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14 von 137 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es ist schön, mit euch zu arbeiten.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ipcenter.at GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kompromissfähig, zuvorkommend, verständnisvoll.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Kollegen sind alle super angenehm, hilfsbereit und locker. Es macht Spaß, da zu arbeiten.

Image

Gutes Image

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Möglichkeiten zur Weiterbildung – das mag ich an dieser Firma sehr.

Gehalt/Benefits

Das Einkommen könnte etwas höher sein, aber insgesamt finde ich es ziemlich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Perfekt

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, und falls man ein Problem hat, helfen sie sofort.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mein Arbeitsbereich ist sehr vielfältig und somit sehr interessant.

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir für ein Feedback Zeit genommen hast. Das ist nicht selbstverständlich!
Noch mehr freue ich mich, dass wir offenbar vieles richtig machen und du dich bei uns so wohlfühlst. Als Unternehmen, das persönliche Bildungsleistungen an Menschen anbietet, ist es Grundvoraussetzung, dass wir selbst Freude an unserer Tätigkeit haben, so dass wir unsere Kund:innen inspirieren und motivieren können. Danach streben wir - und Momente wie diese zeigen, dass wir auf einem guten Weg sind.
Doch ich bin sicher, wir können immer wieder etwas besser machen: Wenn du auf etwas stößt, lass es mich bitte wissen! Nur so können wir kontinuierliche Verbesserung sicherstellen.
In der Zwischenzeit DANKE, dass du Teil von ipcenter bist!
Monika

Ein Arbeitsplatz, der inspiriert und wertschätzt

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ipcenter.at GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich besonders schätze, ist der starke Zusammenhalt und das familiäre, persönliche Miteinander im Unternehmen. Die Kolleg*innen sind großartig – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe zusammen. Es herrscht eine sehr menschliche Atmosphäre, in der man nicht nur als Arbeitskraft, sondern wirklich als Mensch gesehen und behandelt wird.

Die Work-Life-Balance ist hervorragend und es gibt kein Mikromanagement – stattdessen viel Vertrauen und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Besonders beeindruckend finde ich, dass man zu den Führungskräften aufschauen kann: Sie sind kompetent, zugänglich und echte Vorbilder, von denen man laufend lernen kann. Für solche Menschen arbeitet man einfach gerne.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich gibt es aus meiner Sicht nichts, was ich direkt am Arbeitgeber als schlecht bewerten würde. Wenn es gelegentlich zu schwierigeren Phasen oder Unzufriedenheiten kommt, liegt das oft an äußeren, vor allem politischen Rahmenbedingungen – darauf hat das Unternehmen keinen direkten Einfluss. Ich sehe, dass intern verantwortungsvoll und konstruktiv damit umgegangen wird.

Verbesserungsvorschläge

Mein Eindruck ist, dass das Management ständig daran arbeitet, das Unternehmen weiterzuentwickeln – und das auf eine bemerkenswert reflektierte und zukunftsorientierte Weise. Diese Haltung zur kontinuierlichen Verbesserung finde ich wirklich stark.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme, wertschätzende und menschliche Atmosphäre – man fühlt sich wohl und respektiert.

Image

Das Unternehmen genießt intern wie extern ein positives Ansehen – authentisch, verantwortungsbewusst und wertschätzend.

Work-Life-Balance

Ausgezeichnete Balance – realistische Erwartungen und viel Verständnis für persönliche Bedürfnisse.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird aktiv gefördert und auch im Arbeitsalltag findet viel informelles Lernen statt. Entwicklungsperspektiven sind gegeben.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter orientieren sich am BABE-Kollektivvertrag, was leider bedeutet, dass sie eher im unteren Bereich liegen. Allerdings wird das durch viele positive Aspekte ausgeglichen: zahlreiche Zusatzangebote, eine wertschätzende Unternehmenskultur und sehr gute Arbeitsbedingungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden ernst genommen und aktiv gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Starker Teamgeist und hilfsbereites Miteinander – gelegentlich könnte teamübergreifend noch mehr Austausch stattfinden.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird sehr geschätzt, der respektvolle und integrative Umgang ist selbstverständlich.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind kompetent, zugänglich und inspirierend – man lernt viel und fühlt sich unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind insgesamt sehr gut – angenehme Atmosphäre, moderne Ausstattung, gute Flexibilität.

