-Gesprächen: Diese wurden in einem mehrmonatigen Prozess von unserer HR auf neue Beine gestellt und in Kürze müsstest auch du eine Einladung von deiner Führungskraft erhalten :)
In der Zwischenzeit: Was auch immer dir am Herzen liegt, meine Türe steht immer offen. Denn jeder Input bringt uns weiter!
Lieben Gruß
Monika

Naja, man hat zwar danach seine Ausbildung, aber keine Arbeitserfahrung

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Medienfachfrau im Bereich Design / Gestaltung bei ipcenter.at GmbH in Wien abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man eine Lehre machen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tag täglich die gleichen Aufgaben und schlechte Organisation.

Verbesserungsvorschläge

Ausbildner einstellen, die von der Materie Ahnung haben und dies auch lehren können. Man könnte einen richtigen Lehrplan erstellen, der auch Sinn macht und nicht nur Tag täglich das gleiche wiederholen. Man sollte auch auf jeden Fall mehr dahinter sein, dass die Lehrlinge passende Praktika suchen und finden und übernommen wird.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebes Young Talent,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut mich, dass du deine Berufsausbildung als Erfolgsfaktor für deine weitere Karriere siehst. Wir unterstützen diese mit aller Kraft und allen zur Verfügung stehenden Mitteln! Gerne würde ich den von dir angesprochenen Punkten nachgehen, da würde ich aber noch zusätzliche Informationen oder ein Gespräch benötigen, da sich die verschiedenen Berufe und Lehrjahre doch sehr unterscheiden. Ich würde mich daher sehr über eine persönliche Kontaktaufnahme freuen!

Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ipcenter.at GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man das Gefühl hat ein wichtig zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meckern kann man immer, aber das sind oft wirklich Kleinigkeiten.
Oft kommt dann auch drauf, dass man vieles selbst lösen kann.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell sollte man Assistenten einstellen, die nur der Abteilungsleitung zuarbeiten und keine eigenen Projekte haben. So bleibt mehr Zeit für die Teams.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich sowohl von der Geschäftsführung, als auch von der Abteilungsleitung geschätzt u. es wird einem das Gefühl vermittelt wichtig zu sein. Schlechte Kritik am Leitungsteam kann ich persönlich nicht nachvollziehen.

Image

In einer Welt wo der Wettbewerb groß geschrieben wird und Quantität vor Qualität kommt, ist es nicht immer leicht, alles in der Waage zu halten. Seitens des Auftraggeber herrscht da immer großer Druck.
Trotzdem zählt hier der Mensch und das wird auch nach außen getragen.

Work-Life-Balance

Ist gegeben und auch gewünscht! Ich hatte da noch nie Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Ich durfte bei ipcenter schon viele interessante Work Shops und Schulungen belegen. Die Chancen sich weiter zu entwickeln sind hier sehr hoch. Wenn man zugreift und an sich arbeitet kann man hier weit kommen.

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Sicht herrscht hier ein echt großer Zusammenhalt. Fällt eine Person aus, wird sehr gerne geholfen oder gefragt, wie es einem geht. Ich hatte an einem Arbeitsplatz nie ein sozialeres Umfeld als hier.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist sehr gut. Ich hoffe ich kann hier auch alt werden. ;-)

Vorgesetztenverhalten

Unser Leitungsteam ist sehr gefordert, da wir eine große Firma sind. Sie hetzen von Standort zu Standort und helfen wo sie können. Unsere Firma ist wie schon gesagt, sehr groß. Da kann man nicht überall sein.

Arbeitsbedingungen

Hier könnte tatsächlich etwas nachgebessert werden. Das Equipment an den Standorten ist nicht mehr das Neueste. Trotzdem finde ich das man sein Arbeitsumfeld in einen gewissen Rahmen, schön und angenehm selbst gestalten kann.

Kommunikation

Wir sind eine sehr große Firma und wir wachsen laufend. Da ist es oft schwer alle zu hören. Trotzdem funktioniert die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sehr gut. Hilfreich sind hier auch die regelmäßigen Meetings und natürlich die Info-Paula.

