Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Isosport 
Verbundbauteile 
Gesellschaft 
m.b.H.
Bewertung

Außen hui , innen .....

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Isosport Verbundbauteile Gesellschaft m.b.H. in Eisenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab einen Betriebsarzt , gab Zuschüsse die nicht immer vorkommen , Mittagessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Null Transparenz! SAP nicht zu 100% gepflegt. CRM Fehlanzeige! Die verschiedenen Abteilungen agieren zum Teil nicht harmonisch. Ist aber meiner Meinung nach deswegen der Fall da die jeweiligen Teamleiter nicht wirklich miteinander können. Kollegen untereinander waren immer Fair!

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten einfach mehr Wertgeschätzt werden! Im Führungskreis toleriert man sich mehr oder weniger weil man hier die Freiheiten genießt die der normale Angestellte nicht hat!

Arbeitsatmosphäre

Absolut nicht! Mitarbeiter finden kein Gehör und sind deswegen sehr oft demotiviert.

Kommunikation

Meetings ohne Ende! Immer das selbe und gelebt wird nach den Meetings wieder das altbewährte! Man dreht sich im Kreis!

Kollegenzusammenhalt

Mit den Leuten im Team war alles sehr korrekt und professionell!
Waren alle sehr bemüht mich zu unterstützen ,weil man wusste das man links liegen gelassen wird von Führungspositionen die einen den Weg erleichtern sollten!

Work-Life-Balance

Man drückt Leuten in gewissen Positionen eine Überstundenpauschale von 20 Std/Monat auf die Nase. Diese wurde einem so verkauft das man im Außendienst sowieso sehr viel unterwegs ist und mit der Koppelung von 12 Stunden fallen diese 20 Std gar nicht auf! Ist in der Theorie richtig aber in der Praxis nicht! Denn man darf nur zu Kunden fahren wenn es einem der direkte Vorgesetzte erlaubt! Wenn man zu Kunden fahren darf wird einem quasi ein Zeitfenster vorgegeben. Dieses Zeitfenster gilt natürlich nicht für den direkten Vorgesetzen. Man ist im Endeffekt ein Innendienstler der ab und zu rausfahren darf!

Vorgesetztenverhalten

Hier könnte ich ein Buch schreiben! Kurz und Knackig bei der Aussprache einer einvernehmlichen Kündigung wurde einem mit einer Handbewegung vermittelt das man sich aus den Staub machen soll! Auf den Handschlag wurde verzichtet!
Hilfe gleich NULL!!! Wie man Personen einsetzt die selber nie in neue Märkte durchdringen mussten oder wissen wie Neukundenaquise funktioniert ist mir Schleierhaft!

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet war sehr Interessant! Deswegen auch die Entscheidung zu wechseln! Man verhungert leider bei ausgestreckter Hand so kann man diese Aufgaben dann auch nicht meistern! Sieht man auch das in ein paar Jahren mehrere Leute in dieser Position gegangen sind!

Gleichberechtigung

Wie vorher erwähnt! Regeln gelten nur für die "Untertanen". Es wird einem immer vermittelt so geht das alles nicht und nur die Obrigkeiten wissen wie man die Aufgaben meistert!

Arbeitsbedingungen

Ich für meinen Teil war mit dem Büro sehr zufrieden! Man konnte in Ruhe arbeiten sofern nicht wieder andere Dinge vorgezogen wurden usw. Einen Stern ziehe ich ab da es ein wenig moderner sein könnte in allen Belangen. Aber im großen und ganzen waren die Arbeitsbedingungen schwer in Ordnung!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalten war in Ordnung! Ist natürlich immer Verhandlungssache. Zwei Sterne Abzug da ich noch nie so eine undurchsichtige Diätenabrechnung gesehen habe!

Image

Es gibt "Soldaten" die gehorchen um gut dazustehen! Die meisten Mitarbeiter sind dauerhaft im Stress da vieles sehr unstrukturiert und nicht konsequent durchdacht und durchgeführt wird! Es fehlt eine klare Linie. Stimmung ist meistens auch nicht gerade am kochen!

Karriere/Weiterbildung

Ziemlich flache Hierarchie! Einige Mitarbeiter in meinem Arbeitsfeld mit Plus 10 Jahren bei der Firma die weder im Genuss von Anerkennung haben noch eine Aussicht auf einen Aufstieg!


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Birgit SchumichHR Leiterin

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben. Isosport sieht sich als Unternehmen, das offen und konstruktiv mit Kritik umgeht. Wir bitten Sie daher, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, um die von Ihnen angesprochenen Punkte persönlich zu besprechen.
Birgit Schumich, HR-Leitung

Anmelden