Kommunikation

Insgesamt gute Kommunikation, transparent und offen – manchmal wäre noch mehr Proaktivität hilfreich.

Gleichberechtigung

Chancengleichheit wird im Alltag wirklich gelebt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Funktion.

Interessante Aufgaben

Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
für dein umfassendes und wertschätzendes Feedback möchte ich mich herzlich bedanken!
Es freut mich persönlich sehr, dass unsere täglichen Bemühungen um ein angenehmes Arbeitsumfeld und faire Arbeitsbedingungen wahrgenommen werden und sich in der Bewertung spiegeln. Ich kann für das gesamte Management-Team sprechen, dass wir uns mit ehrlicher Überzeugung für ein gutes Arbeitsklima und sichere und wertschätzende Arbeitsplätze einsetzen.
Wie du richtig schreibst, sind wir in den Projekten von unseren Auftraggebern abhängig - aktuell ist das leider besonders spürbar. Deshalb kämpfen wir aktuell mit Feuereifer um alternative Projekte und Wege im Unternehmen für möglichst viele Betroffene. Danke, dass du das unterstützt und wertschätzt und dass du Teil von ipcenter bist :)
Monika

Unsicherer Job

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ipcenter.at GmbH in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extrem unsichere Jobs, auch wenn sie sich anders verkaufen. Ältere MA werden bei schlechter Auftragslage als erste gekündigt. Schlechte Kommunikation - keiner weiß woran er ist

Verbesserungsvorschläge

Du wirst von der GF nicht mal gegrüßt.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei schlechter Auftragslage werden sie gleich als erste gekündigt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege!
Vielen Dank, dass Du Dir für ein Feedback Zeit genommen hast. Das schätze ich sehr und wie Du wahrscheinlich weißt, stehe ich auch persönlich immer gern für Austausch zur Verfügung. Schau gern vorbei!
Ich verstehe die aktuelle Unsicherheit, die sich aus den Projektrückgängen ergibt. Sie haben bekanntlich arbeitsrechtlich dazu geführt, dass das Frühwarnsystem des AMS mehrmals ausgelöst werden musste. Dies ist nun Gott sei Dank vorbei und wir steuern wieder ruhigeren Zeiten entgegen.
Mir ist wichtig zu sagen, dass dem Management die Entscheidungen, die zu treffen waren, sehr schwer gefallen sind und dass wir soziale Faktoren so weit wir konnten berücksichtigt haben. Auch möchte ich betonen, dass es uns ein Anliegen war, während des gesamten Prozesses transparent zu sein und daher in enger Abstimmung mit dem Betriebsrat und unserem Intranet "InfoPaula" die einzelnen Schritte stets begleitend kommuniziert haben. Ich entnehme dem Feedback, dass uns das dennoch nicht ganz gelungen ist? Vielleicht hast du ja einen Tipp, den wir in künftigen Situationen anwenden können! Wenn es dazu Fragen gibt oder noch etwas offen ist, lass uns gerne reden.
Für dein Engagement bei ipcenter möchte ich mich jedenfalls herzlich bedanken und wünsche für die Zukunft alles Gute!
Monika

Angenehme Firmenkultur

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ipcenter.at GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise veralterte Standorte

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen für Mitarbeiter mit Führungsaufgaben um Führungskompetenzen, Kommunikationsstil etc. zu erweitern

Arbeitsatmosphäre

Generell freundlicher Umgang

Image

Ist in der Branche angesehen

Work-Life-Balance

Man muss sich gut abgrenzen können, dann ist es möglich. Von den Vorgesetzten wird nicht darauf geachtet

Karriere/Weiterbildung

Generell gegeben

Gehalt/Benefits

Kollektivvertrag - mehr nicht

Kollegenzusammenhalt

Wird gefördert

Umgang mit älteren Kollegen

Viele bleiben bis zur Pension im Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Freundlicher und Wertschätzender Umgang, jedoch Verbesserungsmöglichkeiten bei der Erreichbarkeit, Ansprechbarkeit etc.

