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ISG 
Personalmanagement
Bewertung

Junior Consultants brauchen dringend Schulungen

2,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei ISG Personalmanagement in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Erstkontakt durch Consultants muss professionalisiert werden


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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