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Personalmanagement
Bewertungen

118 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

118 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

62 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Schlechte Bezahlung und mieser Umgang mit Mitarbeitern

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ISG Personalmanagement in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mehr Mitarbeitergespräche führen oder Umfragen zur Zufriedenheit machen

Arbeitsatmosphäre

Keine Kommunikation, kein Zusammenhalt und kein faires Miteinander. Es scheint als würde man gegeneinander ausgespielt werden.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Man sollte am besten jeden Tag Mehrarbeit leisten und immer erreichbar sein

Gehalt/Sozialleistungen

Für das Aufgabenvolumen definitiv zu schlecht bezahlt

Vorgesetztenverhalten

Kein konstruktives Feedback, unachtsam

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wären noch interessanter, wenn das Klima passen würde


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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ISG = Great Place to Work

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ISG Personalmanagement in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles: Kultur, Kollegen, Geschäftsleitung, Kunden, Tätigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...ich habe jetzt lange nachgedacht - mir fällt nichts ein

Verbesserungsvorschläge

macht alles richtig

Arbeitsatmosphäre

einmalig

Image

ich denke ISG hat ein gutes Image, das wird mir auch im privaten Umfeld immer wieder bestätigt

Work-Life-Balance

auf individuelle Bedürfnisse wird viel Rücksicht genommen - auch Freizeit ist der ISG sehr wichtig

Karriere/Weiterbildung

hier gibt es sehr viel Möglichkeiten in der Firma und auch über Netzwerke mit Kunden.

Gehalt/Sozialleistungen

wir verdienen alle überdurchschnittlich, Leistung wird honoriert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die Umwelt ist letztendlich unsere Zukunft, das weiß auch die ISG. Wir vermitteln vielen Menschen Jobs, das ist letztendlich auch eine soziale Aufgabe

Kollegenzusammenhalt

wir sind keine Kollegen - wir sind Freunde

Umgang mit älteren Kollegen

wir haben viele ältere Kollegen und schätzen ihrer Lebens- und Berufserfahrung

Vorgesetztenverhalten

kompetent, gerecht, mitarbeiterorientiert

Arbeitsbedingungen

wunderschöne und gut ausgestattete Büros, auch Home Office möglich

Kommunikation

es wird sehr gut kommuniziert

Gleichberechtigung

nicht nur Maxime, sondern wird auch gelebt

Interessante Aufgaben

jeder Tag ist spannend - und das seit bald 15 Jahren

Sehr auf die Mitarbeiter bedacht und lösungsorientierte unternehmenskultur.

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ISG Personalmanagement in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat immer ein offenes Ohr und setzt sich für die Mitarbeiter ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur die Zusammenarbeit mit erwähnten Kommunikationsunternehmen

Verbesserungsvorschläge

Eventuell sollte man sich Gedanken machen an welche Firma man die Mitarbeiter vermittelt u. Genauer hinsehen gerade was Österreichs größtes Kommunikationsunternehmen angeht - da hier Mitarbeiter Versprechungen gemacht werden und auch Mobbing nicht abwegig ist - besser die Zusammenarbeit beenden, da sonst irgendwann isg damit in Verbindung gebracht wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Betriebsklima, viel Routine, zeitweise wenig Arbeit

3,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ISG Personalmanagemenet GmbH (Wien / Österreich) in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliches Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viel Routine, zu lange Pausen im workflow

Verbesserungsvorschläge

Sich neue, angesagte Werbemittel aneignen u. den Kunden verkaufen.

Arbeitsbedingungen

Leider am Adw im 22. Bezirk


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr wertschätzender Umgang und Unterstützung

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ISG Personalmanagement in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ambitionierte Ziele, Leadership by Example und tolles Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix so richtig

Verbesserungsvorschläge

Zeitgemäßes Brand-Building & Aktualisierung Webseite, bes. in Landesgesellschaften (in Österreich Marktführer, da ist es nicht mehr nötig)

Arbeitsatmosphäre

Gemeinsame Projekte und gegenseitige Unterstützung

Work-Life-Balance

Selbstbestimmt

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich kooperativ und interessiert

Kommunikation

Ausreichend und Proaktiv

Interessante Aufgaben

Eigene Stärken werden gefördert und Potential gestärkt


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Sehr nette Kollegen, flache Hierarchien und gute Karrierechancen!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ISG Personalmanagement GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut, dass jeder die Möglichkeit hat sich zu entfalten und auf seine Weise zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nicht gut, dass es keine Garage gibt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kurze Entscheidungswege & breiter Gestaltungsspielraum

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ISG Personalmanagemenet GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege, breiter Gestaltungsspielraum: wenn man das will ist "alles" möglich; hohe Lösungsorientierung und gute Unterstützung vom Vorgesetzten;


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr tolles Unternehmen bis auf das Gehalt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ISG Personalmanagement in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Unternehmen für den Berufseinstieg, viele Praktikanten werden nach dem Praktikum auch übernommen. (Je nach Team) hat man als Praktikant auch viele Aufgabengebiete und kann relativ selbstständig arbeiten. Sehr freundliche Mitarbeiter, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

einziger Kritikpunkt ist das Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gehalt könnte besser sein

4,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei ISG Personalmanagement in Leobersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz der schlechten Bezahlung kann man viel Erfahrung sammeln .... aber nach einigen Monaten wird es sehr monoton und langweilig. Daher sollte das Praktikum 3-4 Monate dauern. 6 Monate sind zu lang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt für die Praktikanten. Praktikanten übernehmen sehr viele wichtige Aufgaben von ihren Senior Berater. Daher sollte das Gehalt dementsprechend angepasst werden.
Das Praktikum wird extrem schlecht bezahlt. Einige Praktikanten bekommen für Vollzeit, nur 460,66 €... ist unfair
Einige beenden sogar früher das Praktikum aufgrund der schlechten Bezahlung. Anfang denkt man sich,cooles Praktikum..aber dann wird es aufgrund der schlechten Bezahlung unattraktiv. Laut einigen Beratern zahlt das Unternehmen allg.nicht gut.
Man könnte auch den Praktikanten pro Monat 1-2 Urlaubstage geben.
6 Monate sind für ein Praktikum allg zu lange ( nach einigen Monaten kann man sich sehr schnell langweilen, weil dann die Aufgaben nicht mehr abwechslungsreich sind)
Praktikanten sollen auch Prämien erhalten, wenn eine vakante Position erfolgreich durch ihre social media Suche, besetzt wurde und nicht nur durch eine Datenbank-Suche

Image

Bietet seinen Kunden immer einen guten Service an

Work-Life-Balance

Als Praktikant hat man keinen Urlaub

Gehalt/Sozialleistungen

Praktikanten werden schlecht bezahlt
Für Teilzeit/Vollzeit wird man geringfügig bezahlt


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unangenehme Beendigung des Dienstverhältnisses

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei ISG Personalmanagemenet GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- viele Freiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- geringe Wertschätzung
- Machtkampf untereinander
- kaum Aufstiegsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

- mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
- bessere Kommunikation
- besserer Umgang im Team
- Umgang mit Problemen nicht ideal
- klarere Arbeitsverteilung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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