Arbeitsbedingungen

von Standort zu Standort sehr unterschiedlich

Kommunikation

Verbesserungspotential auf Teamebene

Gleichberechtigung

wird gelebt

Interessante Aufgaben

Großer Freiraum bei der Gestaltung der Aufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kolleg:in,
vielen Dank, das Du Dir für ein Feedback Zeit genommen hast! Dein Beitrag ist wichtig für die laufende Weiterentwicklung unserer Organisation!
Besonders freut mich, dass Du Arbeitsklima und Team-Spirit so positiv wahrnimmst. Als Bildungsunternehmen arbeiten wir mit Menschen für Menschen und die Bedeutung einer wertschätzenden Kultur und einer positiven Arbeitsatmosphäre ist uns sehr bewusst und wir arbeiten daher Tag für Tag daran mit größtem Einsatz.
Als verbesserbar führst du Arbeitsbedingen an manchen Standorten an, die interne Kommunikation sowie das Umwelt- und Sozialbewusstsein. Hierzu kann ich sagen, dass diese Punkte im Frühjahr in unsere Strategie aufgenommen haben und in den nächsten 12-18 Monaten sehr intensiv daran arbeiten werden. Ich hoffe, dass Du bald erste Auswirkungen spüren kannst!
In der Zwischenzeit freue ich mich jederzeit über Ideen und Austausch zu weiteren Verbesserungspotenzialen! Schön, dass Du bei uns bist und aktiv mitgestaltest!
Monika

Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ipcenter.at GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man das Gefühl hat ein wichtig zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meckern kann man immer, aber das sind oft wirklich Kleinigkeiten.
Oft kommt dann auch drauf, dass man vieles selbst lösen kann.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell sollte man Assistenten einstellen, die nur der Abteilungsleitung zuarbeiten und keine eigenen Projekte haben. So bleibt mehr Zeit für die Teams.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich sowohl von der Geschäftsführung, als auch von der Abteilungsleitung geschätzt u. es wird einem das Gefühl vermittelt wichtig zu sein. Schlechte Kritik am Leitungsteam kann ich persönlich nicht nachvollziehen.

Image

In einer Welt wo der Wettbewerb groß geschrieben wird und Quantität vor Qualität kommt, ist es nicht immer leicht, alles in der Waage zu halten. Seitens des Auftraggeber herrscht da immer großer Druck.
Trotzdem zählt hier der Mensch und das wird auch nach außen getragen.

Work-Life-Balance

Ist gegeben und auch gewünscht! Ich hatte da noch nie Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Ich durfte bei ipcenter schon viele interessante Work Shops und Schulungen belegen. Die Chancen sich weiter zu entwickeln sind hier sehr hoch. Wenn man zugreift und an sich arbeitet kann man hier weit kommen.

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Sicht herrscht hier ein echt großer Zusammenhalt. Fällt eine Person aus, wird sehr gerne geholfen oder gefragt, wie es einem geht. Ich hatte an einem Arbeitsplatz nie ein sozialeres Umfeld als hier.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist sehr gut. Ich hoffe ich kann hier auch alt werden. ;-)

Vorgesetztenverhalten

Unser Leitungsteam ist sehr gefordert, da wir eine große Firma sind. Sie hetzen von Standort zu Standort und helfen wo sie können. Unsere Firma ist wie schon gesagt, sehr groß. Da kann man nicht überall sein.

Arbeitsbedingungen

Hier könnte tatsächlich etwas nachgebessert werden. Das Equipment an den Standorten ist nicht mehr das Neueste. Trotzdem finde ich das man sein Arbeitsumfeld in einen gewissen Rahmen, schön und angenehm selbst gestalten kann.

Kommunikation

Wir sind eine sehr große Firma und wir wachsen laufend. Da ist es oft schwer alle zu hören. Trotzdem funktioniert die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sehr gut. Hilfreich sind hier auch die regelmäßigen Meetings und natürlich die Info-Paula.

