18 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ISIS Papyrus Europe AG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
kurzer wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei ISIS Papyrus Europe AG (ehem. ISIS Information Systems GmbH) in Brunn am Gebirge als Administration beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles lief so, wie ein Bewerber es möchte.
Bewerbungsfragen
- Was möchte ich auf keinen Fall machen, was macht mir keine Freude
- Warum möchte ich aus meinem ungekündigten Job wechseln.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ein Monat lang keine Rückmeldung!!
Bewerber/inHat sich 2021 bei ISIS Papyrus Europe AG als Vertriebsassistenz beworben.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerbe gegenüber fair sein und einfach sagen was Sache ist! Sich einfach nicht zu melden ist ein absolutes No Go
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Firma bietet Zuwenig
Bewerber/inHat sich 2021 bei ISIS Papyrus in Wien als developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Angemessen bezahlen,
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Entweder unterqualifiziert oder ein vorgeschobener Grund.
Bewerber/inHat sich 2020 bei ISIS Papyrus in Wien als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gegenüber den Bewebern sein.
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Schlimmer geht's nimmer
Bewerber/inHat sich 2019 bei ISIS Papyrus in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gegenüber Bewerbern mit offenen Karten spielen.
Bewerber, die vom AMS geschickt werden, fair behandeln und sich vorher überlegen, welche Konsequenzen ihre Handlungen haben.
In meinem Fall hat ISIS an das AMS geschrieben, dass aufgrund meiner Gehaltsvorstellung keine Einigung erzielt wurde, was für mich Folgendes bedeutet hat: mir wurde für 6 Wochen das Arbeitslosengeld gestrichen.
Ein guter Rat an Bewerber, die sich vom AMS aus bewerben müssen: keinen Mindestgehaltswunsch äußern, sondern stattdessen ISIS nach ihren Vorstellungen fragen und sich damit einverstanden zeigen. Nichts tun, was das ISIS dem AMS gegenüber als Vereitelung einer Anstellung darstellen könnte.
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Schlankes, zielstrebiges Verfahren - der Mensch steht im Vordergrund
Bewerber/inHat sich 2019 bei ISIS Papyrus Europe AG als Agile Coach beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ansprüche / Erwartungen könnten besser dargestellt werden.
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Möchtegern
Bewerber/inHat sich 2018 bei ISIS Papyrus Europe AG als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf dem Boden bleiben
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Ausgezeichnetes Beratungsunternehmen, das Agilität und den Menschen ins Zentrum stellt
Bewerber/inHat sich 2017 bei ISIS Papyrus Europe AG als Agile Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kurze Reaktionszeit auf Spontanbewerbung. Es folgte ein sehr angenehmes und interessantes Mittagessen mit dem gesamten Team, bei dem das Aufgabengebiet und die Projekte sehr detailliert erklärt und alle Fragen offen und transparent beantwortet wurden. Es hat viel Spass gemacht, sich auf Augenhöhe über das Thema Agilität und Lean Innovation auszutauschen und ich bin mir sicher, dass es künftig zu einer Zusammenarbeit (als Auftraggeber) kommen wird.
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Top-Firma, ob als Arbeitnehmer oder Auftraggeber jederzeit wieder
Bewerber/inHat sich 2016 bei ISIS Papyrus Europe AG als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
hochprofessionelle menschenzentrierte Firmen und Teamkultur, sehr authentisch
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Spontanbewerbung & -austausch
Bewerber/inHat sich 2016 bei ISIS Papyrus Europe AG als Business Development beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe die Pragmatic Solutions, dank den zwei Gesprächspartnern, am Kennenlern-Mittagessen, als sehr positiv erlebt.
Agile, im übergreifenden Sinne, ist nicht nur die Dienstleistung der Firma sondern es wird auch gelebt.
Dies habe ich im Gespräch so empfunden, was angehmen und eine gute Grundlage für ein konstruktives Gespräch war.
Es freut mich, wenn eine Firma bereit ist ein Vorstellungsgespräch in einem offenen Gespräch zu erlauben und ermöglichen.
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