Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ISOLED® FIAI Handels die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 88 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
60 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare, offene und freundliche Kommunikation, meist persönlich.
Ich habe noch in keinem Unternehmen so einen starken Zusammenhalt gesehen.
Es wird sehr viel Rücksicht genommen, sehr menschlicher Ansatz.
Rücksicht, Motivation, Einfühlungsvermögen - man fühlt sich sehr gut aufgehoben, die "stets offene Tür" wird hier gelebt.
Es wird geführt, gefördert und entwickelt. Ebenso wird man an die Hand genommen, gleichzeitig aber auch Raum für Entwicklung und Entfaltung geschaffen. Fehler dürfen passieren und werden als Lerneffekt genutzt.
Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
Eine entspannte Atmosphäre, und dennoch wird mit Fokus und Zielstrebigkeit an einem Strang gezogen.