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139 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

139 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Muster-Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ipcenter.at GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

sozialer Umgang, Verständnis für Herausforderungen, dynamisches Umfeld

Verbesserungsvorschläge

Nichts - passt alles!

Arbeitsatmosphäre

:)

Image

:)

Work-Life-Balance

:)

Karriere/Weiterbildung

:)

Gehalt/Benefits

:)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

:)

Kollegenzusammenhalt

:)

Umgang mit älteren Kollegen

:)

Vorgesetztenverhalten

:)

Arbeitsbedingungen

:)

Kommunikation

:)

Gleichberechtigung

:)

Interessante Aufgaben

:)

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback, es hilft uns bei der weiteren Entwicklung von ipcenter sehr. Wir freuen uns sehr, dass du zur ipcenter-Familie gehörst. Viel Erfolg weiterhin und gerne stehe ich auch für persönlichen Austausch jederzeit zur Verfügung!
Monika Kovacs

Mehrfachbewertung

Vorzeigebetrieb!

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ip center training in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eingehen auf die einzelnen Teammitglieder, Mitgestalten

Arbeitsatmosphäre

Habe schon bei vielen Bildungsinstituten gearbeitet, aber hier fühle ich mich wirklich zu Hause!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
danke, dass du dir für Feedback Zeit genommen hast. Ich freue mich sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und bereit bist mitzugestalten.
Alles Gute und viel Erfolg weiterhin!
Monika Kovacs

Eine gute Fassade nach außen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ipcenter.at GmbH in Wien gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Freundliches Lächeln und im Hintergrund wird man klein gehalten. Leider habe ich bei KollegenInnen Bossing erlebt und auch Mobbing wurde unterstützt bzw. ignoriert.
Allerdings wen es jemanden nachvollziehbar gesundheitlich nicht gut geht, wird seitens Vorgesetzten ein gangbarer Weg gesucht.

Arbeitsbedingungen

Die Rahmenbedingungen entsprechen selten den Vorgaben eines Aufgabenbereiches.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
gerne würde ich mich mit Dir persönlich austauschen, um zu verstehen, wo der Schuh drückt und wo wir ansetzen können, um besser zu werden. Ich würde mich über Kontaktaufnahme sehr freuen!
Monika Kovacs

Mehr Schein als sein

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ipcenter.at GmbH in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erst mehrere Stellen anbieten, dann nach 2 Tagen ohne Begründung das Dienstverhältnis lösen.

Verbesserungsvorschläge

Nicht von offener und ehrlicher Kommunikation sprechen, sondern diese auch leben.

Vorgesetztenverhalten

Wenn die Vorgesetzt keine Auflösung nicht nur nicht selbst ausspricht, sondern auch spontan aufUUrlaub geht und nicht erreicht ist....

Kommunikation

Ein Dienstverhältnis aufzulösen ist in Ordnung, aber ohne irgendeine Begründung, ohne Kommunikation nach 2 Tagen ist unprofessionell, wenn es kwinwm begründeten Anlass gab.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Halli-hallo,
da ist offenbar beim Start etwas ganz schön schief gelaufen. Sorry dafür. Wollen wir das nachbesprechen?
Monika Kovacs

Sehr gut: 4,4 von 5 Sternen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ipcenter.at GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ein sehr gute work life balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt nicht wirklich nachteile, eventuell ein höheres gehalt

Verbesserungsvorschläge

Nicht. wirklich welche, es ist in Ordnung so wie es ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
Danke für Dein Feedback! Es freut mich wirklich sehr, dass wir auch in diesen herausfordernden Zeiten so große Zustimmung und starken Zusammenhalt erfahren dürfen.
Alles Gute - schön, dass Du bei uns bist!
Monika Kovacs

Sehr gut: 4,5 von 5 Sternen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ipcenter.at GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er hat eine wirklich gute work-life-balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Kantine, Altersvorsorge wäre auch gut

Verbesserungsvorschläge

Für die MItarbeiter eine Altersvorsoge schaffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
danke für Dein Feedback, das uns sehr freut und anspornt, mit ganzer Kraft und aus ganzem Herzen weiterzumachen - für unsere Kund*innen und unsere Kolleg*innen. Alles Gute und danke für Deinen Einsatz!
Monika Kovacs

Sehr gut: 4,5 von 5 Sternen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ipcenter.at GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

er achtet auf work life balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine gravierenden, Kantine wäre nicht schlecht, bißchen besseres Gehalt

Verbesserungsvorschläge

hab ich eh schon vorher geschrieben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
danke, dass du dir für eine Bewertung Zeit genommen hast, sie freut uns sehr und zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Schön, dass du Teil unserer ipcenter-Familie bist!
Monika Kovacs

Gut: 3,7 von 5 Sternen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ipcenter.at GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima, Wertschätzende Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten nicht flexibel

Verbesserungsvorschläge

bessere Arbeitszeitmodelle, Eingehen auf persönlichen Bedarf


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Innerhalb des Standortes, familiäre Arbeitsverhältnisse.

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ipcenter.at GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnell reagiert

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Selten werden Vorschläge kommentiert, od. Umgesetzt

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Kaum möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Gute Ausbildung, coole Zeit!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Medienfachmann im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ipcenter.at GmbH in Wien abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Die Ausbilder

streng, aber wir haben echt viel gelernt!

Spaßfaktor

Spaß hatten wir immer. Wir waren ein tolles Team!

Aufgaben/Tätigkeiten

kreativ und abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

Respekt

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.