Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ISOLED® FIAI Handels die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen in Österreich sind bis auf eine Ausnahme der Hammer ! Teilweise vermisse ich die Kollegen aus Tirol schon sehr. Die Einarbeitung in Österreich war über 4 Wochen sehr gut, Schade das außer mir auch die anderen Kollegen aus der Einarbeitung nicht mehr bei ISOLED tätig sind.
wird im AD schon viel verlangt, teilweise auch völlig unsinnig !! Lieber weniger Besuche und mehr Umsatz, als wie eine Vorgabe an Besuchen nur um eine Vorgabe zu erfüllen die die nichts bringt nur um eine Statik zu erfüllen. Super Firmen Events, hier gibt man sich richtig Mühe und das ist auch nicht zu toppen!!!
Die Position eines Teamleiters könnte man sich bei erfahren Kollegen sparen ! Mehr Kontakt zum GF oder Vertriebsleiter wären besser !
Beide sind echt top, hören aber auf Ihre Teamleiter !!
Mein Teamleiter ohne Worte !! Das so jemand überhaupt einen Job hat in der Lichtbranche ???
super Sortiment! Würde jeder Zeit wieder beim Arbeitgeber beginnen wenn man diverse Dinge abstellen würde !!!
Schulungen und Einarbeitung sehr gut // besser geht das nicht !!!!
leider zu wenig Kontakt zum GF und Vertriebsleiter, beide sind top !!!
Kontakt zur Personalabteilung auch sehr gut.
Teamleiter leider eine völlige Null, von nichts eine Ahnung hat nur die Vorgaben abgearbeitet !!