Als Einstieg in die HR-Branche ganz gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten; Gehalt erhöhen - vor allem für Praktikanten; mehrere Kommunikationskanäle einrichten; Laptops für Homeoffice anbieten, damit der private nicht verwendet werden muss
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind sehr nett, zusammen hat man viel Spaß. Respektvoller Umgang, öfters Afterworks
Work-Life-Balance
Es kommt vor, dass manche Berater bis spät am Abend im Büro sitzen, in ihrer Freizeit E-Mails beantworten, usw.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten auf Weiterbildung; als Praktikant wird man meistens nicht übernommen, was in Ordnung und nachvollziehbar ist - als Angestellter werden kaum Ausbildungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, wodurch man man immer in der gleichen Position bleibt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr schlecht - wird mit Bonus bei erfolgreichen Besetzungen versucht zu kaschieren. Als Praktikant wird man bei VZ nur geringfügig bezahlt - mit dem Vorwand, dass es sich um ein Ausbildungspraktikum oder Volontariat handelt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Ganz gut
Kommunikation
Ist ganz okay, viele Firmen benutzen MS-Teams, die ISG hat allerdings nur einen MS-Teams Account der nur für Schulungen genutzt wird. Kommunikation erfolgt über E-Mail, was meiner Meinung nach veraltet ist oder per WhatsApp über die private Nummer, wodurch man ständig erreichbar ist und nicht von der Arbeit abschalten kann.
Gleichberechtigung
Praktikanten werden als Praktikanten gesehen und nicht als vollwertige Mitarbeiter; Personen mit Kopftuch werden meistens nicht eingestellt, da es dem Image "schaden" könnte
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit, jeden Tag dasselbe, Praktikanten suchen entweder nach Bewerbern oder schreiben Berichte - auch als Berater ist jeder Tag gleich