Gehalt/Benefits

Das der BABE KV nicht der beste KV ist, wissen wir. Da kann aber das Unternehmen nichts dafür. Wir bekommen dennoch immer wieder "Zuckerl" in Form von Teuerungsprämien. Unser Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt und es gibt sicher schlechter bezahlte Jobs.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich 100% gleichberechtigt. Aufstiegschancen sind da und müssen nur genutzt werden.

Interessante Aufgaben

Das neue HR Konzept ermöglicht uns in einem geordneten Rahmen zu arbeiten und auch mitzugestalten. Das finde ich sehr interessant.

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
wow, das ist ein echt schönes Feedback, ganz ehrlich, ich hab richtig Gänsehaut!
Es freut mich deshalb so sehr, weil es zeigt, dass die Werte, die uns wichtig sind und uns ausmachen in der täglichen Arbeit mit Leben erfüllt sind. Und dass sie trotz oder gerade angesichts aller Herausforderungen, denen wir gegenüberstehen, hochgehalten werden und sich in deinen Worten spiegeln.
In diesem Sinne herzlichen Dank für dein Feedback und bitte, lass es uns wissen, wenn es Punkte gibt, die dich beschäftigen oder die wir besser machen können. Denn wir möchten nicht stehenbleiben, sondern zukunftsfit bleiben. Also komm jederzeit, wenn dir etwas ein- oder auffällt, wo wir etwas verbessern können.
Schön, dass du Teil von ipcenter bist :)

Kosmetik und Fußpflege ist toll

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kosmetik& Fußpflegerin bei IpCenter in Wien absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie Chef Leute immer für einen da sind und man sehr viel lernt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Kunden können anstrengend sein

Verbesserungsvorschläge

Mehr kontrollieren

Arbeitsatmosphäre

Toll

Karrierechancen

Selbständig werden

Arbeitszeiten

40 Stunden die Woche

Die Ausbilder

Find ich toll

Spaßfaktor

Lustug

Aufgaben/Tätigkeiten

Gesichtsbehandlung Fußpflege

Respekt

Alle super Freundlich


Ausbildungsvergütung

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Hallo liebes Young Talent!
Vielen Dank, dass Du dir für eine Bewertung der Ausbildung Zeit genommen hast!
Ich entnehme dem Feedback, dass Du bei uns die Doppellehre Kosmetik und Fußpflege absolvierst und daran mit den Kolleg:innen viel Freude hast! Auch dass die Ausbilder:innen gut unterstützen und die Arbeitsatmosphäre im Team gut ist, ist sehr wichtig und freut mich daher besonders!
Eine Lehrausbildung hat nicht immer nur Sonnenseiten, aber der Berufsabschluss in der Tasche lohnt sich am Ende vielfach. Ich wünsche Dir, dass es Dir weiter gut gelingt an Deiner Ausbildung und deinen beruflichen Plänen danach dranzubleiben. Wir werden jedenfalls weiter daran arbeiten, Euch möglichst gut vorzubereiten und zu stärken!
Monika Kovacs

Angenehme Unternehmenskultur

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ip center training in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chefin behält Kontakt zur Basis - sie ist sich bewusst wie wichtig das ist, berufliche Weiterentwicklung wird begrüßt und gefördert, persönliche Entfaltungsmöglichkeiten sind gegeben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten alle eine Möglichkeit haben persönliche Dinge abgesperrt aufbewahren zu können - auch Trainer- da besteht meiner Meinung nach Handlungsbedarf