Gehalt/Benefits

Das der BABE KV nicht der beste KV ist, wissen wir. Da kann aber das Unternehmen nichts dafür. Wir bekommen dennoch immer wieder "Zuckerl" in Form von Teuerungsprämien. Unser Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt und es gibt sicher schlechter bezahlte Jobs.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich 100% gleichberechtigt. Aufstiegschancen sind da und müssen nur genutzt werden.

Interessante Aufgaben

Das neue HR Konzept ermöglicht uns in einem geordneten Rahmen zu arbeiten und auch mitzugestalten. Das finde ich sehr interessant.

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
wow, das ist ein echt schönes Feedback, ganz ehrlich, ich hab richtig Gänsehaut!
Es freut mich deshalb so sehr, weil es zeigt, dass die Werte, die uns wichtig sind und uns ausmachen in der täglichen Arbeit mit Leben erfüllt sind. Und dass sie trotz oder gerade angesichts aller Herausforderungen, denen wir gegenüberstehen, hochgehalten werden und sich in deinen Worten spiegeln.
In diesem Sinne herzlichen Dank für dein Feedback und bitte, lass es uns wissen, wenn es Punkte gibt, die dich beschäftigen oder die wir besser machen können. Denn wir möchten nicht stehenbleiben, sondern zukunftsfit bleiben. Also komm jederzeit, wenn dir etwas ein- oder auffällt, wo wir etwas verbessern können.
Schön, dass du Teil von ipcenter bist :)

Arbeitgeber mit Potential, Führungsebenen besser strukturieren und vor Allem intern weiterbilden !

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ipcenter.at GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

angespannt

Work-Life-Balance

im Vorfeld mit dem AG vereinbar, wenn es nicht gleich neidige Kollegen erfahren....

Karriere/Weiterbildung

Nur in Führungsebene möglich.

Gehalt/Benefits

BABE

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Freier Kaffee

Kollegenzusammenhalt

je nach Abteilung, mal mehr mal weniger

Umgang mit älteren Kollegen

wenn man immer brav arbeitet, gibt es auch kein Problem

Vorgesetztenverhalten

VG sollte sich beide Seiten anhören bevor Sie alteingesessenen "Führungskräften" gleich Glauben schenkt und Entscheidungen trifft.

Arbeitsbedingungen

Digital top, Mobiliar flopp

Kommunikation

keine offene

Gleichberechtigung

Gibt es nur unter den Führungskräften


Image

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kolleg:in,
vielen Dank für das konstruktive Feedback, das uns bei der weiteren Gestaltung im Unternehmen sehr hilft! Mich freut sehr, dass du die Arbeit mit unseren Teilnehmenden als sinnstiftend und die Arbeitsbedingungen als gut empfunden hast.
Zum angesprochenen Punkt Vorgesetztenverhalten und Kommunikation kann ich berichten, dass unsere HR im Herbst eine Führungskräfteoffensive plant. Denn gerade in punkto Teamentwicklung und Kommunikation möchten wir uns noch weiter verbessern. Dein Feedback zeigt uns, dass wir die richtigen Initiativen gesetzt haben!
Insgesamt würde ich mich jedenfalls sehr über einen persönlichen Austausch freuen, um den Hintergrund deiner Rückmeldungen noch besser verstehen und in unsere laufenden Entwicklungsprozesse einbeziehen zu können. Meine Tür steht immer offen :)
In der Zwischenzeit möchte ich dir persönlich alles Gute für die weitere berufliche Zukunft wünschen!
Monika Kovacs

Selten eine Firma erlebt, wo Zufriedenheit von Kunden UND Mitarbeitern gleichermaßen angestrebt wird! Danke :)

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ipcenter.at GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Open Door Policy

Verbesserungsvorschläge

Weitere Auftraggeber und breitere Projekte wären gut, um Abhängigkeiten zu reduzieren.

Arbeitsatmosphäre

Management stets bemüht angenehme Rahmenbedingungen für die Arbeit zu schaffen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe persönlich erlebt, wie Kollegen unterstützt wurden, die sich in einer privaten Ausnahmesituation befunden haben. Menschlicher Umgang, war echt schön zu sehen.