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass Du Dir für ein Feedback Zeit genommen hast!
Es unterstützt uns dabei, die richtigen Schritte zur Weiterentwicklung unserer Organisation zu setzen. Denn ipcenter, das sind wir alle!
Besonders freut es mich, dass unsere Bestrebungen eine Kultur der Wertschätzung und Teamorientierung zu leben, wahrgenommen werden. Ich bin überzeugt, nur wenn wir unsere tägliche Arbeit positiv empfinden, können wir auch unseren Kund:innen die benötigte Orientierung und Kraft weitergeben. Deine Rückmeldung bestärkt uns, in diesem Sinne intensiv an Klima & Kultur weiterzuarbeiten.
Möglichkeiten zur Absperrung von Trainer:innen-Wertsachen evaluieren wir gerne. Hier wäre noch hilfreich den Standort zu erfahren, um dem gut nachgehen zu können. Melde Dich diesbezüglich gerne direkt bei mir oder Deiner zuständigen Teamleitung!
Nochmals vielen Dank für Deinen Beitrag. Ich freue mich sehr, dass Du Teil von ipcenter bist!

IPCENTER Überbetriebliche Lehre

4,2
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hörgeräteakustikerin bei ipcenter.at GmbH in Wien absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr aufmerksam beim erklären

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu aggressiv

Verbesserungsvorschläge

Nicht ohne Grund schreien manchmal


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe junge Kollegin, lieber junge Kollege,
vielen Dank, dass du dir für ein Feedback Zeit genommen hast. Es ist sehr wichtig für uns zu wissen, was gut läuft und auch was wir besser machen können. So können wir die Ausbildung laufend weiterentwickeln und verbessern. Ihr seid die Fachkräfte von morgen und die Betriebe warten schon auf euch. Wir möchten euch dafür stark machen und gut vorbereiten, damit ihr die Erwartungen der Wirtschaft erfüllen könnt. Vor allem aber auch, damit ihr ein gutes Leben führen könnt, wie ihr es euch vorstellt.
Inzwischen nochmal ein großes DANKE für die Rückmeldung und alles Gute weiterhin!
Monika & das ipcenter-Team

Sehr gut: 4,5 von 5 Sternen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ipcenter.at GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat eine sehr gute Lufe Work Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zahlt leider keine Öffisjahreskarte

Verbesserungsvorschläge

Jahreskarte oder Klimaticket zahlen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
es hat mich sehr gefreut Dein Feedback zu lesen! Ich schätze es sehr, dass du dir dafür Zeit genommen hast, das ist nicht selbstverständlich und trägt aber wesentlich dazu bei, dass wir in der Unternehmensentwicklung die richtigen Schritte setzen. So wie die Anregung Öffi-Ticket. Wir werden evaluieren, wie weit hier eine Unterstützung möglich wäre.
Nochmals vielen Dank für deinen Beitrag und alles Gute für dich!
Monika

Mir gefällt die Lehre sehr ich genieße die Arbeit dort in vollen Zügen, nur das Gehalt ist sehr niedrig.

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Medienfachfrau im Bereich Design / Gestaltung bei ipcenter.at GmbH in Wien absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sind sehr hilfsbereit und für alle Jugendlichen da ! Ein wichtiger Punkt ist , dass alle gleich behandelt werden , denn man kennt es als Frau oft nicht ernstgenommen zu werden , im Ipcenter ist das nicht der Fall alle sind gleichberechtigt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir ist nicht wirklich etwas schlechtes aufgefallen bis jetzt finde ich alles ziemlich gut!

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt keine , wenn Probleme auftauchen melden wir diese und es wird alles untereinander besprochen !

Arbeitsatmosphäre

Unsere Arbeitsatmosphäre ist wirklich toll die meisten sind sehr lustig und entgegengekommend

Karrierechancen

Die Karrierechancen stehen für alle gut !

Arbeitszeiten

38,5 Stunden die Woche , kann oft anstrengend sein aber da die Arbeit so vielfältig ist macht es dennoch Spaß !

Ausbildungsvergütung

Leider nicht , da wir in einer überbetrieblichen Lehre sind :(

Die Ausbilder

Sind alle extrem lieb und hilfreich!

Spaßfaktor

Jeder Tag ist ein Genuss !

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich gebe immer mein bestes auch wenn es schwer ist !

Variation

Die Arbeit ist sehr vielseitig und wir lernen von allen Bereichen des Grafikdesigns.

Respekt

Im grossen und ganzen sind die meisten sehr freundlich, ist sehr üblich am Arbeitsplatz ,dass man nicht mit jedem immer gut auskommt trotzdem sind wir alle sehr respektvoll zueinander!

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin,
dein Feedback freut mich wirklich sehr! Du hast so richtig Spaß an der Ausbildung, das ist toll!
Mit deinem Lehrabschluss werden dir einmal verschiedene spannende berufliche Türen offen stehen. Darum ist es großartig, dass du dich so anstrengst und auch schwierige Zeiten durchdrückst, die sicher auch kommen werden. Wir werden uns weiter bemühen, dir die Lehrzeit so interessant wie möglich zu gestalten. Wenn du oder jemand aus deiner Ausbildungsgruppen dazu Ideen oder Fragen hat, so könnt ihr euch jederzeit an die Projektleitung oder gerne auch direkt an mich wenden!
Was ich auch noch sagen möchte: Wir Menschen neigen dazu, rasch zu schreiben, wenn uns etwas missfällt, aber selten nehmen wir uns Zeit, Positives zu erwähnen. Dabei kann dies so viel bewirken. Also vielen Dank für dein Feedback, ich schätze es sehr!
Schön, dass du Teil der ipcenter-Familie bist!
Monika

Sehr gut: 4,3 von 5 Sternen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ipcenter.at GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein familiäres Umfeld im Team, Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern von Seiten der Führungsebene.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Flexibilität was Arbeitszeiten angeht - Urlaubsplanung muss lange im Voraus erfolgen, wenig Arbeitszeitmodelle

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeitmodelle, mehr Homeofficemöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
ich schätze es sehr, dass du dir für ein Feedback Zeit genommen hast! Und es freut mich, dass du dich bei uns wohlfühlst! Du hast Recht, neben viel Schönem sind die weitgehend starren Arbeitszeitmodelle in der Bildungsbranche eine Herausforderung. Wir werden hier mit unseren Auftraggebern weiter versuchen, dass Elemente wie freiere Kurseinteilung oder auch Distance Learning (Home Office) in modernen Bildungsangeboten einen Platz finden. Ich denke steter Tropfen höhlt den Stein :)
Nochmals herzlichen Dank für deinen wertvollen Beitrag und alles Gute. Ich freue mich sehr, dass du Teil der ipcenter-Familie bist!

Führungscontroling!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ipcenter.at GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Tätigkeitsfelder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alt eigesessene Führungskräfte werden nicht beobachtet, Zentrale bekommt über die Führungsebene, Wünsche der Mitarbeiter und Verbesserungspotentiale nicht weitergeleitet aus Angst eigene Führungsposition vlt. zu verlieren --- Freunderlwirtschaft bzw. kooperative Begründungen der Projektleitungen werden gegen unangenehme "Mitarbeiter" der Zentrale weitergeleitet und entsorgt

Verbesserungsvorschläge

Man möge nicht nur Leitungspositionen mit externen Weiterbildung finanzieren, sondern deren untergestellte Mitarbeiter welche die wesentlichen Unternehemenserfolge nach Außen bringen --> BK's berücksichtigen !


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir für ein Feedback Zeit genommen hast, so dass wir wissen, wo der Schuh drückt und wir diese Herausforderungen auch angehen können!
Mit der Beschreibung gelingt es mir leider nicht den Standort oder die Projekte, um die es hier geht zuzuordnen, was wichtig wäre für weitere Analyse und Verbesserungen. Ich wäre daher sehr dankbar, wenn ich nähere Infos dazu haben könnte oder - noch besser - wenn wir uns auf einen Kaffee im U4 Center Meidling treffen könnten! Es ist bekannt: Meine Tür steht wirklich immer offen und monika.kovacs@ipcenter.at praktisch 24/7 besetzt :)
Deine Erfahrungen sind Grundlage für die positive Weiterentwicklung unserer Organisation. Daher freue mich auf den Austausch mit dir und wünsche in der Zwischenzeit alles Gute!

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