Kollegenzusammenhalt

Topp ... Gracias Collegas :)

Umgang mit älteren Kollegen

Man geht auf die Bedürfnisse älterer Kollegen ein.

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte bei allen Herausforderungen auf sie zählen.

Arbeitsbedingungen

Respektvolles, wertschätzendes Umfeld.

Kommunikation

Wichtigkeit der internen Kommunikation ist bewusst. Intranet berichtet fleißig, es könnte noch mehr persönliche Meetings geben.

Interessante Aufgaben

Trainings machen Spaß, aber leider oft nur Teilzeit möglich.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass Du Dir für ein Feedback Zeit genommen hast! Im Namen des ganzen Teams freue ich mich sehr, dass Du Dich bei uns so wohl gefühlt hast. Es bestärkt uns darin so weiterzumachen, denn wie Laszlo so gern sagt: Unsere Firma hat und besitzt nichts - nur das was wir alle zusammen Tag für Tag einbringen und unser wertschätzendes Miteinander, das ist was uns ausmacht. Und dass du das auch so erlebt hast und beschreibst, freut uns natürlich sehr!
Ich bedanke mich dafür, dass Du Teil der ipcenter-Familie warst und wünsche Dir für deinen weiteren Weg alles erdenklich Gute. Vielleicht führt uns ja der Weg wieder einmal zueinander, würde mich freuen :)
Monika

Für mich persönlich der schlimmste Arbeitgeber, den ich jemals hatte.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ipcenter.at GmbH in Wien gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

War Gott sei Dank nicht lange genug dort, um es persönlich herauszufinden.

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern ist schon zu viel.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben! Auch wenn wir nur wenige Tage zusammenarbeiten konnten, können wir sicher Impulse für unsere laufende Verbesserung daraus mitnehmen. Ich würde mich auch auf einen persönlichen Austausch im neuen Jahr freuen, um Ihre Erfahrungen zu besprechen und zu verstehen, was wir besser machen können.
Ich wünsche Ihnen auf jeden Fall angenehme Festtage und ein gutes und erfolgreiches 2022!

Mehrfachbewertung

Muster-Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ipcenter.at GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

sozialer Umgang, Verständnis für Herausforderungen, dynamisches Umfeld

Verbesserungsvorschläge

Nichts - passt alles!

Arbeitsatmosphäre

:)

Image

:)

Work-Life-Balance

:)

Karriere/Weiterbildung

:)

Gehalt/Benefits

:)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

:)

Kollegenzusammenhalt

:)

Umgang mit älteren Kollegen

:)

Vorgesetztenverhalten

:)

Arbeitsbedingungen

:)

Kommunikation

:)

Gleichberechtigung

:)

Interessante Aufgaben

:)

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback, es hilft uns bei der weiteren Entwicklung von ipcenter sehr. Wir freuen uns sehr, dass du zur ipcenter-Familie gehörst. Viel Erfolg weiterhin und gerne stehe ich auch für persönlichen Austausch jederzeit zur Verfügung!
Monika Kovacs

Mehrfachbewertung

Tolle Erfahrungen, schöne Erinnerungen!

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ipcenter.at GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass auf die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingegangen wird

Verbesserungsvorschläge

mehr Projekte -> mehr Jobs

Arbeitsatmosphäre

Bin jeden Tag sehr gerne in die Arbeit gekommen!

Karriere/Weiterbildung

leider projekt- und auftragsabhängig

Kollegenzusammenhalt

Kolleginnen und Kollegen bilden ein Team, das füreinander da ist und sich unterstützt

Umgang mit älteren Kollegen

vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

ein Miteinander

Arbeitsbedingungen

bestens

Kommunikation

bestens

Gleichberechtigung

vorbildlich

Interessante Aufgaben

jeder Tag eine neue schöne Herausforderung


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
Deine Bewertung freut uns sehr!
Wir wünschen Dir für Deine weitere Zukunft von Herzen alles Gute.
Und natürlich - speziell in diesen Zeiten - viel Gesundheit!
Monika Kovacs

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.